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岗位职责是什么
加盟总监是企业拓展业务、发展连锁经营体系的关键角色，负责策划和执行加盟策略，以吸引潜在加盟商，确保品牌在全国乃至全球范围内的稳健扩张。
岗位职责要求
1. 具备深厚的商业洞察力，能够准确识别市场趋势和商机。
2. 精通加盟业务流程，了解相关法律法规，保证合规运营。
3. 拥有出色的谈判技巧和公关能力，能有效沟通与协商。
4. 具备团队管理经验，能够指导和激励销售团队达成目标。
5. 对品牌建设有深刻理解，能够维护和提升品牌形象。
6. 能够制定并执行有效的市场营销策略，以吸引高质量的加盟商。
岗位职责描述
加盟总监的工作涉及多方面，从市场分析到加盟商招募，再到后期的加盟关系维护。他们需要深入研究市场需求，设计出符合品牌定位的加盟方案，同时关注竞争对手动态，确保企业在激烈的市场竞争中保持优势。此外，他们还需与潜在加盟商进行深度沟通，展示品牌的吸引力和投资回报，以促成合作。
在团队管理方面，加盟总监需要培养一支高效的销售团队，通过培训和指导，提升团队成员的专业技能和服务水平，以提升加盟商的满意度。他们还需与内部各部门紧密协作，如财务、法务和运营部门，确保加盟业务的顺利进行。
有哪些内容
1. 市场研究与策略制定：定期分析市场数据，制定并调整加盟策略，包括加盟费用、政策、支持等。
2. 加盟商招募：组织和参与招商活动，筛选优质加盟商，完成合同签订。
3. 销售团队管理：建立并优化销售流程，培训销售团队，设定并追踪销售目标。
4. 品牌推广：策划并执行加盟相关的营销活动，提升品牌知名度和吸引力。
5. 合作关系维护：处理加盟商关系，解决加盟过程中的问题，确保加盟商满意度。
6. 法规遵守：确保加盟业务符合国家和地方的法律法规，规避风险。
7. 业绩评估与改进：定期评估加盟业务的业绩，找出改进点，优化业务流程。
作为加盟总监，其工作不仅限于扩大品牌影响力，更在于构建一个健康、可持续的加盟生态系统，实现企业和加盟商的共赢。他们的决策和行动直接影响着企业的长期发展和市场地位。
加盟总监岗位职责范文
第1篇 加盟总监岗位职责
母婴渠道总监(加盟) 职位描述
1、负责所管辖品牌全国区域市调、渠道规划,对目标市场进行分析,对潜在经销商的收集及洽谈;
2、根据公司战略目标,结合全国市场情况,进行市场规划,销售目标预算及分解;
3、品牌全国区域加盟商销售计划,并跟踪落实销售目标达成率;
4、客户关系管理及品牌公司沟通管理;
5、组织加盟商进行期货订货,并指导期货买货及下单工作;
6、团队管理及上级交办的其他工作;
任职要求
1、大专或以上学历,市场营销或相关专业;
2、8年以上拓展经验/批发经验,3年以上婴童行业同等岗位经验;
3、了解现代企业商业模式、市场销售、客户心态,熟练分析鞋服行业渠道发展趋势;
4、熟悉鞋服装行业业务拓展流程,良好的沟通表达能力,良好的客户服务意识和客户关系管理能力,优秀的客户谈判能力;具有较强的团队工作能力。 职位描述
1、负责所管辖品牌全国区域市调、渠道规划,对目标市场进行分析,对潜在经销商的收集及洽谈;
2、根据公司战略目标,结合全国市场情况,进行市场规划,销售目标预算及分解;
3、品牌全国区域加盟商销售计划,并跟踪落实销售目标达成率;
4、客户关系管理及品牌公司沟通管理;
5、组织加盟商进行期货订货,并指导期货买货及下单工作;
6、团队管理及上级交办的其他工作;
任职要求
1、大专或以上学历,市场营销或相关专业;
2、8年以上拓展经验/批发经验,3年以上婴童行业同等岗位经验;
