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岗位职责是什么
管理部副经理是企业管理体系中的关键角色，主要负责协助总经理执行公司的战略规划，管理日常运营，并确保各项业务流程的高效运行。
岗位职责要求
1. 具备卓越的领导力和团队协作精神，能够激励和指导下属员工。
2. 熟悉企业运营的各个层面，包括财务、人力资源、市场营销等。
3. 拥有出色的组织协调能力，能有效处理多任务并优先级排序。
4. 强大的问题解决和决策制定能力，能在压力下迅速应对挑战。
5. 对行业动态有敏锐的洞察力，能及时调整策略以适应市场变化。
6. 良好的沟通技巧，能与内外部各方建立并维护良好的工作关系。
岗位职责描述
作为管理部副经理，日常工作涵盖多个方面，包括但不限于：
1. 协助制定和实施公司战略计划，确保目标与公司愿景和使命一致。
2. 监督各部门的工作进展，定期汇报并提出改进建议。
3. 参与财务预算编制和成本控制，确保财务健康稳定。
4. 管理人力资源，包括招聘、培训、绩效评估和员工关系管理。
5. 维护和优化内部流程，提高工作效率和员工满意度。
6. 与供应商、客户和其他合作伙伴建立并维护合作关系。
7. 在危机管理中发挥关键作用，制定应急计划并协调资源应对突发事件。
有哪些内容
1. 战略执行：参与公司战略规划，确保其落地执行，并定期评估效果。
2. 运营管理：负责日常运营的监督，确保各项业务的顺畅运行。
3. 团队建设：培养团队成员，提升团队凝聚力和执行力。
4. 决策支持：为总经理提供决策依据，参与重要决策的讨论和制定。
5. 关系维护：协调内外部关系，包括与股东、客户、供应商的沟通。
6. 风险管控：识别潜在风险，制定预防措施，降低对公司的影响。
7. 创新推动：鼓励创新思维，推动公司业务的持续改进和发展。
管理部副经理的角色是全方位的，既要具备宏观视野，又要关注细节，确保公司在竞争激烈的市场环境中保持稳健发展。
管理部副经理岗位职责范文
第1篇 经营管理部副经理岗位职责
经营管理部副经理 摩尔城集团 深圳市摩尔城商业管理有限公司,摩尔城集团,摩尔城 工作职责:
1、协助部门经理对公司经营管理计划的编制、分解及落地执行,对经营管理数据进行阶段性分析并形成报告;
2、协助部门经理对建立和优化组织绩效,通过组织绩效促使集团各中心部门及下属公司实现对应的目标与计划,通过科学、客观的评价进行对应激励;
3、参与公司组织架构及职能梳理,明确关联单位的职能边界划分及成果数据标准,梳理公司各层级的权责管理体系并推动执行和评估;
4、搭建公司项目计划管理平台,参与项目进度管理并跟进计划的执行并进行预警及评估
5、主导公司流程体系建设及制度文件建设,不断优化和完善公司规章制度和流程体系,确保效率提升和风险降低
任职要求:
1、统招本科以上学历,28-40岁;
2、5年以上地产行业相关工作经验,其中3年以上同等岗位经验。
第2篇 财务管理部副经理岗位职责
财务管理部副经理 运达 湖南运达实业集团有限公司,运达,运达 1、28-40岁,财务、税务、金融类相关专业本科及以上学历,具有专业中级(含)以上职称者优先;
2、具有五年以上房地产财务管理工作经验,熟悉房地产相关财务和税收政策,具有丰富的财务管理、投资管理、筹资管理、资金运用管理、税务筹划和成本管理等财务经验;
3、原则性强,有良好的计划、组织和管理能力,有较强的沟通协调能力,有高度的责任感和团队协作精神。
第3篇 项目管理部副经理岗位职责
项目工程管理部副经理 1.参与项目施工部署
2.协调各施工队伍、材料施工设备进场施工
3.有效控制项目生产进度
4.协调进入项目生产各要素
5.合理布置施工现场
6.配合项目做好成本质量进度控制
7.协调各施工队伍之间的工作 1.参与项目施工部署
2.协调各施工队伍、材料施工设备进场施工
3.有效控制项目生产进度
4.协调进入项目生产各要素
5.合理布置施工现场
