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岗位职责是什么
机械设计经理是企业中负责管理和协调机械产品设计团队的关键角色，他们确保设计项目的顺利进行，同时保证创新、质量和效率。
岗位职责要求
1. 熟练掌握机械工程原理和设计方法，具备深厚的行业知识。
2. 具备卓越的项目管理能力，能有效分配资源，设定并达成项目目标。
3. 精通cad软件和其他相关设计工具，能够进行复杂机械系统的设计和分析。
4. 拥有良好的沟通技巧，能与跨部门团队、供应商及客户有效协作。
5. 具备决策能力和问题解决能力，能在压力下迅速解决问题。
6. 对行业趋势和技术发展保持敏锐的洞察力，推动技术创新。
岗位职责描述
作为机械设计经理，日常工作包括但不限于：
1. 制定和执行设计策略，确保设计方案符合项目需求和公司标准。
2. 监督设计团队的工作进度，确保项目按时完成，同时保证设计质量。
3. 协调内部团队，如生产、采购和质量控制部门，确保设计与制造流程的无缝对接。
4. 参与客户会议，理解客户需求，提供专业设计建议和解决方案。
5. 评估新设计的可行性和成本效益，优化设计以提高性能和降低成本。
6. 培养和指导设计团队成员，提升团队整体技术水平和创新能力。
有哪些内容
1. 设计评审：组织定期的设计评审会议，评估设计的完整性和合规性，及时发现并纠正潜在问题。
2. 技术支持：为销售团队提供技术支持，解答客户关于产品设计的技术疑问。
3. 合作伙伴管理：与供应商建立并维护良好关系，确保材料和组件的质量符合设计要求。
4. 预算和资源管理：制定项目预算，合理分配人力和物力资源，控制设计成本。
5. 创新研发：推动技术研发，探索新的设计理念和技术，提升产品的竞争力。
6. 法规遵循：确保所有设计活动符合行业标准和法规要求，保障产品安全和合法性。
机械设计经理的角色是连接创意、技术和商业的桥梁，他们不仅需要深厚的工程技术背景，还需要具备战略思维和卓越的领导才能，以驱动企业的创新和发展。
机械设计经理岗位职责范文
第1篇 机械设计经理岗位职责
机械设计经理 mechanical manager 机械设计经理
岗位职责:
1、 负责新产品开发或产品提升项目的整体系统结构方案设计;
2、 负责监管机械组内各项目中具体结构功能部件的设计、测试及评审;
3、 确保负责的设计满足品质、性能和性价比要求,确保负责的设计满足可制造型的要求(包括但不限于设计、仿真、测试、评审等活动);
4、 负责相关的设计评审、测试评审、d/p-fema等活动;
5、 负责建立与完善机械组内部设计规范及开发流程,培养及提高组内员工的专业能力;
6、 负责提出结构设计的新技术发展方向,并带领团队成员进行新技术的预研积累;
基本岗位技能要求:
1、 本科及以上学历,机械设计、结构工程或理工科相关专业;
2、 5年以上工作经验,有较大型企业工业产品设计核心工程师经验者优先
3、 熟练掌握塑胶件、钣金和铝挤、铝铸等不同类型零件设计;
4、 熟练掌握产品的装配设计技巧;
5、 掌握公差分析知识;能够利用公差分析优化产品的设计质量和解决产品开发中碰到的实际问题;
6、 熟悉emi、esd、安全和可靠性等的测试要求;
7、 熟练使用pro/e;
8、 具有良好的团队精神和较强的沟通能力,能与外协单位进行良好的沟通。
mechanical manager 机械设计经理
岗位职责:
1、 负责新产品开发或产品提升项目的整体系统结构方案设计;
2、 负责监管机械组内各项目中具体结构功能部件的设计、测试及评审;
3、 确保负责的设计满足品质、性能和性价比要求,确保负责的设计满足可制造型的要求(包括但不限于设计、仿真、测试、评审等活动);
4、 负责相关的设计评审、测试评审、d/p-fema等活动;
5、 负责建立与完善机械组内部设计规范及开发流程,培养及提高组内员工的专业能力;
6、 负责提出结构设计的新技术发展方向,并带领团队成员进行新技术的预研积累;
基本岗位技能要求:
1、 本科及以上学历,机械设计、结构工程或理工科相关专业;
2、 5年以上工作经验,有较大型企业工业产品设计核心工程师经验者优先
3、 熟练掌握塑胶件、钣金和铝挤、铝铸等不同类型零件设计;
4、 熟练掌握产品的装配设计技巧;
5、 掌握公差分析知识;能够利用公差分析优化产品的设计质量和解决产品开发中碰到的实际问题;
6、 熟悉emi、esd、安全和可靠性等的测试要求;
7、 熟练使用pro/e;
8、 具有良好的团队精神和较强的沟通能力,能与外协单位进行良好的沟通。
