猎头顾问助理岗位职责

岗位职责是什么

猎头顾问助理是猎头公司中的重要角色，主要协助猎头顾问进行人才搜寻、筛选与推荐工作，以满足客户企业的招聘需求。这个职位需要具备一定的行业知识，同时也要求良好的人际沟通能力和细致入微的工作态度。

岗位职责要求

1. 具备优秀的沟通技巧，能够有效地与候选人和企业客户建立联系。

2. 熟悉人力资源管理流程，特别是招聘环节。

3. 对特定行业有深入理解，能够快速把握行业动态和人才市场趋势。

4. 有较强的信息分析能力，能从海量简历中筛选出合适的候选人。

5. 注重细节，能准确理解和记录客户需求，确保推荐的候选人符合职位要求。

6. 具备良好的组织协调能力，能够有效管理多个项目并确保进度。

7. 必须有较强的学习能力，适应不断变化的市场环境和客户需求。

岗位职责描述

猎头顾问助理的日常任务包括但不限于：

1. 收集和分析行业信息，了解市场上的热门职位和人才需求。

2. 维护和更新人才数据库，确保信息的准确性和时效性。

3. 搜索、筛选并评估潜在候选人，准备详细的候选人报告。

4. 协助猎头顾问进行面试安排，与候选人保持良好沟通，解答他们的问题。

5. 参与客户会议，了解客户需求，参与制定招聘策略。

6. 跟进招聘进度，及时向顾问汇报情况，处理过程中遇到的问题。

7. 与入职候选人保持联系，收集反馈，提升服务质量和客户满意度。

有哪些内容

猎头顾问助理的工作内容广泛且多元化，涉及以下几个核心领域：

1. 人才搜寻与评估：利用各种渠道寻找合适的人才，对候选人的背景、技能和经验进行详细评估。

2. 客户服务：与客户保持紧密合作，理解他们的需求，提供专业的人力资源建议。

3. 市场研究：关注行业动态，研究人才市场的供需状况，为顾问提供决策依据。

4. 项目管理：有效管理多个招聘项目，确保每个项目的顺利进行。

5. 关系维护：建立并维护与候选人和客户的长期关系，打造良好的行业口碑。

6. 内部协作：与团队成员共享信息，共同提高招聘效率和质量。

作为一个猎头顾问助理，你需要以专业、高效和贴心的服务，连接优秀的人才与有需求的企业，成为人力资源领域的桥梁。

猎头顾问助理岗位职责范文

第1篇 猎头顾问助理岗位职责

猎头顾问助理 cgl consulting 上海德筑企业管理有限公司,cgl,上海德筑 职责描述:

1. 根据客户的招聘委托,收集和发掘市场的相关信息,协助顾问寻找合适的候选人

2. 完善候选人信息,进而辅助搭建,管理和维护公司人才数据库

3. 协助顾问进行相关候选人资料的收集、分类、整理,对简历做初步筛选

4. 分析不同职位特点并确定目标公司与人选,通过电话或邮件形式建立联系

5. 积极了解目标公司的组织架构及部门情况,为长期搜寻工作做好积累

6. 协助顾问完成其他相关工作

任职要求:

1. 对人力资源咨询行业充满热情与好奇心,抗压能力强,对个人职业规划有清晰方向

2. 本科及以上学历,管理类与商科专业优先

3. 具有逻辑思维,沟通能力与理解能力良好,有长期学习与积累的意识,自我驱动力较强

4. office软件与工具应用熟练

5. 英语良好者优先