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岗位职责是什么
师资岗位，是教育机构中至关重要的角色，主要负责教育教学活动的组织与实施，以培养和提升学生的学习能力与综合素质。作为师资，他们的工作不仅仅是传授知识，更是引导学生探索、思考和成长的引路人。
岗位职责要求
1. 深厚的专业素养：具备扎实的学科基础知识，能准确理解和把握教学内容。
2. 教学技巧：掌握有效的教学方法，能激发学生的学习兴趣，提高教学效果。
3. 人文关怀：关注学生的个体差异，尊重每个学生的独特性，提供个性化指导。
4. 沟通能力：善于与学生、家长及同事沟通，建立良好的合作关系。
5. 不断学习：保持对新知识、新技术的关注，不断提升自身的教育教学水平。
岗位职责描述
师资岗位的工作涵盖了教学准备、课堂教学、课后辅导、学生评估等多个环节。他们需要精心设计课程，确保内容的科学性和趣味性；在课堂上，他们运用互动式教学，鼓励学生积极参与；课后，他们会跟踪学生的学习进度，提供必要的辅导和支持。师资还需要参与教学研讨会，分享教学经验，共同探讨教育问题。
在日常工作中，师资需要展现出高度的责任心和敬业精神，关心每一位学生的发展，及时解决他们在学习中遇到的问题。他们不仅是知识的传播者，也是学生人生道路上的顾问，通过言传身教，塑造学生的品格和价值观。
有哪些内容
1. 课程开发与修订：根据教学大纲，编写或更新课程资料，确保教学内容与时俱进。
2. 教学实施：制定教学计划，组织课堂教学，进行实验、讨论等活动。
3. 学生评估：定期进行成绩考核，提供反馈，帮助学生改进学习策略。
4. 家校沟通：定期与家长交流，报告学生学习情况，共同促进学生进步。
5. 专业发展：参加教师培训，提升教学技能，研究教育理论与实践。
6. 团队协作：参与学校活动，与其他教师合作，共同提升教学质量。
7. 学生辅导：针对学生个体差异，提供个性化的学习建议和心理疏导。
8. 课程创新：积极探索新的教学模式，如在线教学、项目式学习等，提升教学效果。
师资岗位的核心在于以专业素养和教育热情，为学生创造一个充满挑战和启发的学习环境，助力他们全面发展。这一角色要求师资不断适应教育改革，以卓越的教学实践，引领学生走向成功之路。
师资岗位职责范文
第1篇 架构师资深开发岗位职责
资深ios开发/架构师 职位描述:
- 负责ios平台的客户端开发和维护;
- 根据项目任务计划独立按时完成软件高质量编码和测试工作;
- 后台相关对接工作。
任职要求:- 本科及以上学历,计算机或相关专业;
- 3年以上的ios项目开发经验;
- 熟悉ios框架及各种特性,精通客户端程序设计方法;
- 较好的动画交互开发经验;
- 工作积极主动,有强烈的责任感和严谨的工作作风,对移动产品有浓厚兴趣;
- 具有javascript/html开发经验者优先;
- 能独立开发app,有成功发布app者优先。 职位描述:
- 负责ios平台的客户端开发和维护;
- 根据项目任务计划独立按时完成软件高质量编码和测试工作;
- 后台相关对接工作。
任职要求:- 本科及以上学历,计算机或相关专业;
- 3年以上的ios项目开发经验;
- 熟悉ios框架及各种特性,精通客户端程序设计方法;
- 较好的动画交互开发经验;
- 工作积极主动,有强烈的责任感和严谨的工作作风,对移动产品有浓厚兴趣;
- 具有javascript/html开发经验者优先;
- 能独立开发app,有成功发布app者优先。
第2篇 师资管理专员岗位职责
师资管理专员 tutorabc 威比网络科技(上海)有限公司,v来秀,威比 职责描述:
1.招聘在教育线老师;
2.培训在线教育老师(平台、专业、教材等);
3.日常维护在线教育教师
任职要求:
1.本科及以上学历
2.中文、教育学及相关专业
3.有一年以上大型教培机构语文老师培训工作经验,有老师管理经验或在线教育机构师资管理经验者优先
第3篇 师资管理岗位职责
高级经理/师资管理岗(个人业务培训部) 负责组织实施主管系列培训、组织发展系列培训;
编修和研发主管、组织发展系列培训的教材;
评估和分析主管、组织发展系列培训。 负责组织实施主管系列培训、组织发展系列培训;
编修和研发主管、组织发展系列培训的教材;
评估和分析主管、组织发展系列培训。
第4篇 师资顾问岗位职责
课程主任/ip经纪/师资拓展顾问 上海持悦网络科技有限公司 上海持悦网络科技有限公司,一书一课,持悦网络科技,持悦 我们能给你们什么?
