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岗位职责是什么
业务主管助理是企业运营中的关键角色，主要负责协助业务主管进行日常管理工作，确保各项业务流程的顺畅运行，以达成公司设定的业绩目标。
岗位职责要求
1. 具备优秀的组织协调能力和沟通技巧，能够有效地对接各部门，推动项目进度。
2. 熟悉业务流程和管理规范，能独立处理日常业务问题。
3. 对数据敏感，能够准确分析业务数据，为决策提供支持。
4. 能够灵活应对各种突发情况，及时提出解决方案。
5. 具备良好的团队合作精神，能够在压力下保持高效工作状态。
岗位职责描述
业务主管助理的工作日常包括但不限于：
1. 协助业务主管制定和执行业务计划，监控业务指标，确保目标达成。
2. 审核业务合同，确保其符合公司政策和法律法规。
3. 收集市场信息，进行竞争对手分析，为业务策略提供参考。
4. 维护客户关系，协助处理客户咨询和投诉，提升客户满意度。
5. 协调内部资源，组织和参与各类会议，确保决策的有效传达和执行。
6. 跟踪项目进度，确保按时完成，同时对可能出现的风险进行预警和规避。
7. 编制业务报告，分析业务表现，提出改进建议。
有哪些内容
1. 业务支持：全面协助业务主管处理日常工作，包括文件管理、日程安排、会议筹备等。
2. 决策辅助：收集和分析业务数据，提供决策依据，参与业务策略的讨论和制定。
3. 内部沟通：作为业务部门与其它部门的桥梁，确保信息畅通无阻，促进协作。
4. 客户关系维护：协助处理客户关系，包括接待客户、处理投诉、跟进客户需求等。
5. 风险管理：识别潜在的业务风险，提前制定预防措施，确保业务的稳定运行。
6. 项目管理：参与项目执行，跟踪项目进度，确保项目按期交付。
7. 培训与发展：协助业务主管进行员工培训，提升团队专业技能和业务水平。
业务主管助理需要具备全面的业务知识，强大的执行力，以及敏锐的洞察力，以确保业务的高效运作，并持续推动公司的业务发展。
业务主管助理岗位职责范文
第1篇 业务主管助理岗位职责
业务主管/助理 北京万科物业 北京万科物业服务有限公司分支机构 职责描述:
1、负责商写业务单元的运营管理,包括预决算、bsc、战略及计划、会议组织及决议跟进等。
2、负责各项会议的策划、组织、落实,负责会议记录和会议文件记录的保管,起草会议纪要、决议、文件,做好办公会议及其它会议的组织工作和会议纪录。
3、业务数据的统计与管理工作。
4、对重要业务资料进行收集、整理及归档管理,并向公司汇报工作进展。
5、其他领导安排的工作事宜;
任职要求:
1、1年以上运营管理相关岗位的工作经验。
2、整体形象佳、具备良好的公文写作和文字综合能力、良好的口头表达能力,熟练使用各类办公软件。
3、工作严谨,对数据敏感。
4、良好的服务意识和团队协作精神,有较强的执行能力,能承受工作压力。
5、具备高尚的职业操守,严格履行企业保密义务,具备较强的沟通能力、组织能力、应变能力与逻辑性,能够处理一般的突发事件。
6、有商业业务物业服务经验者优先。