6.配合项目做好成本质量进度控制
7.协调各施工队伍之间的工作
第4篇 投资管理部副经理岗位职责
投资管理部副总经理 广厦控股 广厦控股集团有限公司,广厦控股,广厦控股集团,广厦 职责描述:
1、协助负责境内外股权投资业务;
2、建立覆盖面信息网络和客户服务平台,通过各种渠道寻找优质项目(包括重组、兼并和收购等项目);
3、负责组织各项目的前期论证会、董事会终审评估会,各项股权投资项目的方案设计及具体落实跟进,已投资项目的管理/跟踪,及时发现问题和风险并提出应对方案,及时采取应对措施。
任职要求:
1、40岁以下,大学本科及以上学历,金融相关专业;
2、财务顾问、投资银行相关工作背景,掌握企业兼并收购、私募股权投资等相关知识,了解投资银行债券承销、财务顾问业务相关的财务、法律等相关知识。
第5篇 品质管理部副经理岗位职责
岗位职责:
1.协助部门经理进行部门日常管理,对各岗位的职能任务及工作量进行合理设置,并制定相应考核细则;
2.协助部门经理对公司现行质量管理体系进行审核,评估,构建与企业相符的质量管理体系并持续改进;
3.依据公司发展目标制定质量目标及本部门工作计划目标;
4.组织审核员实施公司内部审核,应对客户审核;
5.对生产控制、不合格品处理判定、质量成本控制及客户投诉处理负责。
任职要求:
1.本科及以上学历,五年以上通信电子消费类行业品质管理经验;
2.熟悉通信电子行业品质要求、标准和管控流程,具有丰富的生产流程中品质控制的方法与实操经验;
3.熟练运用常用的品质手法及管理工具,熟悉相关质量管理体系,有产品认证相关工作经验;
4.具备良好的领导管理能力,丰富的团队管理经验、先进的品质意识及理念,抗压能力强。
第6篇 物业管理部副经理岗位职责
物业管理部副经理(工程方向) 上海五角场集团物业管理有限公司 上海五角场集团物业管理有限公司,五角场 职责描述:负责公司设备运行维护、工程项目管理、设备(设施)中、大
修项目管理;负责对供应商的集控与评估管理以及固定资产管理。
岗位职责:
1、负责公司设备运行维护、工程项目管理、设备(设施)中、大修项目管理;
2、负责对公司重点设备供应商集中管理与评估以及固定资产管理;
3、负责制订公司房屋、设备(设施)大修、维护保养的年度预算并组织实施;
4、负责工程项目的预、决算预审和项目款项的审核与支付控制;
5、负责公司重点设备维修保养的集中管理,包括选择维修服务供应商、洽谈服务价格和服务承诺,组织对维修服务商合同执行过程质量的检查、督导和评估;
6、负责公司工程图纸、设备资料的日常管理和归档工作;
7、负责公司重点设备(设施)运行故障以及运行事故的技术分析,并提出分析报告;
9、负责下属员工日常管理、考核,安全教育;专业培训和指导;
10、完成上级交办的其它工作任务。
岗位要求:
1、30-45岁,大专以上学历,机电工程类相关专业毕业;
2、5年以上物业等服务行业工程维修工作管理经验,其中3年以上物业工程主管以上工作经验或从事过园区类型工程主管以上级别经验;
3、熟悉强电、中央空调、给排水,熟悉特种设备相关法律法规,具有良好的专业基础和管理经验,持有维修相关操作证件,具备工程师技术职称优先;
4、具备良好的职业道德、管理沟通协调能力,能吃苦耐劳,责任感强,工作认真、努力、踏实、综合素质高。
第7篇 工程管理部副经理岗位职责
工程管理部副经理 深圳赤湾石油基地股份有限公司 深圳赤湾石油基地股份有限公司分支 岗位职责:
1. 协助大区工程部经理统筹安排项目管理工作,完成部门经理安排的工作任务。
2. 负责与政府工程建设管理部门、供电、自来水、燃气当地政府、管委会、设计院等部门的沟通协调工作。
3. 参与工程前期的调研,对工程设计提出功能、定位等要求,组织工程报建工作。
4. 参与并协助完成设计、造价和招标工作,参与大宗设备和材料及重要项的供应商招标。
5. 通过监督、检查和协调现场管理部和监理部的工作,达成工地上各参建单位的分工与合作,实现对工地安全、质量、成本和进度的全面管控,审核工程付款、变更等事务。
