- 目录
岗位职责是什么
富士康岗位职责是指在富士康企业中,各个职位所承担的工作任务和责任,这些职责构成了员工日常工作的核心内容,是确保企业运营顺畅、生产效率和质量提升的关键因素。
岗位职责要求
1. 专业技能:员工需具备相应岗位所需的专业知识和技能,如生产线操作、设备维护、质量管理等。
2. 团队协作:员工需与团队成员有效沟通,协同完成工作任务,共同达成目标。
3. 执行力:员工应迅速执行上级指令,确保工作按时按质完成。
4. 持续学习:面对快速变化的技术环境,员工需要不断学习新知识,提升个人能力。
5. 安全意识:员工需严格遵守安全规定,确保生产过程的安全无事故。
岗位职责描述
富士康的岗位职责涵盖了从生产一线到管理层面的多个领域:
1. 生产线员工:负责操作生产设备,进行产品组装,确保生产流程的连续性和产品质量。
2. 质量控制员:对产品进行检验,确保符合品质标准,及时发现并反馈质量问题。
3. 设备维护工程师:定期检查和维护生产设备,预防故障,保证生产线稳定运行。
4. 项目经理:协调资源,管理项目进度,确保项目按时交付,同时控制成本和质量。
5. 人力资源专员:负责招聘、培训、绩效评估等工作,保障员工福利,激发团队潜力。
6. 供应链管理人员:管理供应商关系,确保原材料供应稳定,优化库存管理。
7. 研发工程师:开发新产品,改进现有技术,推动企业技术创新。
有哪些内容
1. 日常操作:执行指定的生产任务,包括设备操作、物料搬运、产品测试等。
2. 问题解决:针对工作中遇到的问题,提出解决方案,并实施改进。
3. 报告撰写:定期提交工作汇报,反映工作进展和潜在问题。
4. 培训参与:参加公司组织的技能培训,提升个人技能水平。
5. 安全规程:遵守安全生产规定,参加安全培训,确保个人及他人安全。
6. 沟通协调:与同事、上级和下属保持良好沟通,处理工作中的冲突和问题。
7. 创新思维:积极提出改善工作流程、提高效率的建议,推动企业进步。
富士康的每个岗位都承载着推动企业发展的重任,员工需以高度的责任心和专业素养,履行好自己的岗位职责,共同推动企业实现持续、稳健的发展。
富士康岗位职责范文
第1篇 富士康普工岗位职责
1、按照车间主管要求,按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务;
2、按工艺要求进行生产操作;
3、服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务;
4、完成领导交办的临时工作。
第2篇 富士康集团岗位职责
app开发工程师 富士康科技集团st 富士康科技集团st android开发工程师
岗位职责:1、负责客户端软件的开发与维护
2、根据软件设计规范,负责android应用软件的设计、开发
3、对公司新产品(工业互联网应用)进行开发与维护
4、根据业务变化,不断改善升级产品,保证系统的性能、稳定性及可靠性
任职要求:1、计算机或相关专业大专及其以上学历
2、两年及以上android开发经验,熟悉内存优化和兼容性处理,java基础扎实,至少参
与过2个已顺利上线的app开发
3、对android的ui控件有实际使用和优化经验,能独立进行android应用开发
4、有客户端网络编程经验,熟悉tcp、http编程
5、熟悉r_java,retrofit,databing;熟悉mvp,mvc等主流开发框架
6、对数据结构、基本算法熟练掌握,并具备基本的算法设计能力
7、对代码和设计质量有严格要求,有良好的编码风格和习惯
8、有蓝牙开发经验,有图片处理类app开发经验者优先(例如各种自拍相机类的app)
ios开发工程师:
岗位职责:
1、负责平台的ios手机终端软件设计与开发
2、根据项目任务计划完成软件高质量编码和测试工作
3、进行ios侧业务探索性预研
4、参与手机app的架构设计、开发
5、负责项目重点、难点的技术攻关
岗位要求:
1、本科及以上学历,2年以上工作经验
2、精通oc,熟悉swift开发
3、熟悉运用uikit等进行界面开发
4、熟悉ios的性能和内存优化
5、掌握udp/tcp/ip、http等网络协议
6、具备分析问题的能力,能独立克服难点解决问题,有系统进度的把控能力
7、工作细致、严谨负责
第3篇 富士康岗位职责
财务总监(ipo) 富士康总部,富泰华工业(深圳)有限公司, 工作内容
1.负责公司财务方面的日常统筹管理工作
2.配合参与公司的经营规划及企业发展转型战略
3.制定、维护、改进财务管理程序和政策,制定阶段性财务计划
4.负责编制及组织实施财务预算报告等各类财务相关报表
5.参与集团重大经营决策,主导/参与集团子公司 ipo 项目与重大投资项目
工作经验
10 年以上集团财务管理工作,具有企业 ipo 实操或全程参与并最终成功上市的经验,熟悉企业上市相关程序及法律法规,在中介机构与上市相关政府单位中有良好的关系
第4篇 郑州富士康岗位职责
通信网络主管 富士康 鸿富锦精密电子(郑州)有限公司,富士康,鸿富锦 职责描述:
1.统筹多地资讯系统基础架构(资安、信息设备、网络、服务器、资安)的建制规划、团队建立、运营维护与管理,解决用户之系统流程优化、效能提升及降低成本等需求。
2.负责统筹处内不同厂区运维管理工作,推动各地oa/ad/防毒/网络/安防业务流程标准化、系统化,达成it运维管理自动化之目标。
3.完善组织机能,导入绩效考核体系,提升员工技能,培育服务性人才体系,提升运维组织效能。
任职要求:
1.学经历及行业经验:
1.1计算机相关专业,本科及以上学历;
1.2具有15年以上网络管理/资安管控/服务器监控管理经验;
1.3能洞察行业动向,熟悉网络新技术趋势;
1.4大型制造企业/高科技厂房it运维管理经验者优先;
1.5取得资安、网管的相关证照;
1.6相关主管工作经验10年以上;
2.专业技能:
2.1熟悉tcp/ip,ad等基础网络架构,及多地网络通讯、语音通信、视频会议等架构,
具建置infra之工厂自动化反馈机制能力。
2.2精通业界信息安全之管理系统配置技术,规划及建置,了解资讯机房、通讯网络和基础服务器的建制规划,可快速进行系统软件和硬件故障诊断排除,解决问题能力强。
3.管理能力:
具团队协作精神,沟通协调及组织能力佳,资源统筹能力强,可有效控管it运营管理成本并且带领团队达成既定目标,具跨区域团队管理经验优先。