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岗位职责是什么
设计合伙人是在创意设计领域中扮演核心角色的专业人士，他们不仅是团队的设计领导者，更是公司战略规划的重要参与者。这个职位要求对设计有深刻的理解，同时具备商业洞察力和管理才能。
岗位职责要求
1. 具备卓越的设计理念和审美标准，能够引领团队创造出创新且符合市场需求的作品。
2. 深入理解品牌策略和市场动态，能够将设计与商业目标紧密结合。
3. 拥有出色的项目管理和团队协调能力，确保设计项目的高效执行。
4. 具备良好的沟通技巧，能有效与客户、团队成员及公司高层进行交流。
5. 持续关注设计行业的最新趋势和技术，推动团队的创新和发展。
岗位职责描述
设计合伙人的工作涵盖了从概念构思到项目实施的全过程。他们不仅负责指导设计师进行具体的设计工作，还需要把握整体设计方向，确保每个项目都符合公司的战略目标。此外，他们还应关注团队成员的成长，通过指导和培训提升团队的整体实力。
有哪些内容
1. 创意领导：设定并传达设计愿景，激发团队的创新思维，确保设计方案的独特性和竞争力。
2. 项目管理：负责项目的时间表、预算和资源分配，确保项目的顺利进行。
3. 客户关系：与客户建立并维护良好关系，理解客户需求，提供专业的设计解决方案。
4. 团队建设：招募和培养设计人才，创建一个高效、协作的工作环境。
5. 战略参与：参与公司的战略规划，将设计视为驱动业务增长的关键因素。
6. 行业洞察：研究市场趋势，引入新的设计理念和技术，以保持公司的领先地位。
设计合伙人需要在艺术与商业之间找到平衡，既要追求设计的美感，又要确保其商业价值。他们的决策将直接影响公司的品牌形象和市场表现，因此，他们需要拥有深厚的专业知识、敏锐的市场洞察力和卓越的领导能力。
设计合伙人岗位职责范文
第1篇 室内设计合伙人岗位职责
任职要求:
1、独立承接过业务;
2、自己有设计团队;
3、从事相关行业5年以上经验;
4、熟悉国家相关行业的政策、法规和规范,熟练掌握设计规范;
公司优势:可以提供办公场地及长期业务来源。
第2篇 设计合伙人岗位职责
贝肯中国建筑设计经营合伙人 上海贝肯建设发展有限公司 上海贝肯建设发展有限公司,贝肯中国,贝肯 岗位职责:
核心素质能力:深耕一两个城市,在专业广度和深度之间都设选择了做深度,操作项目类型包括酒店、博物馆、商业、办公、住宅、展示馆、产业园等几大门类均可。各项目基本都是建筑室内一体化的设计。小公司、大市场是我们抢占市场的一个目标。
拥有市场经营资源者优先。
1、 根据项目总体设计计划制定建筑专业和装修专业设计工作计划,并按计划执行;
2、 负责项目总体、建筑单体方案和装修设计管理,参与设计单位筛选和评审;
3、 负责项目建筑专业和装修的成本控制,组织编写限额设计实施细则;
4、 组织编制项目建筑专业和装修专业的设计任务书,并组织任务书的评审;
5、 督促设计单位按计划提交各阶段的设计成果,组织设计成果的评审工作,提出专业意见;
6、 负责建筑专业和装修专业施工图设计审查的通过,协助建筑节能的审查通过,协助人防审查的办理通过;
7、 对建筑专业和装修专业的设计变更进行管理,及时与相关部门和单位沟通;
8、 负责建筑专业和装修专业设计全过程管理,负责日常协调工作;
9、 负责建筑材料和装修材料选型封样,负责建筑材料和装修材料招标技术标书的编写并参与招标工作;
10、 配合项目有关报批报建、现场施工、验收等工作;
11、 督导建筑设计师、建筑专业助理和装修主管的工作。
12、制定市场部年度计划,监督其执行并评估其执行结果,及时调整市场战略,适应市场形势的发展。
13、负责市场品牌和营销策略、线上线下营销计划推广和执行。
14、维护客户关系,提升成功率,提升客户体验,扩大客户群体。
15、有计划的开展市场调研,分析市场动态及时调整市场策略。
任职资格:
i、学历及专业背景要求(含资格证书要求)
建筑、结构等相关专业大学本科以上学历,二级注册建筑师以上职称。
ii、经验要求
具有3年以上建筑设计相关经验。
iii、其它工作技能要求
业务技能及专业知识:较强的建筑设计能力,较高的建筑审美能力;工程管理基础知识;房地产开发相关知识、建筑、结构、物业管理相关知识等;
能力要求:熟练掌握规划设计工作的业务知识,熟悉工程设计及建筑流程, 沟通、协调能力;
语言及计算机要求:熟练掌握office办公软件及相关设计软件。
