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岗位职责是什么
通信管理岗位是企业信息化建设中的关键角色，主要负责组织内部与外部的通信网络规划、建设和维护，确保信息流通的高效、安全和稳定。
岗位职责要求
1. 深入理解通信技术的发展趋势，具备前瞻性的视野和战略规划能力。
2. 精通各种通信协议和网络架构，能解决复杂的技术问题。
3. 具备良好的项目管理技能，能够协调资源，按时完成通信项目。
4. 熟悉信息安全标准和法规，确保通信系统的合规性。
5. 具备出色的沟通和团队协作能力，能有效处理跨部门合作。
岗位职责描述
通信管理岗位需要管理和优化企业的通信基础设施，包括电话系统、数据网络、无线网络以及云服务等。这个角色不仅关注技术层面，也涉及业务流程的改进和用户体验的提升。通信管理者需要与it团队、业务部门及供应商紧密合作，以实现通信系统的高效运行，并确保在不断变化的技术环境中保持领先地位。
有哪些内容
1. 网络规划与设计：根据企业需求，制定通信网络的长远规划，包括硬件设备选型、网络拓扑设计等。
2. 系统实施与维护：负责通信系统的部署、配置和日常维护，确保系统稳定运行。
3. 技术支持与故障排除：及时响应用户问题，解决通信故障，提供技术支持。
4. 安全管理：监控网络活动，防止安全威胁，定期进行安全审计和更新防护措施。
5. 成本控制与预算编制：评估通信成本，制定合理的预算，优化资源利用。
6. 项目管理：主导通信相关的改造或升级项目，管理项目进度，确保按时交付。
7. 培训与指导：为员工提供通信系统使用的培训，提高用户技能和效率。
8. 合作与协调：与内外部合作伙伴建立良好关系，共同解决通信相关问题。
通信管理岗位在企业中扮演着至关重要的角色，通过高效、安全的通信网络，促进企业内部协作，提升业务效率，为企业创造更大的价值。
通信管理岗位职责范文
第1篇 通信管理工程师岗位职责
1、负责维护实验室测试环境:能够对现有设备、辅材、连线环境的状态进行维护,如:实时掌握每个项目使用的资源、连线情况。负责实验室环境排障,数通设备排障、服务器排障等。
2、负责测试环境搭建:对实验室通信网络架构清晰明确,能够根据不同项目需求,结合现有设备能力进行测试环境搭建。会简单使用各种通信仪器仪表,如程控衰减器、odf等。
3、负责实验室日常管理:负责收纳并管理钥匙、门禁卡、展厅、卫生、电力、温湿度及进出货记录等。
4、能够和各个项目组保持高效沟通与协作。
职位要求:
1、 大专或以上通信、计算机、电子信息类专业毕业;
2、 了解计算机网络架构;
3、 具有国家计算机等级考试网络工程师证书、思科认证优先;
2、 熟练掌握各类office办公软件;
3、 优秀的时间管理者,能同时有条理地开展多项工作任务;
4、 工作细致,思虑周全,性格开朗活泼,沟通能力强。
第2篇 通信管理岗位职责
技术预研团队-高级通信技术管理 中国移动通信集团终端有限公司 中国移动通信集团终端有限公司,中国移动终端公司 岗位职责:
1.负责制定终端领域技术发展规划,制订终端通信领域技术发展策略和路标;
2.负责通信领域技术发展趋势研究,制定通信新技术、新业务方案,组织新技术、新业务方案的验证及评估;
3.负责通信领域技术标准和规范制定;
4.负责新技术在芯片和终端上的实施和应用;
5.负责关键元器件技术发展趋势研究,制定核心元器件产品的技术要求,引导产业开发支持;
6.负责制订终端产品白皮书通信技术相关产品要求;
7.负责组织重点新技术在产业链会议及活动中的展示;
8.负责制订终端产品入库通信技术相关标准。
任职资格:
1.全日制硕士研究生及以上;
2.知识/技能/资格证书: 英语6级;
3.工作经验:3年以上;
4.能力素质:
(1)通信或相关专业硕士毕业,具有移动通信技术及研发测试工作经验,具有5g工作经验者优先;
(2)掌握移动通信系统架构、空口协议等相关基础知识、了解移动通信技术发展趋势;
(3)掌握终端产品相关软件、硬件、射频及关键元器件基础技术;
(4)熟练使用英语阅读专业技术文档和工作交流;
(5)具有良好的沟通协调能力、抗压能力和学习能力。
