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岗位职责是什么
机械研发主管是企业技术创新的核心角色，负责引领和管理机械产品的研发工作，确保产品设计符合市场需求，同时保持技术的先进性和竞争力。
岗位职责要求
1. 拥有深厚的机械工程专业知识，具备扎实的理论基础和实践经验。
2. 熟悉国内外机械行业动态，对新技术、新材料、新工艺有敏锐的洞察力。
3. 具备良好的项目管理能力，能够高效协调资源，控制研发进度和成本。
4. 强烈的责任心和创新意识，注重团队协作，能激发团队潜力。
5. 良好的沟通技巧，能够与各部门有效协作，解决跨部门问题。
6. 至少5年以上相关工作经验，有成功的产品开发案例。
岗位职责描述
机械研发主管的工作涵盖了从概念设计到产品上市的全过程。他们需要：
1. 制定产品研发策略，确定项目目标和技术路线，确保符合公司战略方向。
2. 组织团队进行产品设计，包括结构设计、性能分析、仿真测试等，保证产品的质量和可靠性。
3. 协调内外部资源，如供应商、实验室等，确保研发工作的顺利进行。
4. 对产品进行成本控制，平衡性能与成本，以实现市场竞争力。
5. 与市场、销售等部门密切合作，了解客户需求，确保产品满足市场预期。
6. 负责知识产权的管理和保护，推进专利申请和技术创新。
7. 定期汇报项目进展，及时处理研发过程中遇到的问题和风险。
有哪些内容
1. 技术研发规划：制定年度研发计划，明确研发重点和创新点，推动技术升级。
2. 团队建设与管理：招聘和培养研发人才，构建高效的研发团队，提升团队创新能力。
3. 项目实施与监控：跟踪项目进度，解决技术难题，确保项目按期完成。
4. 质量控制与优化：参与质量标准制定，确保产品设计符合质量要求，持续改进产品性能。
5. 技术合作与交流：与高校、科研机构等开展技术合作，引入外部先进技术，拓宽研发视野。
6. 培训与指导：为团队成员提供专业培训，分享行业动态，提高团队技术水平。
7. 应对市场变化：快速响应市场变化，调整产品设计，以适应不断变化的市场需求。
作为机械研发主管，不仅要精通技术，还要具备出色的领导力和战略思维，以驱动企业技术创新，为公司的持续发展贡献力量。
机械研发主管岗位职责范文
第1篇 机械研发主管岗位职责
机械及工艺研发主管 维灵(杭州)信息技术有限公司 维灵(杭州)信息技术有限公司,维灵信息技术,维灵 工作职责:
1、带领机械及工艺开发工程师团队进行可穿戴医疗器械相关的机械,材料以及生产工艺的开发及验证。
2、 负责测试或生产用各种治具的机械设计及零部件选择。
3、负责硅胶、塑料、金属等零部件的设计及可生产性评估确认。
4、组织相应的设计审核并提供完整的支持文件。
5、管理各类产品的设计文档,包括图纸,零部件规格书,实验数据等。
6、支持产品的工艺开发,生产测试,可靠性测试,医疗认证以及生产维护。
7、对下属员工进行指导及培训。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计、材料、化学等专业优先。
2、七年以上相关工作经验,三年以上团队或者项目管理经验。
3、具备很强的研究和开发能力,包括材料的特性分析,设计,生产,供应链及客户技术支持。有医疗设备整体开发经验者优先。
4、熟悉医疗电子产品的制造工艺,比如pcb/fpcb,smt,注塑,硅胶成型,胶布模切,胶水粘合,以及各种治具的机械加工工艺,材料性能的测试方法等。
5、会熟练使用ug,proe和autocad,coredraw,ai等软件,至少一种精通。
6、具有良好的数据统计知识和经验,比如spc、doe等。
7、熟练操作办公软件,能适应短期出差。
9、英语水平六级以上,至少保证读写熟练。如果以上其他条件优秀,可以放宽这条要求。
