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岗位职责是什么
药品研发经理是负责引领和管理药品研发过程的关键角色，他们确保新药从概念到临床试验乃至上市的整个流程符合法规、科学标准和公司战略。
岗位职责要求
1. 具备深厚的药物化学、生物化学或相关领域专业知识。
2. 熟悉药品研发法规，如fda、ema等机构的规定。
3. 强大的项目管理和团队领导能力，能有效协调跨部门合作。
4. 优秀的决策能力和风险评估技巧，能在复杂环境中作出明智选择。
5. 良好的沟通技巧，能清晰地向内外部利益相关者传达研发进展。
6. 持续关注行业动态，对新药研发趋势有敏锐洞察。
岗位职责描述
药品研发经理的工作涉及以下几个核心领域：
1. 研发策略制定：制定并实施药品研发策略，确保与公司的长期目标保持一致。
2. 团队领导：指导和激励研发团队，确保项目按时、按预算完成。
3. 项目管理：监督药物开发的各个阶段，包括化合物筛选、药效学、药代动力学、毒理学和临床试验。
4. 合作与协调：与法规事务、生产、质量保证等部门紧密协作，确保合规性。
5. 风险管理：识别并管理研发过程中的潜在风险，制定应对策略。
6. 技术创新：推动新技术和方法的应用，提高研发效率和成功率。
有哪些内容
1. 制定并维护研发预算，确保资源的有效分配和利用。
2. 参与外部合作，如学术机构、供应商和合作伙伴，以获取最新技术或研究资源。
3. 监控研发项目的进度，定期报告给高级管理层，并根据需要调整计划。
4. 审查和批准实验设计、数据分析和研究报告，确保科研质量。
5. 参与新药申请（nda/bla）的准备和提交，与监管机构进行沟通。
6. 负责知识产权的保护，确保公司的研发成果得到充分的法律保障。
7. 建立和维护良好的科研伦理，确保所有活动符合道德和法律规定。
8. 为团队提供培训和发展机会，提升整体研发能力。
药品研发经理的角色是多维度的，既要精通专业领域，又要具备战略眼光和领导力，通过他们的工作，将科学创新转化为改善人类健康的药品。
药品研发经理岗位职责范文
第1篇 药品研发经理岗位职责
药品生产研发质量经理(宜百奥代招) 同宜医药(苏州)有限公司 同宜医药(苏州)有限公司,同宜医药,同宜 岗位职责:
1、主持完成质量体系文件的撰写、实施和变更工作,包括产品工艺规程及标准操作规程的制订,监督和确保质量体系的运行;
2、对生产和检验记录进行控制和归档,定期检查生产和检验过程中各项记录是否及时、规范、准确,确保数据完整性;
3、监督生产和检验过程,及时处理各种偏差调查;
4、负责追踪、学习质量相关的政策、法规和管理制度,获得质量管理及相关法律法规和技术要求,对生产部门进行培训管理,确保质量体系符合要求;监督质量管理体系自检,确保其有效运行;
5、外包服务单位以及供应商资质审核;
6、定期组织计量器具检定、校验及校准后的确认;
7、协助配合客户审计,总结审计意见,对质量体系进行整改。
任职要求:
1、药学相关专业本科及以上学历;2年以上药品,化学原料药生产质量管理相关工作经验; 2、良好的沟通、协调、解决问题的能力,工作积极主动,有良好的团队精神,责任心强。4、良好的质量体系文件撰写能力; 5、熟练使用office等相关办公软件。
