商超总监岗位职责

岗位职责是什么

商超总监是企业中负责管理超市或购物中心运营的关键角色，其职责涵盖了从商品采购、销售策略制定到团队管理等多个方面。作为商超的领导者，他们需要确保商场的日常运营顺畅，同时推动业绩增长和品牌提升。

岗位职责要求

1. 具备深厚的零售业知识，了解市场趋势和消费者行为。

2. 强大的战略规划和执行能力，能制定并实施有效的业务计划。

3. 出色的团队领导力，能够激发员工潜力，提升团队绩效。

4. 熟练掌握财务分析，以做出明智的商业决策。

5. 良好的供应商关系管理，确保商品质量和供应稳定性。

6. 能够应对突发事件，保持冷静，并迅速找到解决方案。

岗位职责描述

商超总监的工作日常包括：

1. 商品策略：制定商品组合策略，确保商品种类、价格和陈列吸引目标客户。

2. 销售管理：监控销售数据，定期分析业绩，调整销售策略以实现销售目标。

3. 人员管理：招募、培训和指导员工，建立高效的团队，提升顾客服务体验。

4. 财务控制：管理预算，控制成本，提高利润率。

5. 品牌建设：策划营销活动，提升商场形象，增加顾客忠诚度。

6. 供应链优化：协调供应商，确保商品及时、准确地送达货架。

7. 环境维护：确保商场环境整洁，符合安全和卫生标准。

有哪些内容

1. 市场研究：持续关注行业动态，评估竞争对手，为商场发展提供洞察。

2. 顾客满意度：通过调查和反馈，不断改进购物体验，满足顾客需求。

3. 合作伙伴关系：建立并维护与关键供应商的长期合作关系，争取最优条件。

4. 创新实践：引入新技术和创新方法，如数字化营销和智能零售，提升运营效率。

5. 内部沟通：定期召开会议，分享业绩，激励员工，确保信息流通。

6. 风险管理：识别潜在风险，如供应链中断或市场波动，制定应急预案。

商超总监的角色是多方面的，需要在复杂的环境中平衡各种因素，确保商场的成功运行。他们的决策和行动直接影响着商场的业绩和声誉，因此，这个岗位需要深厚的行业经验、卓越的领导力以及对市场的敏锐洞察。

商超总监岗位职责范文

第1篇 商超总监岗位职责

ka总监/商超总监 酷我母爱科技(武汉)股份有限公司 酷我母爱科技(武汉)股份有限公司,酷我母爱 岗位职责:

1、负责ka渠道管理工作,包括销售计划分解管理、直接下级人员的管理、销售制度和政策的管理、客户管理及客户信息管理、终端的促销管理。

2、负责部门销售业务工作开展的组织工作,包括组织起草和制定ka部的年度销售工作计划、销售工作管理流程、监督和控制销售制度和政策的执行实施、人员培训等工作。

3、负责省区ka经理招聘复试和直接下级的初试、提报录用工作、岗前培训和工作技能培训、工作考核和指导、帮助开展工作并完成工作指标。

4、负责起草本部门年度工作目标,包括工作指标、销售任务目标、费用预算和费用投入控制、团队建设、销售网络建设、市场布局和拓展规划、促销规划等,并会同销售管理部、渠道事业部共同协商达成基本一致,最后呈报直接上级审批核准。

5、负责会同销售管理部、各省区经理共同下达本部门年度目标的分解,并负责目标下达后的推进、落实工作。

6、建立、完善ka客户信息管理系统和销售数据信息管理、分析系统。

7、参与公司营销战略制定工作,并为战略决策提供依据。

8、负责对直接下级的考核工作和所属员工的考核结果争议调解、裁决。

9、负责并参与实行全国统采制的ka系统、内资和外资有代表性的ka系统的谈判、客情公关、合同费用洽谈等工作。

10、负责参与全国性ka经销商的开发、选定工作,在招商经理确认后,参与经销商的合同洽谈、合同外经销政策的确定,并负责今后的定期走访和客情互动工作。

11、负责拟写营销中心销售管理部、市场策划部要求完成的各种询问、情况介绍、总结材料等。

12、负责组织召开全国ka渠道业务工作会议。

13、协同市场策划部规划、策划终端建设规范、全国性促销活动、品牌推广策略。

14、负责所辖业务渠道的政策和制度起草,并监督执行。

岗位要求:

1、认同企业文化,愿同企业共同发展;

2、5年以上同岗位经历,有全国性大型商超与地区性大型商超客户管理经验;

3、有食品饮料类经验者优先考虑;