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岗位职责是什么
品牌策划主管是一个关键的职务，负责规划、执行和监督公司的品牌策略，以提升品牌形象，增强市场竞争力，并推动业务增长。
岗位职责要求
1. 拥有深厚的市场营销知识，熟悉品牌建设的全过程。
2. 具备出色的创意能力和策略思维，能洞察市场趋势和消费者行为。
3. 精通项目管理，能够有效协调跨部门资源，确保项目按时完成。
4. 具备良好的沟通技巧，能够与内外部团队有效协作。
5. 对数字敏感，能够通过数据分析评估品牌活动的效果。
6. 有责任心，能在压力下保持高效工作，适应快节奏的工作环境。
岗位职责描述
品牌策划主管的角色不仅限于制定策略，还包括实施和优化策略。他们需要理解和塑造品牌的dna，确保所有的营销活动都符合品牌的定位和价值。此外，他们还需要与销售、公关、产品开发等部门紧密合作，确保品牌一致性贯穿于公司的各个方面。
在日常工作中，品牌策划主管可能需要设计和执行市场调研，分析竞争对手，制定品牌故事，设计广告和促销活动，以及监控品牌在市场上的表现。他们需要时刻保持敏锐的市场洞察力，以便及时调整策略以应对变化。
有哪些内容
1. 品牌战略制定：根据公司目标和市场状况，制定全面的品牌发展战略。
2. 市场研究：定期进行市场分析，了解消费者需求，评估品牌影响力。
3. 品牌推广：设计和执行各种营销活动，包括线上线下广告、社交媒体营销、公关事件等。
4. 合作与协调：与内部团队（如设计、销售、产品部门）和外部合作伙伴（如广告代理商、供应商）协调，确保品牌活动的顺利进行。
5. 品牌维护：监控品牌声誉，处理危机情况，确保品牌正面形象。
6. 效果评估：运用数据分析工具，评估品牌策略的效果，为未来的决策提供依据。
7. 创新与改进：持续探索新的品牌传播方式，优化品牌体验，提升品牌价值。
作为品牌策划主管，需要不断学习和适应新的市场环境，保持品牌的活力和吸引力，也要具备足够的决断力和执行力，将策略转化为实际行动，推动品牌的持续发展。
品牌策划主管岗位职责范文
第1篇 品牌策划主管岗位职责
品牌策划主管 东胜房地产开发集团有限公司 东胜房地产开发集团有限公司,东胜集团,东胜 职责描述:
1、负责公司品牌策划方案,组织并落实各项年度策划推广活动;
2、负责品牌推广的统筹规划,并对市场反馈和活动效果进行有效的分析和评估和调整;
3、依据年度经营目标,拟定品牌年度推广战略和计划;
4、负责对接活动公司及公司相关媒体机构
5、组织策划集团年会等相关重大活动。
任职要求:
1、市场营销、广告传媒、品牌传播、新闻、工商管理等相关专业本科以上学历;
2、熟悉公关媒体品牌推广运作,具有互联网思维及整合传播技巧;
3、品牌意识强,有相关策划实务操作经验及成功品牌策划案例;有北上广深城市相关工作经验或者大型集团公司相关工作经验
4、对市场有灵敏的触觉和较强的资讯搜集能力,能独力操作品牌营销工作。
5、具有良好的团队合作精神及优秀的组织、沟通、协调能力。
