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履约经理岗位职责汇编(2篇)

更新时间:2024-05-17 查看人数:82

履约经理岗位职责

岗位职责是什么

履约经理是企业运营中的关键角色,主要负责确保公司与客户之间的合同条款得以准确、及时地执行,以实现双方的商业承诺。该职位需要在项目管理、供应链协调、风险控制和客户服务等多个领域发挥专业能力。

岗位职责要求

1. 具备强大的项目管理技能,能够有效地规划、分配资源,以达成合同目标。

2. 精通供应链管理,能有效协调供应商、物流和内部团队,保证产品或服务的顺利交付。

3. 熟悉合同法和相关法规,能准确理解和执行合同条款,处理可能出现的法律问题。

4. 具备优秀的沟通和谈判技巧,能有效处理客户关系,解决争议。

5. 强烈的责任心和危机意识,能在潜在风险出现时迅速做出响应,降低损失。

6. 能够分析业务数据,持续改进流程,提升履约效率。

岗位职责描述

作为履约经理,日常工作包括但不限于以下几方面:

1. 项目启动:评估项目需求,制定详细的实施计划,确保所有参与者明确各自的角色和责任。

2. 进程监控:跟踪项目进度,定期报告给管理层,及时调整策略以应对变化。

3. 关系管理:与客户保持良好沟通,了解他们的期望,处理投诉,维护客户满意度。

4. 风险控制:识别潜在的风险和障碍,制定预防和应对措施,减少不确定性的影响。

5. 团队协作:协调内部团队,确保各部门协同工作,提高整体执行力。

6. 合同管理:审核合同条款,确保合规性,处理合同变更和终止事宜。

有哪些内容

1. 项目计划与执行:制定详细的工作分解结构,分配任务,监控关键里程碑,确保项目按时完成。

2. 供应链优化:评估供应商性能,管理库存,优化物流,降低成本,提高交付速度。

3. 法律合规:确保所有业务活动符合法律法规,处理合同纠纷,避免法律风险。

4. 客户关系维护:定期与客户沟通,解决他们的问题,寻求反馈,提升客户忠诚度。

5. 内部流程改进:分析业务流程,提出改进建议,推动流程标准化和自动化,提升工作效率。

6. 风险预警与应对:建立风险管理系统,进行风险评估,制定应急计划,快速响应突发事件。

履约经理是企业与客户之间的重要桥梁,通过高效管理和协调,确保企业履行其商业承诺,促进企业的稳定发展。

履约经理岗位职责范文

第1篇 项目履约经理岗位职责

岗位职责:

1、市场开拓,产品销售;

2、客户开发与维护,维护公司良好形象;

3、配合上级做好新项目的开发,对潜在客户做好前期的调研和销售;

4、负责在建项目履约工作(供货、对账、开票、回款等与项目有关的工作);

5、负责已履约完成项目的回款、清欠工作;

6、收集客户意见,及时反馈给相关部门和领导,协助售后做好售后服务工作;

7、领导交办的相关工作。

任职要求:

1、中专(高中)以上文化程度;

2、亲和力强,表达沟通能力强;

3、有在建筑施工行业工作经验优先;

4、有任过项目经理岗位者优先;

4、有驾照,能适应出差以及外派。

第2篇 履约经理岗位职责

履约产品经理 _ 以提升用户体验和人效为目标,独立规划设计仓内履约作业产品;

_ 通过流程优化、调度分发策略、智能硬件结合等多种方式,将分拣、打包、配送等环节的效率最大化;

_ 探索多种业态形式下的履约模式,更有效的推进业务的发展;

_ 持续优化迭代系统,负责相应模块的优化设计和运维支持。

期待这样的你

_ 追求通过技术让生活变更美好、更便捷,出色的逻辑思维、沟通和数据分析能力;

_ 出色的逻辑思维和数据分析能力;高度的工作热情和强烈的结果导向;

_ 以终为始,对业务的本质有更宏观的认知,了解运营,对新事物有极大的学习热情和学习能力;

_ 优秀的团队协作意识、综合沟通能力和个人影响力,能够很好地组织和协调跨职能、跨部门资源解决问题、达成目标;

_ 5年以上产品设计经验,有o2o、b端、配送、物流产品设计经验最好,了解智能硬件。 _ 以提升用户体验和人效为目标,独立规划设计仓内履约作业产品;

_ 通过流程优化、调度分发策略、智能硬件结合等多种方式,将分拣、打包、配送等环节的效率最大化;

_ 探索多种业态形式下的履约模式,更有效的推进业务的发展;

_ 持续优化迭代系统,负责相应模块的优化设计和运维支持。

期待这样的你

_ 追求通过技术让生活变更美好、更便捷,出色的逻辑思维、沟通和数据分析能力;

_ 出色的逻辑思维和数据分析能力;高度的工作热情和强烈的结果导向;

_ 以终为始,对业务的本质有更宏观的认知,了解运营,对新事物有极大的学习热情和学习能力;

_ 优秀的团队协作意识、综合沟通能力和个人影响力,能够很好地组织和协调跨职能、跨部门资源解决问题、达成目标;

_ 5年以上产品设计经验,有o2o、b端、配送、物流产品设计经验最好,了解智能硬件。

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