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设计招聘岗位职责汇编(2篇)

更新时间:2024-11-20 查看人数:38

设计招聘岗位职责

岗位职责是什么

设计招聘岗位旨在寻找并吸引具有创新思维、卓越审美和扎实技术能力的设计师,以满足公司不断增长的设计需求。该职位将负责构思、制定并执行一系列视觉解决方案,以提升品牌形象,优化用户体验,并推动业务发展。

岗位职责要求

1. 拥有相关领域的学位,如平面设计、交互设计或视觉艺术等相关专业。

2. 至少3年的专业设计工作经验,包括品牌设计、ui/ux设计或产品设计等领域。

3. 精通adobe creative suite(如photoshop、illustrator、indesign)或其他相关设计软件。

4. 能够独立工作,同时具备良好的团队协作和沟通能力。

5. 对设计趋势有敏锐的洞察力,能够将创新理念融入到设计方案中。

6. 能够在紧张的工作环境中管理多个项目,确保按时交付高质量的设计成果。

7. 有成功的设计案例,可以展示设计理念和解决问题的能力。

岗位职责描述

作为设计团队的一员,该岗位将深度参与公司的各种设计项目,从概念构思到最终实施。设计师将与产品团队、市场部门和其他跨职能团队紧密合作,以确保设计不仅美观,而且符合业务目标和用户需求。此外,设计师还需要持续学习和研究新的设计工具和技术,以保持设计工作的前沿性。

有哪些内容

1. 设计并执行品牌视觉识别系统,包括标志、色彩方案、排版和图形元素。

2. 创作引人入胜的数字和印刷材料,如网站、广告、宣传册、社交媒体图形等。

3. 参与产品设计流程,创建用户界面和用户体验设计,提升用户交互体验。

4. 协助市场部门制定和实施营销活动,包括活动海报、电子邮件模板和宣传视频等。

5. 定期审查和更新设计资产库,确保所有设计资源的一致性和有效性。

6. 为内部团队提供设计指导和培训,分享最佳实践和行业动态。

7. 与开发团队协作,确保设计的准确实现,并在必要时进行调整优化。

以上所述职责并非详尽无遗,设计师可能需要根据公司需求和项目要求承担其他相关任务。我们期待找到一位富有创造力、热情且专业的设计师,共同为塑造公司的视觉形象和提升用户体验贡献力量。

设计招聘岗位职责范文

第1篇 丰台区平面设计招聘岗位职责

1.负责公司策划设计与客户沟通。2.具有一定工作能力,3年以上工作经验。3.工作认真细心,具有良好的沟通,语言表达能力强。

要求大专以上学历,3年以上工作经验,平面设计师精通软件操作,adobeillustratorcs5,coreldraw_4,adobephotoshopcs,具有独立创意设计经验和团队协作意识,3d设计具有一定工程设计经验,展台展柜,展览及室内工程效果方案,与平面设计同携手塑造公司设计创艺新领域,塑造公司在同行中优质快捷为我们客户服务。

第2篇 平面设计招聘岗位职责

品牌视觉设计师 奎丽空间运动科技(上海)有限公司 奎丽空间运动科技(上海)有限公司,奎丽空间 职责描述:

• 品牌ci设计、企业与品牌识别设计、线上线下包装设计等

• 负责日常运营活动及功能维护提供美术支持,包括banner、h5视觉、海报、社会化传播图等。

• 设计制作:如海报、dm、包装、画册、vi设计、ui设计等工作。

• 负责公司的形象设计,产品宣传设计,公司对外宣传活动的设计。

• 与市场部沟通了解需求,配合协助新媒体、活动策划完成设计制作。

• 负责商品图片制作、后期处理及上传,整体把握品牌视觉效果。

• 协助营销主管为全案策划提供视觉支持,包括微信微博长图文排版,h5动图制作等

• 品牌活动物料设计,包括海报、dm、pop、lookbook等,熟悉印前规划与完稿流程

• 协助电商团队制定与完成线上商城首页、详情页、产品图片等视觉呈现

任职要求:

• 本科及以上学历,美工艺术商业设计或相关专业。

• 有2年以上平面设计,商业设计及插画设计相关工作经历优先。

• 熟练使用mac os、adobe photoshop、illustrator、adobe indesign等设计软件

• 有扎实的美术功底,了解流行趋势,构图与色彩表现,有良好的创意思维和理解能力

• 有较强的团队协作精神,有责任心,注重细节

• 有时尚行业与海外工作经验优先

• 如有产品和look book拍摄经验, 或视频制作经验尤佳。

• 应聘时请务必附上作品集

设计招聘岗位职责汇编(2篇)

设计招聘岗位旨在寻找并吸引具有创新思维、卓越审美和扎实技术能力的设计师,以满足公司不断增长的设计需求。该职位将负责构思、制定并执行一系列视觉解决方案
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