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岗位职责是什么
拓展招商经理是一个关键的商业角色，负责寻找新的商业机会，建立合作伙伴关系，并推动公司的业务增长。此职位的核心任务是发掘潜在的合作伙伴，通过有效的沟通和谈判，将他们转化为公司的战略盟友。
岗位职责要求
1. 拥有深厚的市场洞察力，能够识别和把握行业趋势及商机。
2. 具备出色的沟通和谈判技巧，能够在各种商业环境中有效交流。
3. 熟悉招商流程，能制定并执行招商策略。
4. 具备良好的项目管理能力，能协调内外部资源以达成招商目标。
5. 对企业运营有深入理解，能分析潜在合作伙伴的商业价值。
6. 具备一定的风险评估能力，能预测并规避合作风险。
岗位职责描述
作为拓展招商经理，你需要在日常工作中积极寻找新的商业伙伴，分析他们的业务模式、市场地位以及与公司业务的契合点。你将参与策划招商活动，制定吸引潜在合作伙伴的方案，并在谈判过程中展现公司的优势和价值。你还需要维护现有合作伙伴的关系，确保合作项目的顺利进行，不断优化合作模式以实现双方共赢。
有哪些内容
1. 市场研究：持续关注市场动态，收集潜在合作伙伴的信息，评估其合作潜力。
2. 招商计划：制定年度或季度招商计划，设定明确的目标和策略。
3. 商务洽谈：主导与潜在合作伙伴的洽谈，达成合作意向，签订合作协议。
4. 项目实施：协调内部团队，确保合作项目的落地执行，解决可能出现的问题。
5. 关系维护：定期与合作伙伴沟通，了解需求，处理投诉，提升合作满意度。
6. 绩效评估：跟踪合作效果，分析合作回报，为未来的招商决策提供数据支持。
7. 团队协作：与销售、市场等部门紧密合作，共同推进公司的业务发展。
作为一个拓展招商经理，你的成功将直接影响公司的业务扩张和市场份额。你需要在复杂多变的商业环境中保持敏锐的洞察力，灵活应对各种挑战，始终致力于创造和深化有价值的商业伙伴关系。
拓展招商经理岗位职责范文
第1篇 拓展招商经理岗位职责
招商拓展经理 泉后(广州)生物科技有限公司 泉后(广州)生物科技有限公司,泉后生物科技有限公司,泉后 岗位要求:
1、与各地的省级代理商一起以地推形式,向目标客户(三四线城市美发店)介绍公司产品(季泉护肤系列产品),争取下单,完成签约;
2、培训和辅导各地代理商,使其具备开发新门店、升级新店的能力;
3、执行公司的销售策略,达成业绩目标;
4、与公司各部门配合,及时处理客户的反馈、投诉和建议,提高客户满意度。
任职要求:
1、中专以上学历,市场营销以及商务管理相关专业优先。
2、2年以上招商、拓展相关工作经验。
3、具有较强的语言表达能力、应变能力及市场洞察力。
4、有极强的责任感、忠诚度和上进心。