6. 组织或参加工程竣工前的各项验收工作,参加公司总部组织的工程综合验收和交用工作,完工后参与编制工程总结报告。
7. 完成大区工程部经理及总部工程管理部安排的其它工作。
任职资格:
1. 八年以上工程专业工作经验(行业经验:有仓库、工业厂房等钢结构工程经验优先);
2. 五年以上工程管理经验;
3. 熟悉各类工程管理规范,熟悉设计方案、施工图纸等工程技术资料,熟悉招投标文件、工程合同等工程商务文件,熟练应用各类工程软件;
4. 较好的领导能力,良好的组织、控制、协调能力,较好的计划管理能力;
5. 具有较好的人际沟通能力和组织协调能力;
6. 能够熟练使用office等办公软件及办公网络。
第8篇 综合管理部副经理岗位职责
综合管理部副经理 华剑建设 深圳市华剑建设集团有限公司,华剑建设,华剑 工作职责:
1、协助部门经理建立质量、安全等各项管理制度;
2、协助部门经理参与制定公司年度质量、安全目标指标并落实,完善公司质量、安全责任制和管理制度;
3、制定本部门周计划报表、月计划报表,并检查执行情况;
4、不定期电话跟踪各工程质量、安全、进度情况,并记录汇总;
5、组织在建项目的质量、安全专项检查;
6、检查、指导项目施工过程、竣工验收资料的编制、整理;
7、负责督促、检查工程资料的收集、整理、移交;
8、协助、处理客户对质量、安全、进度问题的投诉,协助、处理拖欠工人工资、材料(供货)商货款等投诉事宜;
9、协助、处理劳资纠纷、材料设备供货货款等法律案件;
10、配合总工办做好年度评奖项目资料的收集、整理、指导工作;
11、完成主管领导安排的其他工作任务。
岗位要求:
1、大学专科以上学历
2、有装饰行业5年以上相关工作经验,熟悉各种规范及法律法规;
3、从事质量安全管理工作5年以上,有安全员、质检员证优先;
4、能吃苦耐劳,爱岗敬业,团结协作;
5、能对公司各项目部进行质量、安全、文明施工以及资料等方面进行监督检 查,提出整改要求并监督执行情况。
6.管理智能较强
第9篇 风险管理部副经理岗位职责
风险管理部副总经理 职责描述:
1、 根据公司战略规划,协助提出部门年度和中、长期业务发展规划建议;
2、 协助制定本部门工作计划,并推进各项分管工作的落实;
3、 协助分解本部门工作职能,明确分管业务团队员工工作职责划分;
4、 协助开展本部门团队建设,包括分管业务团队员工的培养、绩效管理和辅导;
5、 协助制定本公司各项业务管理办法、内控手册,并督促相关部门和员工执行;
6、 协助管理本部门各项日常工作,包括工作流程完善、督促下属严格按照工作流程进行操作等;
7、 协助管理公司资产业务制度的健全工作,制定、修订或组织制定、修订公司信贷类业务、证券类业务和外汇业务的管理办法、操作流程等相关文本,起草相关授权审批权限,督促相关业务部门遵照执行;
8、 协助管理公司合规工作包括拟定合规政策、合规管理制度,并负责合规工作的检查和协调;
9、 协助管理公司金融及汽车金融授信业务待审会前审查工作,提供本部门审查建议;
10、 协助管理公司外汇业务的风险;
11、 协助管理公司证券投资业务、固定收益业务操作过程中的风险;
12、 协助落实监管部门合规工作要求及与监管部门保持良好的沟通;
13、 负责贷审委、投审委日常工作;
14、 密切关注可能影响信贷业务、证券投资业务的国内外财政、金融、经济、政治和法律动态,及时了解集团内的经济运行投向政策;协助指导本部门员工做好风险预警工作,对公司业务开展提出有价值的建议;
15、 协助开展本部门业务创新工作,了解风险控制发展趋势和先进管理模式,并探索运用;参与公司新品开发,并对公司新品开发小组通过的信贷新品业务,起草管理办法及相应部门间流程;
16、 负责向信息技术部提出本业务条线系统的建立和完善,配合信息技术部开展相关工作;
17、 完成上级领导交办的其他任务。
任职要求:
