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岗位职责是什么
环境经理是企业中负责环境管理的关键角色，他们确保公司的运营符合环保法规，推进可持续发展策略，并维护企业的绿色形象。
岗位职责要求
1. 熟悉国家及地方的环保法律法规，保持对最新政策的敏锐洞察。
2. 具备环境科学或相关领域的教育背景，以及丰富的实践经验。
3. 强烈的责任心和环保意识，致力于推动企业环保文化。
4. 出色的组织协调能力，能够跨部门合作以实现环保目标。
5. 精通项目管理，能有效规划和执行环保项目。
6. 具备良好的沟通技巧，能向各级管理层和员工传达环保理念。
岗位职责描述
环境经理的日常工作涉及多个层面，包括但不限于环境影响评估、节能减排措施的制定、废物处理和资源回收、环保培训以及合规性审计。他们需要建立并维护一套有效的环境管理系统，确保企业在生产、运营过程中对环境的影响降到最低。
此外，环境经理还需要与外部各方建立良好关系，如政府监管部门、环保组织和社区，以展示企业对环境保护的承诺。他们可能会参与公共关系活动，提升企业的环保形象，吸引绿色投资者和消费者。
有哪些内容
1. 环境政策与法规遵守：监督企业各项活动遵守环保法规，及时更新和调整内部政策以适应法规变化。
2. 环境风险管理：识别潜在的环境风险，制定预防措施，减少事故发生的可能性。
3. 绿色运营：推广节能、减排技术，优化生产流程，降低能源消耗和废弃物排放。
4. 废物管理：实施废物分类、回收和无害化处理方案，提高资源利用率。
5. 环保项目管理：策划和执行环保项目，如碳中和计划、生态恢复工程等。
6. 员工培训：组织环保培训，提升员工的环保意识和技能。
7. 合规性审计：定期进行内部审核，确保环境管理体系的有效运行，及时纠正问题。
8. 外部合作：与环保机构合作，获取最新的环保资讯和技术支持，提升企业环保水平。
9. 社区关系：参与社区环保活动，树立企业公民形象，赢得公众信任。
环境经理的角色不仅限于执行任务，更是企业环保战略的设计师和倡导者，他们的工作对企业长远的可持续发展至关重要。
环境经理岗位职责范文
第1篇 环境经理岗位职责
环境经理 长城物业集团股份有限公司 长城物业集团股份有限公司,长城物业集团 1、制定并组织实施保洁/园艺服务方案、保洁服务计划和预算;
2、 对保洁员/园艺工进行日常专业训练,以及绩效管理(辅导、评价、反馈,激励);
3、 对本组的保洁服务进行例行工作检查(每天),并不断改进保洁服务品质,安排园艺组日常工作
4、 与公司保洁/园艺专业同事分享保洁专业知识以及行业其它资讯(专业沟通与交流),将___保洁/园艺服务实践转化为管理处保洁/园艺服务管理要求。
岗位要求:
1、大专以上学历,28岁以上;
2、5年以上相关岗位工作经验,住宅小区、物业、绿化保洁行业优先考虑;
3、有较强的保洁/绿化专业知识和操作技能,熟悉保洁招投标业务优先。
4、根据物业服务合同、园艺服务规范和园艺管理要求,制定并组织实施园艺服务年度计划,对园林植物施肥、修剪、灌排水、除草补种以及虫害防治等进行科学管理,使园林植物保持交付时的数量和品种,并满足园林景观设计效果。
5、根据物业服务合同、保洁服务规范、服务礼仪规范和保洁管理要求,制定并组织实施保洁服务年度计划,科学地对日常保洁、特殊材质护理、垃圾清运、外墙清洗、化粪池清掏、四害消杀等工作进行日常管理,为顾客提供安全、整洁的物业服务。
6、不定期出差。
第2篇 健康安全环境经理岗位职责
qhse/ehs健康环境安全经理 1. support the establishment, implementation and continuous improvement of iso9001,ohsas18001 and iso50001 management system in subsidiaries.