3、了解现代企业商业模式、市场销售、客户心态,熟练分析鞋服行业渠道发展趋势;
4、熟悉鞋服装行业业务拓展流程,良好的沟通表达能力,良好的客户服务意识和客户关系管理能力,优秀的客户谈判能力;具有较强的团队工作能力。
第2篇 连锁加盟总监岗位职责
连锁加盟总监 银泰旅游集团有限公司 银泰旅游集团有限公司,银泰 职责描述:
1、根据公司战略,制订房车经营的加盟与发展策略,负责加盟商的招募、评估、谈判及管理;主要从事全国市场范围内房车经营加盟店的招商和整体运营工作;
2、负责加盟招商活动的策划、宣传、组织、实施和评估;
3、收集并跟踪意向客户,维护客户资源,开拓潜在客户并最终达成合作;
4、负责数据收集与分析,年度与月业绩计划的制定及实施;
5、市场各店定期例行巡查与监督;
6、定期开展专卖店经营交流会;参加行业展会;
7、领导交办的其他工作;
任职要求:
1、有加盟连锁及市场开拓方面五年以上工作经验,担负管理职责三年以上;
2、无过往频繁跳槽史;
3、33岁以上,本科以上学历,市场营销专业优先;
第3篇 招商加盟总监岗位职责
招商加盟总监 1、负责旗下餐饮品牌(创意火锅/特色菜+甜点+饮品+休闲零食+衍生品等综合店,600多平)、茶饮(水吧,客单价20左右,200多平)、特色菜(特色菜,客单价90左右,3-4百平)、火锅(创意火锅,客单价100左右,3-4百平)等的招商拓展工作,制定公司招商计划,完成招商任务;
2、负责招商工作中各项业务的洽谈、签约工作的管理、协调、监督、以及审核各项业务合同;
3、开拓招商渠道,掌握并拓展相关客户资源,并跟踪反馈项目动态信息;
4、完成上级领导交办的其他工作任务。
1、大专及以上,20 - 40 岁,同岗位工作经验3年以上,连锁火锅或水吧背景优先,品牌鞋服同岗位经验亦可;
2、在招商领域有良好人脉关系和客户资源;(餐饮行业加盟商拓展有资源者优先;)
3、善于人际交往,具有良好的沟通技巧和语言表达能力,较强的责任心和事业心;
4、具备较强的规划能力及对市场预测能力;
5、具体优秀的市场分析、营销、推广能力。
1、负责旗下餐饮品牌(创意火锅/特色菜+甜点+饮品+休闲零食+衍生品等综合店,600多平)、茶饮(水吧,客单价20左右,200多平)、特色菜(特色菜,客单价90左右,3-4百平)、火锅(创意火锅,客单价100左右,3-4百平)等的招商拓展工作,制定公司招商计划,完成招商任务;
2、负责招商工作中各项业务的洽谈、签约工作的管理、协调、监督、以及审核各项业务合同;
3、开拓招商渠道,掌握并拓展相关客户资源,并跟踪反馈项目动态信息;
4、完成上级领导交办的其他工作任务。
第4篇 合作加盟总监岗位职责
岗位职责:
1. 收集市场及竞品信息,制定车辆托管开发计划;
2. 寻找意向加盟商,接待加盟商来京考察,拜访意向加盟商客户,与加盟商达成合作。
3. 参加公司业务培训,全面了解公司制度、运营数据和车辆加盟政策;
4. 建立客户资料档案,并编制报表以便于自我了解业务完成及开展情况;
5. 拓展渠道资源,与加盟合作商签订合作协议,并协调运营部完成车辆上线;
6. 探索其它创新车辆合作模式,快速增加平台车队规模。
7. 领导交办的其他事情;
任职要求:
1. 本科及以上学历;工商管理或汽车相关专业;
2. 3年以上渠道开发工作经验,1年汽车行业从业经验;
3. 熟悉汽车行业客户情况,有一定的背景资源;
4. 具备汽车、融资租赁、租车行业商务谈判工作经验;
5. 善于沟通与协调,具有优秀的表达能力和理解能力;
6. 勤奋、主动学习、勇于接受挑战,能够适应经常出差
7. 互联网行业很感兴趣,具备互联网背景优先
