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岗位职责是什么
合同档案管理岗位是企业内部管理的重要组成部分，主要负责维护和管理企业的合同文件，确保合同信息的安全、准确和及时性。
岗位职责要求
1. 熟悉国家相关法律法规，尤其在合同法领域，以便准确理解和执行合同条款。
2. 具备良好的组织能力和细节关注度，以保证合同档案的有序管理和检索。
3. 掌握档案管理知识，熟悉电子文档管理和纸质文档保存的规范。
4. 拥有优秀的沟通技巧，能有效协调各部门合同的起草、审核、签订和归档流程。
5. 保持高度的职业道德，确保合同信息的保密性。
6. 熟练运用办公软件，如word、excel和专门的合同管理系统，提高工作效率。
岗位职责描述
此岗位需要承担起企业合同从产生到终止的全生命周期管理，包括但不限于合同的录入、分类、存储、检索、更新和销毁。工作内容涉及合同的前期准备、签订过程的协助、合同履行的跟踪，以及后期的分析和总结。该岗位需定期进行档案的整理和盘点，确保合同信息的完整性和准确性。
有哪些内容
1. 合同起草支持：协助业务部门草拟合同，确保合同内容符合法律法规要求。
2. 合同审核与审批：跟进合同的审核流程，确保所有合同经过合法合规的审批。
3. 合同归档：按照档案管理规定，将签订完毕的合同及时归档，建立清晰的合同目录。
4. 合同查询与调阅：为内部用户提供合同查询服务，保证合同信息的快速获取。
5. 合同变更管理：跟踪合同执行情况，处理合同变更事宜，更新合同档案。
6. 合同到期预警：提前通知相关部门合同即将到期，避免法律风险。
7. 合同终止与销毁：按照规定处理已终止的合同，确保安全销毁。
8. 合同数据分析：定期分析合同数据，为企业决策提供参考。
9. 制度建设：参与企业合同管理制度的修订和完善，提升合同管理的标准化水平。
10. 培训与指导：对内部员工进行合同管理知识的培训，提高全员的合同管理意识。
这个岗位的工作不仅要求严谨细致，还需要具备一定的法律素养和数据分析能力，旨在通过高效、专业的合同档案管理，保障企业的合法权益，降低运营风险。
合同档案管理岗位职责范文
第1篇 合同档案管理岗位职责
档案文员(合同管理) 联想控股 联想控股股份有限公司,联想,联想控股,联想 职责描述:
1、负责档案资料的收集、整理、保管、统计等工作,保证档案资料的齐全、完整、系统;
2、负责对公司工程技术档案、资料、图纸、合同的收存、登记、发放和整理工作;
3、做好文件档案的整理工作,编制各种检索工作,以实现快速查找;
4、推进公司纸质文档的电子化,建立电子化文档系统的编码、索引、查询等相关体系;
5、增强保密观念,严守机密,严格执行借阅、查阅登记制度;
6、上级交办的其他工作。
任职要求:
1、大专以上学历,图书及档案管理相关专业;
2、熟悉保密档案管理、工程档案管理相关工作;
3、精通办公软件,可承担较大的工作压力;
4、具有较强的学习能力、保密意识;
5、工作认真、细致,有条理性。