1. 一个互信、公正、能驱动你成长的大平台。樊登读书会企业版作为国内知识付费领域的领先品牌。我们希望可以帮助100万家企业建立自学习型组织,率先提出“系统学习”法。互信公开的环境,可以给每个对自我要求高的人给更广的施展和成就空间。
2. 一群自驱力强,愿意挑战自己,创造价值的年轻人。这里的每一个人不仅爱学习,并且善于带着批判辩证思维理性看待学习。每个人上进、互助、阳光。联盟的企业员工关系,为每位伙伴赋能,让每个人的能力和想法可以经得起考验。
职责描述:
1、负责邀请商学院、企业管理、细分领域最棒的老师大咖,带领中国100万家企业共同学习
2、与老师共同打磨专业课程,制作成行业最受欢迎的线上精品课
3、搭建系统化学习课程体系,打造成最有创新和专业化的学习社区
4、讲师服务及管理工作,确保每个项目的顺利成行;
5、收集潜在符合一书一课讲师定位的大咖,建立讲师合作关系;
6、进行商务洽谈,签订授权合作。
任职要求:
1、独立思考、逻辑清晰、学习自驱力强,愿意挖掘行业大咖并且进行深度服务,对自我价值要求高的人;
2、培训机构、咨询机构负责师资的优先考虑;
3、3年以上传媒、商业教育、咨询行业工作经验;
4、对于企培市场或者知识付费领域有特别资源、思考想法的优先;
5、具备较好的应变、谈判、沟通、执行能力,及较好的团队意识及创新精神。
第5篇 师资助理岗位职责
师资助理 苏州课通天下教育科技有限公司 苏州课通天下教育科技有限公司,课通 职责描述:
1、负责师资库的管理、更新,以及师资的联系与开发评估;
2、协助公司产品研发、负责方案标书等撰写;
3、配合市场部门匹配最优师资,并最终成单;
4 在需要的时候,担任助教/助理工作;
5、完成上司指派的其他工作。
任职要求:
1、有一定的文案功底,做事认真仔细,执行力强,工作积极主动;
2、能熟练应用视频类等应用软件,逻辑思维能力强,工作踏实认真肯吃苦;
3. 汉语言文学、新闻专业、文秘专业、金融专业优先考虑
4. 新闻媒体广告专业最佳
第6篇 教师资格证讲师岗位职责
教师资格证讲师 武汉普育吧投资有限公司 武汉普育吧投资有限公司,普育吧,普育吧 岗位职责:
教师资格证考试(幼师《保教知识与能力》、《综合素质》,小学《教育教学知识与能力》、《综合素质》,中学《教育知识与能力》、《综合素质》、《学科知识与教学能力》科目)的授课。
(1)根据教学计划完成课程研发、授课。
(2)熟悉教师资格证考试内容和流程。能根据考试大纲组织授课内容,突出重难点。并结合学生学习特点进行授课。已经取得相应学科教师资格证者优先。
(3)参与历年真题的研究与课程的研发、录制与创新;相关教学课题的研究。
任职要求:
1、专业对口,相关专业类的硕士及以上学历;大专院校相关专业在职教师;特别优秀者可放宽至本科学历
2、授课条理清晰,重难点突出,语言表达能力强,普通话标准,能够调动课堂气氛;
3、热爱教师职业,具有良好的道德修养和强烈的授课热情;
4、参加并通过教师资格考试、教师招录考试者优先;
5、具有1年及以上的授课经验,吃苦耐劳,师德高尚。
第7篇 学科师资岗位职责
教学总监 【岗位职责】
2.把握目前k12在线领域的发展趋势,并提升、完善公司的教学产品
3.个性化的教学、教研以及自适应智能学习等方向
4.完善并不断提升学科部门远程师资管理
5.设计并不断完善团队绩效考评与执行能力,促进学科团队的高效运作
【任职要求】
1.本科及以上学历
2.具有3年以上教务、教学或教研管理工作经验
3.熟悉互联网教学,了解当前k12线上领域的发展新动向、新成果、新趋势
4.具备扎实的管理能力,拥有丰富的管理经验 【岗位职责】
2.把握目前k12在线领域的发展趋势,并提升、完善公司的教学产品
3.个性化的教学、教研以及自适应智能学习等方向
4.完善并不断提升学科部门远程师资管理
5.设计并不断完善团队绩效考评与执行能力,促进学科团队的高效运作
【任职要求】
1.本科及以上学历
2.具有3年以上教务、教学或教研管理工作经验
3.熟悉互联网教学,了解当前k12线上领域的发展新动向、新成果、新趋势
4.具备扎实的管理能力,拥有丰富的管理经验
第8篇 师资部岗位职责
1、负责制定全院各类人员的编制管理。
2、根据学院的发展目标，制定学院师资队伍建设规划，具体落实学科建设、学术梯队建设的有关工作。
3、负责教职工的调配工作，包括职工调入、调出、内部调转、毕业生选留、解决两地分居、人才引进、聘任干部、人才交流和待分配人员的管理工作等。