2. join to work out sustainable development policy and related qhs targets and inde_s.
3. create related qhs appraisal inde_s to assess the qhs performance of subsidiaries.
4. assist and support the set-up of qhs management team and function in subsidiaries.
5. create and issue general qhs management procedures and follow up their implementation in subsidiaries.
6. work out related qhs training policy and provide related training to subsidiaries accordting to their requirements.
7. implement periodic supervision and check-up to the qhs management work of subsidiaries and follow up the implementation of related working plan.
8. complete regular ( monthly , annual ) working reporting and summary to meet company’s requirements.
9. organize or support the activities to promote qhs management improvement ;
10. to build and improve awareness of qhse management and ensure site compliance to all qhse and energy related regulations.
1. 支持公司iso9001、ohsas18001 和iso50001管理体系的建立、认证和持续改进;
2. 参与有关持续改进政策的起草以及相关qhs工作目标、指标的制订;
3. 制订相关考核指标,对子公司qhs表现进行考评;
4. 协助、支持公司qhs管理团队和职能的建立;
5. 制订、颁布通用的qhs管理程序并监督在公司的执行;
6. 制定有关qhs的培训政策并根据需要向公司提供培训;
7. 定期对各子公司qhs管理工作实施监督、检查并跟踪工作计划的落实;
8. 按照公司要求,完成定期(月度、年度)工作报告和总结;
9. 组织或支持有关促进qhs工作的活动;
10. 建立和提高质量、健康、安全和环境管理意识,确保所有活动符合质量、健康、安全、环境和能源管理相关规定
任职要求:
1. 外语要求:用英语进行工作和交流。
2. 工作经验:至少5年qhs管理工作经验。
3. 教育背景:大专及以上。
4. 专业知识:技术、工程、安全管理。
5. 计算机技能:常用办公软件的应用。
1. support the establishment, implementation and continuous improvement of iso9001,ohsas18001 and iso50001 management system in subsidiaries.
2. join to work out sustainable development policy and related qhs targets and inde_s.
3. create related qhs appraisal inde_s to assess the qhs performance of subsidiaries.
4. assist and support the set-up of qhs management team and function in subsidiaries.
5. create and issue general qhs management procedures and follow up their implementation in subsidiaries.
6. work out related qhs training policy and provide related training to subsidiaries accordting to their requirements.
7. implement periodic supervision and check-up to the qhs management work of subsidiaries and follow up the implementation of related working plan.
8. complete regular ( monthly , annual ) working reporting and summary to meet company’s requirements.
9. organize or support the activities to promote qhs management improvement ;
10. to build and improve awareness of qhse management and ensure site compliance to all qhse and energy related regulations.
1. 支持公司iso9001、ohsas18001 和iso50001管理体系的建立、认证和持续改进;
2. 参与有关持续改进政策的起草以及相关qhs工作目标、指标的制订;
3. 制订相关考核指标,对子公司qhs表现进行考评;
4. 协助、支持公司qhs管理团队和职能的建立;
5. 制订、颁布通用的qhs管理程序并监督在公司的执行;
6. 制定有关qhs的培训政策并根据需要向公司提供培训;
7. 定期对各子公司qhs管理工作实施监督、检查并跟踪工作计划的落实;
8. 按照公司要求,完成定期(月度、年度)工作报告和总结;
9. 组织或支持有关促进qhs工作的活动;
10. 建立和提高质量、健康、安全和环境管理意识,确保所有活动符合质量、健康、安全、环境和能源管理相关规定
任职要求:
1. 外语要求:用英语进行工作和交流。
2. 工作经验:至少5年qhs管理工作经验。
3. 教育背景:大专及以上。
4. 专业知识:技术、工程、安全管理。
5. 计算机技能:常用办公软件的应用。
