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岗位职责是什么
营销部副部长是公司市场营销体系中的关键角色，主要负责协助营销部长制定和执行全面的市场战略，以推动公司产品的销售和品牌知名度的提升。
岗位职责要求
作为营销部副部长，需要具备以下特质和能力：
1. 具备深厚的市场营销知识和实践经验，了解市场动态和消费者行为。
2. 拥有出色的团队管理技巧，能激发团队潜力，提高工作效率。
3. 熟练运用数据分析工具，能够对市场数据进行深入分析，为决策提供依据。
4. 具备优秀的沟通和协调能力，能够与各部门有效合作，确保营销活动的顺利进行。
5. 对市场趋势有敏锐的洞察力，能够及时调整策略，应对市场变化。
岗位职责描述
在日常工作中，营销部副部长将：
1. 协助部长制定年度及季度营销计划，包括产品定位、定价策略、销售渠道选择等。
2. 监控市场表现，定期提交分析报告，为高层决策提供数据支持。
3. 管理和指导营销团队，组织各类营销活动，如促销、广告投放、公关活动等。
4. 与销售部门紧密协作，确保营销策略与销售目标的一致性，提升销售额。
5. 与外部合作伙伴建立和维护良好关系，如广告代理商、媒体机构等。
有哪些内容
营销部副部长的工作内容主要包括：
1. 市场研究：定期进行竞品分析，跟踪行业动态，为公司产品开发和市场策略提供参考。
2. 营销策略制定：参与制定并实施品牌推广策略，包括线上线下的广告宣传、社交媒体营销等。
3. 团队管理：负责营销团队的人员招聘、培训和发展，确保团队成员具备高效的工作能力和良好的团队精神。
4. 项目管理：主导重大营销项目的执行，包括项目规划、进度控制和效果评估。
5. 预算管理：合理分配和控制营销预算，确保资源的有效利用和投资回报的最大化。
营销部副部长是公司营销战略的重要执行者，需凭借其专业技能和领导才能，推动公司营销工作的发展，实现公司的商业目标。
营销部副部长岗位职责范文
第1篇 营销部副部长岗位职责
营销部副部长 郑州海昌海洋公园 郑州海昌海洋公园旅游发展有限公司分支机构 职责描述:
1.根据集团发展战略及销售目标,对公司品牌的精准定位,制定公司营销战略及年度营销规划;
2.进行公司销售目标分解及达成的进程管控,组织编制公司年、季、月度营销工作计划和销售工作计划;
3.制定市场调研计划,组织进行旅游行业动态,区域市场、竞争对手动态、市场销售数据、客群消费行为等信息收集、整理和分析,定期撰写市场调查报告,为决策层提供参考;
4.组织实施每月和专项活动的游客调研工作,做好各阶段活动的效果评估、资料收集工作;
5.以完成年度销售目标为核心,负责区域市场的年度营销计划制定,并进行阶段性经营指标的分解落实,推动经营目标的达成;
6.负责区域市场价格体系的建设、价格体系的实施、渠道开发与督导管理,保持良好的市场秩序;
7.负责所有营销策划文件、广告制作文件、销售价格文件、招投标资料、合同以及合同履行过程中的有关合同资料的整理、归档;
8.监督做好团队接待工作,建立并维护与旅行社的良好合作关系;
9.负责部门人员的考评、监督、指导工作。
任职要求:1.大专及以上学历(本科优先),市场营销等相关专业,年龄35周岁以下;
2.4年以上市场营销工作经验;
3.2年以上大中型企业市场管理经验;
4.有主题公园、旅行社工作经验优先。
第2篇 市场营销部副部长岗位职责
市场营销部副部长 遵义文旅产业发展(集团)股份有限公司 遵义文旅产业发展(集团)股份有限公司,文旅 职责描述:
1.负责日常营销策划、活动策划;
2.负责全年营销推广计划制定并执行;
3.负责组织开发及营运项目自媒体;(官网、微信、微博等);
4.负责渠道及销售终端建立与管理;
5.负责旅游市场调查工作,研究国内外旅游市场的发展动态,及时向公司提供通过调查和预测得出的结论。
任职资格
1.5年以上销售行业管理工作经历。
2.大学本科及以上学历,市场营销等专业;具有5年以上旅游行业活动策划、旅游市场营销管理工作经历的,可不受专业限制。