4、负责全院工资核定及各类人员的工资、奖金、补助、酬金的管理工作。
5、负责全院教职工的离退休、退职手续以及延聘、返聘的申报工作；办理请销假、探亲假等有关事宜。
6、负责全院教职工的劳动保护管理及违约事宜的处理工作。
7．负责内聘教职工医疗保险及养老保险的管理工作。
8、负责全院各类专业技术干部、工人的考核工作。
9、负责全院教职工的培训及新增教师的岗前培训工作。
10、负责技术档案和人事档案的整理、上报工作。
11、配合总院人事处和学院做好教职工的职称晋升工作。
12、负责草拟有关人事管理公文，并做好有关人事、人才相关政策的制定、修订及调整工作。
13、负责全院人才信息库及日常微机的管理工作，完成各类人员情况统计报表、信息收集等工作。
14、完成领导交办的其它工作。
第9篇 师资主管岗位职责
师资选聘主管 好未来教育 北京学而思教育科技有限公司,好未来教育,学而思,学而思教育,学而思网校,学而思 岗位职责:
1、不断优化师资选聘流程和招聘体系,开拓新的招聘渠道资源
2、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计师资招聘需求,编制年度师资招聘计划
3、负责教师的招聘工作,维护校企关系和品牌建设
4、根据师资情况,制定岗前培训、内部培训计划,促进新教师成长
岗位要求:
1、统招本科及以上学历
2、识人能力强,招聘技能专业强,效率高
3、有1年及以上教育行业相关招聘经验者,或大型企业招聘工作经验者优先
4、 形象气质佳,表达能力强,良好职业素养,优秀问题解决能力
第10篇 师资专员岗位职责
师资专员 上海开卓企业管理咨询有限公司 上海开卓企业管理咨询有限公司,上海开卓,开卓 职责描述:
1、 根据培训项目需求寻找、评估、筛选和联络师资,讲师合作合同签订,师资信息资料收集、整理、更新,建立师资档案;
2、 负责执行讲师管理部师资拓展、回访与维护工作,与讲师沟通培训项目课程信息和客户要求;
3、 能够对业务部门的需求进行讲师的匹配,对业务部门的讲师需求有非常精准的把控;
4、 能够对讲师有一定的控制力、能够一定程度上压低讲师价格;
5、 协助整理课程资料、做课程预告,管理课表, 课前、课中、课后与讲师的各项沟通事宜;
6、 安排老师接待和住宿等;
7、 协助公司相关项目的培训课程设计与开发。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、专业不限,金融学、教育学、心理学、人力资源等专业优先;
3、1年以上相关工作经验,有优质讲师资源的优先;
4、熟练操作各类办公自动化软件;具有市场敏锐度和资源整合能力、具有讲师合作与谈判能力,语言和文字表达、沟通能力强。
第11篇 律师资格证岗位职责
法务担当 该株式会社在中国各投资公司的法律业务处理,包括但不限于:
一、投资类案件的法律调查、文书制作、商务谈判;
二、各类合同的起草及审核(中日英);
三、合规咨询;
四、企业经营/劳动人事/国际贸易方面的法律纠纷处理;
五、诉讼案件的管理;
六、合规教育讲座(经营合规、合同风险、商业贿赂、保密意识)的内容制作与讲授;
七、下属培养。
要求:
企业法务相关工作经验,有律师资格证优先(有证书补贴) 该株式会社在中国各投资公司的法律业务处理,包括但不限于:
一、投资类案件的法律调查、文书制作、商务谈判;
二、各类合同的起草及审核(中日英);
三、合规咨询;
四、企业经营/劳动人事/国际贸易方面的法律纠纷处理;
五、诉讼案件的管理;
六、合规教育讲座(经营合规、合同风险、商业贿赂、保密意识)的内容制作与讲授;
七、下属培养。
要求:
企业法务相关工作经验,有律师资格证优先(有证书补贴)
第12篇 师资经理岗位职责
师资经理 北京格局商学在线科技有限公司 北京格局商学在线科技有限公司,北京格局商学,格局商学,格局商学院,格局商学 职责描述:
1、负责公司企业管理培训方面的课程研发,课程设计,课程体系搭建
2、负责邀约知名企业家,行业内大咖,优秀的培训老师。
3、负责课程打磨,与老师沟通课程内容,打磨落地
4、项目的整体挨近,对接各部门宣传,文案,设计等内容的需求及完成。
任职要求:
1、有企业管理培训课程研发、课程体系搭建工作经验
2、有大量师资,有知名企业家及大咖级讲师资源
3、独立运营过培训项目。
