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岗位职责是什么
票据管理岗位是企业财务管理中不可或缺的一部分，主要负责企业的发票、收据及其他财务凭证的收集、整理、审核和归档工作，确保企业财务活动的合规性和透明度。
岗位职责要求
1. 熟悉国家相关税法和财务规定，能够准确理解和应用到日常票据管理中。
2. 具备良好的组织能力和细节关注度，确保票据的完整性和准确性。
3. 掌握基本的会计知识，能对各类票据进行有效分类和审核。
4. 精通办公软件，特别是excel，以便进行数据录入和分析。
5. 保持高度的职业道德，保证财务信息的安全和保密。
岗位职责描述
票据管理岗位的工作主要包括但不限于：
1. 收集企业日常运营中产生的各种票据，包括采购、销售、报销等凭证。
2. 对收集到的票据进行初步审核，检查其合法性和完整性。
3. 使用专门的财务软件或手工方式，将审核后的票据信息录入到系统中，生成相应的会计分录。
4. 按照规定的期限和格式，整理和装订票据，形成完整的财务档案。
5. 定期进行票据盘点，确保账实相符，防范财务风险。
6. 协助财务部门进行月度、季度和年度的财务报表编制，为管理层提供准确的财务数据支持。
7. 参与内部审计和外部审计工作，准备相关票据资料，解答审计问题。
8. 根据需要，参与优化票据管理流程，提高工作效率和准确性。
有哪些内容
1. 票据收集与整理：涵盖日常的发票、收据、银行回单等，确保所有财务交易均有据可查。
2. 票据审核：核实票据金额、日期、发票类型、供应商/客户信息等，防止错误和欺诈行为。
3. 数据录入与核对：将纸质票据信息准确无误地录入系统，与银行对账单、库存记录等进行核对。
4. 票据保管：建立安全的存储环境，确保票据的长期保存和易于查找。
5. 内部协作：与采购、销售、人力资源等部门紧密合作，确保票据管理与业务流程的无缝对接。
6. 法规遵从：定期更新财务法规知识，确保企业票据管理符合法律法规要求。
7. 流程改进：提出改进建议，优化票据处理流程，降低错误率，提升效率。
票据管理岗位是企业财务管理的核心环节，要求从业者具备扎实的财务知识、严谨的工作态度和高效的操作技能，以确保企业财务信息的准确性和合规性。
票据管理岗位职责范文
第1篇 票据管理员岗位职责
集团税务、票据管理员 望建集团 望建(集团)有限公司,望建集团,望建 任职资格:
1、男女不限,28-40岁,全日制本科及以上学历,财务等相关专业毕业;
2、具8年以上大中型企业财务工作经验且必须在大中型企业连续工作3年以上工作经验,5年以上相关岗位工作经验;
3、持会计中级职称资格证书;
4、熟悉营改增税务相关业务知识;
5、熟练应用财务用友软件;
6、人品好,工作积极主动,原则性强,有较强的责任心和执行力及良好的职业道德水准;
7、能胜任岗位工作,能履行岗位职责;
