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岗位职责是什么
企业法务专员是企业内部法律事务的专业管理人员，负责为企业运营提供法律咨询和支持，确保企业行为符合法律法规要求，防范法律风险。
岗位职责要求
1. 具备扎实的法学专业知识，持有相关法律职业资格证书。
2. 熟悉公司法、合同法、知识产权法等相关法律法规。
3. 具有良好的逻辑分析能力和问题解决能力，能快速应对各种法律问题。
4. 能够撰写和审阅各类法律文件，如合同、协议、报告等。
5. 沟通能力强，能与各部门有效协作，传递法律知识和建议。
6. 注重细节，有严谨的工作态度，能够处理繁杂的法律文档。
7. 对企业业务有深入理解，能将法律知识应用于实际工作场景。
岗位职责描述
企业法务专员的工作涉及企业日常运营的多个方面，包括但不限于：
1. 参与企业重大决策的法律风险评估，提供法律意见和解决方案。
2. 审核和起草各类合同，确保条款的合法性和合规性。
3. 对企业的知识产权进行管理和保护，防止侵权行为发生。
4. 协助处理企业内部的法律纠纷，参与诉讼或仲裁活动。
5. 提供法律培训，提高员工的法律意识和合规操作能力。
6. 监控法律法规动态，及时更新企业法律政策和流程。
7. 建立并维护与外部法律顾问的良好关系，协同处理复杂法律事务。
有哪些内容
1. 法律咨询与服务：为管理层和各部门提供法律咨询服务，解答法律疑问。
2. 合同管理：审查、修订和完善企业合同模板，参与合同谈判，确保合同合法性。
3. 风险防控：识别潜在的法律风险，制定预防和应对策略。
4. 法规遵从性检查：定期对企业各项业务进行法规遵从性检查，确保合规运营。
5. 法律培训：组织法律培训课程，提升员工的法律素养。
6. 争议解决：协助处理内外部的法律纠纷，参与调解、仲裁或诉讼程序。
7. 法律文件管理：管理和归档企业法律文件，保证信息的安全和可追溯性。
8. 法律研究：跟踪法律动态，进行法律研究，为企业决策提供法律依据。
作为企业法务专员，需始终保持对法律法规的敏感度，以专业的法律知识为企业保驾护航，促进企业稳健发展。
企业法务专员岗位职责范文
第1篇 企业法务专员岗位职责
知名英资仪器企业高级法务专员 工作职责:
职责一:
职责表述:法务管理
1、起草、审查和修改公司各类法律文件文书及合同。
2、负责对公司规章制度、产品进行法律审核,审核公司的合同、制定标准合同。
3、负责公司及下属公司重大合同的审查、修订、备案,对各类合同提出法律意见。
4、负责保管、年审或续期公司部分证件,包括营业执照、卫生许可证、国税地税许可证等。
5、专利申请、处理知识产权法务。
6、代表公司处理何磊诉讼或非诉讼法律事务,为维护公司合法权益。
7、对公司及下属各部门违反法律法规的行为提出纠正意见,协助有关部门予以整改。
8、统一办理公司法律授权工作。
9、管理外聘律师、法律顾问。
职责二:
职责表述:法律服务
1、协助组织公司重大经营决策的法律论证和法律保障。
2、为公司总部及下属公司的经营管理活动提供相应的法律咨询,并出具法律意见书。
3、组织实施对公司员工的法律宣传、培训工作。
职责三:
职责表述:员工通用职责
1、认真执行公司各项规章制度和工作程序
2、服从上级指挥,接受有关人员检查监督,保质保量完成工作任务。
3、作好记录以及记录的保管和移交工作。
4、按要求参加培训活动,主动提出合理化建议。
5、定期向直接上级述职。
6、保守公司秘密。
7、完成上级交办的其他工作任务并及时复命。
任职条件:
1. 本科及以上,法学专业,通过司法考试;
2. 3年及以上相关工作经验;
3. 英文口语流利
4. 熟悉公司法、经济法,合同法、劳动法、知识产权 工作职责:
职责一:
职责表述:法务管理
1、起草、审查和修改公司各类法律文件文书及合同。
2、负责对公司规章制度、产品进行法律审核,审核公司的合同、制定标准合同。
3、负责公司及下属公司重大合同的审查、修订、备案,对各类合同提出法律意见。
4、负责保管、年审或续期公司部分证件,包括营业执照、卫生许可证、国税地税许可证等。
5、专利申请、处理知识产权法务。
6、代表公司处理何磊诉讼或非诉讼法律事务,为维护公司合法权益。
7、对公司及下属各部门违反法律法规的行为提出纠正意见,协助有关部门予以整改。
8、统一办理公司法律授权工作。
9、管理外聘律师、法律顾问。
职责二:
职责表述:法律服务
1、协助组织公司重大经营决策的法律论证和法律保障。
2、为公司总部及下属公司的经营管理活动提供相应的法律咨询,并出具法律意见书。
3、组织实施对公司员工的法律宣传、培训工作。
职责三:
职责表述:员工通用职责
1、认真执行公司各项规章制度和工作程序
2、服从上级指挥,接受有关人员检查监督,保质保量完成工作任务。
3、作好记录以及记录的保管和移交工作。
4、按要求参加培训活动,主动提出合理化建议。
5、定期向直接上级述职。
6、保守公司秘密。
7、完成上级交办的其他工作任务并及时复命。
任职条件:
1. 本科及以上,法学专业,通过司法考试;
2. 3年及以上相关工作经验;
3. 英文口语流利
4. 熟悉公司法、经济法,合同法、劳动法、知识产权
