企业内宣岗岗位职责

岗位职责是什么

企业内宣岗，全称为企业内部宣传岗位，是企业内部沟通与文化建设的重要角色。此岗位的主要任务是通过有效的信息传播，强化企业文化，提升员工凝聚力，促进内部信息的透明度和流通效率。

岗位职责要求

1. 具备良好的沟通技巧和文字功底，能准确、生动地传达企业价值观和战略目标。

2. 熟悉企业运营流程，了解各部门工作内容，能够提炼关键信息进行宣传。

3. 拥有创新思维，能设计吸引人的宣传内容，提升员工参与度。

4. 掌握多种媒体形式，如图文、视频、直播等，能制作高质量的宣传素材。

5. 具备一定的项目管理能力，能协调内外资源，确保宣传活动的顺利执行。

岗位职责描述

企业内宣岗需要扮演一个桥梁的角色，连接管理层与员工，确保信息的双向流通。他们需要深入了解企业的战略规划，将抽象的理念转化为易于理解的信息，激发员工的共鸣。他们需要关注员工的需求和反馈，促进企业文化的落地生根，营造积极向上的工作氛围。

有哪些内容

1. 制定企业内部通讯计划，定期发布新闻简报、员工风采、部门动态等，保持信息更新。

2. 组织企业文化活动，如年会、团队建设、员工表彰等，增强团队精神。

3. 创作企业内部宣传材料，如宣传册、海报、视频等，展示企业形象和成就。

4. 协助建立和维护企业内部社交媒体平台，鼓励员工互动交流。

5. 定期收集员工意见，反馈给管理层，推动企业改进和发展。

6. 参与企业重大事件的宣传策划，如新产品发布、战略调整等，确保信息准确传递。

企业内宣岗是企业内部的一股无形力量，通过精心策划和实施各类宣传活动，塑造企业形象，提升员工归属感，为企业的持续发展注入活力。他们的工作不仅限于传播信息，更在于构建一个充满活力、和谐的企业生态。

企业内宣岗岗位职责范文

第1篇 企业内宣岗位职责

企业内宣主管 武汉天源环保股份有限公司 武汉天源环保股份有限公司,天源环保,天源 工作职责:

1、负责公司内刊、内部公众号推送的选题策划,稿件撰写、组织,排版美编,编审校验并确保定期刊发;

2、及时跟踪公司重要战略方向,重大事件以及企业新闻跟踪采访与报道;

3、配合企业文化推进,宣传文案的撰写,宣传资料的编辑等其它相关新闻宣传工作;

4、建立与维护各类企业文化宣传渠道;

5、通过内刊为主导,带动公司各项内部活动平台进行公司企业文化活动的策划、组织和实施,开展相关企业文化的建设活动;

6、参与品牌宣传、市场会议及各类活动的相关设计工作;

7、协助组织公司内部各项活动,提升团队凝聚力与归属感。

任职要求:

1、中文或者新闻相关专业,本科毕业,三年以上企业文化工作经验,其中两年以上的报刊采编、内刊工作经验,熟悉内刊排版软件;

2、具备扎实的文字功底,能够准确把握与传递公司导向;编辑能力强,具有较强的新闻敏感性,具备良好的创新意识,有独立策划专题选题能力,可独立完成采编、撰写稿件、排版、美编等企业内刊的相关工作;

3、富有亲和力,良好的组织、沟通能力,有责任心、团队合作意识强,善于组织各部门、各项目通讯员队伍及稿源;

4、行事干练、勤于思考、综合协调能力强,具有较强的承压能力;

5、能熟练操作文字排版编辑、图片处理等软件;

6、熟悉公众号编辑的基本操作,具备印刷、物料、输出等相关常识的工作者优先考虑;

7、具有企业文化活动策划、组织、执行经验者优先考虑。