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岗位职责是什么
副总规划师是一个企业关键职务，负责协助制定和实施公司的长期战略规划，以推动业务增长和可持续发展。此职位需具备深厚的专业知识，以及对市场趋势和行业动态的敏锐洞察。
岗位职责要求
1. 具备优秀的分析能力和战略思维，能够准确评估公司现有状况及未来发展方向。
2. 精通业务规划、项目管理，以及财务和市场分析。
3. 拥有良好的团队协作精神，能有效协调各部门资源，确保规划目标的实现。
4. 有较强的沟通技巧，能向上级管理层清晰阐述规划理念，并引导团队执行。
5. 对行业法规和政策有深入理解，以确保规划符合法规要求。
岗位职责描述
副总规划师的主要工作集中在以下几个方面：
1. 战略规划：参与制定公司的长期和短期战略，分析市场趋势，预测业务发展，为决策层提供专业建议。
2. 项目管理：监督重要项目的执行，确保项目按计划进行，达成预期效果。
3. 业务分析：对公司的运营数据进行深度分析，识别潜在问题和改进机会，提出优化方案。
4. 跨部门协作：与各部门负责人紧密合作，确保规划与各部门工作的一致性，促进企业内部协同。
5. 政策研究：关注行业政策变化，及时调整规划方向，规避风险，把握机遇。
有哪些内容
1. 市场研究：持续跟踪市场动态，研究竞争对手策略，为公司制定差异化竞争策略。
2. 资源配置：根据战略规划，合理分配公司的人力、财力和物力资源，提高资源利用效率。
3. 风险评估：识别和评估规划执行过程中可能遇到的风险，提出预防和应对措施。
4. 绩效监控：设定并跟踪关键绩效指标，定期汇报规划执行情况，确保规划目标的达成。
5. 创新推动：鼓励和支持创新，推动公司的产品、服务或流程改进，提升企业的核心竞争力。
副总规划师的角色是企业发展的导航者，通过精准的规划和有效的执行，为企业绘制出一条稳健且富有前瞻性的道路，助力企业在复杂多变的市场环境中保持竞争优势。
副总规划师岗位职责范文
第1篇 副总规划师岗位职责
副总规划师 岗位职责:
1.落实公司发展规划和经营计划,制定业务所经营计划,协助项目前期洽谈,完成产值目标;经营管理
2.负责业务所项目客户联络,制定任务纲要,人员分工,组织调研考察,把握项目进度,控制项目成本,主持研讨汇报,解答项目问题,签订合同、审查成果质量,及时催款,函件反馈等,确保按质按时完成产值;业务管理、项目管理
3.负责业务所员工招聘计划、辅导培养、团队建设、考核等相关管理工作,每年培养1-2名业务骨干;团队建设(招聘、培训、考核等)
4.召集、主持业务所业务会议,检查、督促及落实各项工作,听取下属汇报;
5.掌握了解业务所内外动态,并提出合理化建议。
任职要求:
1、城市规划专业全日制本科或以上学历;
2、8年以上国内大中型设计机构工作经验,5年以上部门负责人经验;
3、具有丰富的市场维护和开拓能力,以及组织、协调和管理能力;
4、能够独立负责和指导各类规划和城市设计等项目,具有较好的语言、文字、图面表达能力及较强的宏观思维能力;
5、具有珠三角地区工作经验者优先。 岗位职责:
1.落实公司发展规划和经营计划,制定业务所经营计划,协助项目前期洽谈,完成产值目标;经营管理
2.负责业务所项目客户联络,制定任务纲要,人员分工,组织调研考察,把握项目进度,控制项目成本,主持研讨汇报,解答项目问题,签订合同、审查成果质量,及时催款,函件反馈等,确保按质按时完成产值;业务管理、项目管理
3.负责业务所员工招聘计划、辅导培养、团队建设、考核等相关管理工作,每年培养1-2名业务骨干;团队建设(招聘、培训、考核等)
4.召集、主持业务所业务会议,检查、督促及落实各项工作,听取下属汇报;
5.掌握了解业务所内外动态,并提出合理化建议。
任职要求:
1、城市规划专业全日制本科或以上学历;
2、8年以上国内大中型设计机构工作经验,5年以上部门负责人经验;
3、具有丰富的市场维护和开拓能力,以及组织、协调和管理能力;
4、能够独立负责和指导各类规划和城市设计等项目,具有较好的语言、文字、图面表达能力及较强的宏观思维能力;
5、具有珠三角地区工作经验者优先。