1、 候选人年龄原则上不超过42周岁,国内外知名大学全日制统招本科及以上学历,金融、经济、财务管理等相关专业优先;
2、 具有10年及以上信贷或风险管理相关工作经验,其中至少3年以上团队管理经验,有银行、信托、银行系金融租赁公司等金融机构财务相关工作经验优先;
3、 掌握经济、金融和法律有关知识,熟悉银行经营管理和风险管理知识、风险管理政策制度,全面掌握各类风险计量分析工具,具备独立的风险分析、识别和管控能力;
4、 熟悉国家金融行业相关法律法规,有对市场变化的敏感性和预见性;
5、 思路清晰,反应敏捷,具有较强的原则性、逻辑思维能力、语言表达能力和文字处理能力;
6、 具有良好的执业操守、强烈的工作责任心与敬业精神,具有较强的跨部门协调和工作推动能力。
职责描述:
1、 根据公司战略规划,协助提出部门年度和中、长期业务发展规划建议;
2、 协助制定本部门工作计划,并推进各项分管工作的落实;
3、 协助分解本部门工作职能,明确分管业务团队员工工作职责划分;
4、 协助开展本部门团队建设,包括分管业务团队员工的培养、绩效管理和辅导;
5、 协助制定本公司各项业务管理办法、内控手册,并督促相关部门和员工执行;
6、 协助管理本部门各项日常工作,包括工作流程完善、督促下属严格按照工作流程进行操作等;
7、 协助管理公司资产业务制度的健全工作,制定、修订或组织制定、修订公司信贷类业务、证券类业务和外汇业务的管理办法、操作流程等相关文本,起草相关授权审批权限,督促相关业务部门遵照执行;
8、 协助管理公司合规工作包括拟定合规政策、合规管理制度,并负责合规工作的检查和协调;
9、 协助管理公司金融及汽车金融授信业务待审会前审查工作,提供本部门审查建议;
10、 协助管理公司外汇业务的风险;
11、 协助管理公司证券投资业务、固定收益业务操作过程中的风险;
12、 协助落实监管部门合规工作要求及与监管部门保持良好的沟通;
13、 负责贷审委、投审委日常工作;
14、 密切关注可能影响信贷业务、证券投资业务的国内外财政、金融、经济、政治和法律动态,及时了解集团内的经济运行投向政策;协助指导本部门员工做好风险预警工作,对公司业务开展提出有价值的建议;
15、 协助开展本部门业务创新工作,了解风险控制发展趋势和先进管理模式,并探索运用;参与公司新品开发,并对公司新品开发小组通过的信贷新品业务,起草管理办法及相应部门间流程;
16、 负责向信息技术部提出本业务条线系统的建立和完善,配合信息技术部开展相关工作;
17、 完成上级领导交办的其他任务。
任职要求:
1、 候选人年龄原则上不超过42周岁,国内外知名大学全日制统招本科及以上学历,金融、经济、财务管理等相关专业优先;
2、 具有10年及以上信贷或风险管理相关工作经验,其中至少3年以上团队管理经验,有银行、信托、银行系金融租赁公司等金融机构财务相关工作经验优先;
3、 掌握经济、金融和法律有关知识,熟悉银行经营管理和风险管理知识、风险管理政策制度,全面掌握各类风险计量分析工具,具备独立的风险分析、识别和管控能力;
4、 熟悉国家金融行业相关法律法规,有对市场变化的敏感性和预见性;
5、 思路清晰,反应敏捷,具有较强的原则性、逻辑思维能力、语言表达能力和文字处理能力;
6、 具有良好的执业操守、强烈的工作责任心与敬业精神,具有较强的跨部门协调和工作推动能力。
第10篇 管理部副经理岗位职责
工程管理部副经理 深圳赤湾石油基地股份有限公司 深圳赤湾石油基地股份有限公司分支 岗位职责:
1. 协助大区工程部经理统筹安排项目管理工作,完成部门经理安排的工作任务。
2. 负责与政府工程建设管理部门、供电、自来水、燃气当地政府、管委会、设计院等部门的沟通协调工作。
3. 参与工程前期的调研,对工程设计提出功能、定位等要求,组织工程报建工作。
4. 参与并协助完成设计、造价和招标工作,参与大宗设备和材料及重要项的供应商招标。
5. 通过监督、检查和协调现场管理部和监理部的工作,达成工地上各参建单位的分工与合作,实现对工地安全、质量、成本和进度的全面管控,审核工程付款、变更等事务。
6. 组织或参加工程竣工前的各项验收工作,参加公司总部组织的工程综合验收和交用工作,完工后参与编制工程总结报告。
7. 完成大区工程部经理及总部工程管理部安排的其它工作。
任职资格:
1. 八年以上工程专业工作经验(行业经验:有仓库、工业厂房等钢结构工程经验优先);
2. 五年以上工程管理经验;
3. 熟悉各类工程管理规范,熟悉设计方案、施工图纸等工程技术资料,熟悉招投标文件、工程合同等工程商务文件,熟练应用各类工程软件;
4. 较好的领导能力,良好的组织、控制、协调能力,较好的计划管理能力;
5. 具有较好的人际沟通能力和组织协调能力;
6. 能够熟练使用office等办公软件及办公网络。
第11篇 业务管理部副经理岗位职责
业务管理部副经理 云车金融 浙江鑫宝行担保有限公司,鑫宝行 岗位职责:
1.规划部门工作目标、推进部门工作进展,包括但不限于合同审核、合同流转、抵押备案、垫款返利等;
2.梳理优化部门的工作流程,提高工作效率,提升客户服务满意度;
3.调整人员岗位、完善部门管理制度、跨部门沟通;
4.及时监控工作流程中出现的问题,制定对策解决问题;
5.根据银行政策变化,调整内部作业内容;
6.关注公司政策方向,为高层决策提供支持。
岗位要求:
1.本科及以上学历,金融学、管理学专业;
2.工作6年以上,同行业3年以上管理经验;
3.具有一定的管理能力,能制定部门的管理内容,协助部门经理做好部门的管理工作
4.有审核经验优先,熟悉车贷业务的各个流程;
5.擅长数据处理,沟通能力强。
第12篇 质量管理部副经理岗位职责
质量体系管理部副经理 工作描述:
1、负责集团质量管理体系(iso 9001及iatf 16949)的建设、推动及维护,组织对集团各工厂进行质量管理及5s星级评定,对工厂进行辅导;组织并参与质量管理体系认证及产品认证的外审应对;负责工厂的质量管理体系及5s星级评定;
2、负责公司内品质工具的推广及运用,如:qcc、fmea、spc、ppap、apqp、防错、有效问题解决等;
3、参与工厂生产现场改善,如:进行fmea试点、进行制程改善、cpk应用、防错应用以及5s现场推广等等。
任职要求:
1、8年以上工作经验,本科以上学历;
2、具备相关质量体系管理经验,汽车行业经验,主机厂经验优先。
工作描述:
1、负责集团质量管理体系(iso 9001及iatf 16949)的建设、推动及维护,组织对集团各工厂进行质量管理及5s星级评定,对工厂进行辅导;组织并参与质量管理体系认证及产品认证的外审应对;负责工厂的质量管理体系及5s星级评定;
2、负责公司内品质工具的推广及运用,如:qcc、fmea、spc、ppap、apqp、防错、有效问题解决等;
3、参与工厂生产现场改善,如:进行fmea试点、进行制程改善、cpk应用、防错应用以及5s现场推广等等。
任职要求:
1、8年以上工作经验,本科以上学历;
2、具备相关质量体系管理经验,汽车行业经验,主机厂经验优先。
第13篇 成本管理部副经理岗位职责
成本管理部副经理 珠海九洲置业开发有限公司 珠海九洲置业开发有限公司关联公司 职责描述:
1.协助部门负责人开展本部门相关工作;
2.负责项目前期的成本预算,制定工程成本目标;
3.监控、分析项目动态目标成本,审核重大设计变更并管理现场签证;
4.负责竣工项目的审查评估及成本结算;
5.负责工程招投标、供应商管理及成本数据收集等工作。
任职要求:
学历背景:本科或以上学历,土建、结构、工程管理等相关专业。
工作经验:
1.8年以上知名房地产开发企业成本造价职位工作经验,具有参与商业综合体或酒店项目的工作经历;
2.熟悉房地产项目开发预结算分析、项目成本造价监控及招投标流程;
3.严谨细致、责任心强,具有良好的沟通协调及计划控制能力。
热切期盼各位有志之士,与我们携手并肩,共创辉煌明天!
