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岗位职责是什么
招商副总是企业中负责商业拓展与合作的关键角色，主要任务是通过有效的策略和手段，吸引并留住优质合作伙伴，推动公司的业务增长和市场影响力。
岗位职责要求
1. 具备深厚的商业洞察力，能准确把握市场趋势和潜在商机。
2. 拥有丰富的招商经验和广泛的行业人脉，能快速建立合作关系。
3. 熟悉合同法务，能独立进行商务谈判并拟定合作协议。
4. 具备出色的领导能力，能有效管理招商团队并激发其潜力。
5. 强烈的责任心和执行力，确保招商计划的顺利实施。
岗位职责描述
招商副总的角色是企业战略实施的重要一环，需要在理解公司战略目标的基础上，制定并执行招商策略。他们需要密切关注市场动态，识别有利的合作机会，运用自身的人际交往能力和专业知识，与潜在合作伙伴建立互信，达成共赢的商业合作。
在日常工作中，招商副总会负责组织和参与各种商务洽谈，通过高效的沟通，解决合作过程中的问题，确保合作项目的顺利推进。此外，他们还需要关注现有合作伙伴的维护，通过定期评估和沟通，优化合作关系，提升合作价值。
有哪些内容
1. 招商策略制定：结合市场研究和公司战略，制定符合企业定位和目标的招商策略。
2. 商业谈判：主导与潜在合作伙伴的谈判，争取最优的商业条款和条件。
3. 团队管理：招募和培养招商团队，设定业绩目标，进行绩效考核和激励。
4. 合作伙伴关系管理：维护与现有合作伙伴的良好关系，处理合作中的问题，提升合作满意度。
5. 市场分析：持续分析市场变化，识别新的招商机会，为公司发展提供决策依据。
6. 协议审阅与签订：审核和签署招商相关协议，确保符合法律法规要求。
7. 项目跟进：跟踪合作项目进度，协调内部资源，保障项目成功落地。
8. 绩效评估：定期评估招商效果，调整策略，以实现企业业务的持续增长。
招商副总在企业的商业生态构建中扮演着至关重要的角色，他们的工作不仅直接影响到公司的业务拓展，也对塑造企业的市场形象和竞争力产生深远影响。
招商副总岗位职责范文
第1篇 管理招商副总经理岗位职责
p1980年1月以后出生,全日制本科以上学历,国际贸易、市场营销、经济及管理类专业。英语六级以上,专业八级优先,能熟练运用英语听、说、读、写。具有五年以上相关工作经验。具备负责公司开发区投资促进、招商引资,市场调研,品牌宣传与推广,客户关系管理等工作的能力。p
第2篇 地产招商副总经理岗位职责
岗位描述:全面负责房地产项目招商运营管理岗位职责:1.项目运营招商计划、策略、执行方案制定2.项目招商谈判,客户维护及开发3.项目团队建设、培训任职要求:1.10年以上房产销售经验,其中5年以上管理岗位经验2.良好的沟通能力,良好管理能力3.丰富的行业工作经验
第3篇 招商副总经理岗位职责
招商副总经理 多丽电子商务 深圳市多丽电子商务产业园管理有限公司,多丽电子商务,多丽电子商务产业园,多丽 职责描述:1、负责产业园(含商业)项目的招商工作。
2、对市场进行调研分析,制订相应的招商定位和策略;
3、参与制定招商策略、方案;
4、制定招商管理制度、客户接待制度以及细则的具体实施;
5、根据招商进度及时调整招商政策,制订最佳招商方案;
6、制定招商计划和总体任务的分解方案,并上报完成情况及未完成原因;
7、完成上级分配的其他工作。
任职要求:、市场营销等专业,本科以上学历;
2、10年以上招商及团队管理经验,具备产业园及大型中高档商业项目招商经验,具有丰富的餐饮、休闲、商务的客户资源及渠道者优先;
3、对招商工作思路清晰,熟悉招商操作程序和方法;
4、良好的领导能力、沟通协调能力、计划和执行能力,优秀的谈判能力和推动能力,
5、高度的敬业精神及良好的工作激情;强烈的事业心和责任感;能接受高强度的工作。
6、熟练使用各种办公软件。
第4篇 地产招商副总岗位职责
招商助理副总监(物流地产) 上海丰树管理有限公司 上海丰树管理有限公司,丰树 职责描述:
• formulate and implement strategies to ma_imize rental and occupancy of the properties within the company’s portfolio.
• major responsibilities include securing new tenancies, identifying market segments and prospects, liaising with property agents, as well as renewing and managing e_isting tenancies.
任职要求:
• degree holder in estate management/building/business administration (marketing) or its equivalent.
• at least 5 years’ relevant e_perience in marketing and leasing.
• good command of verbal and written english.
• e_cellent interpersonal skills.
• have a sound understanding of the real estate industry and an e_tensive network of contacts.
第5篇 招商副总岗位职责
招商副总 负责华东区域区域招商部和各个门店招商部的招商管理工作。
1.优化区域招商工作的体制、模式、政策与流程;
2.进行区域内商品规划、商品结构优化,负责品牌引进与维护、协助进行联营事宜管理;
3.进行行业动向、市场策略等相关调研;整合区域内商品资源;
4.组织并带领部门实施工作计划,通过业务指导提高团队整体绩效。
负责华东区域区域招商部和各个门店招商部的招商管理工作。
1.优化区域招商工作的体制、模式、政策与流程;
2.进行区域内商品规划、商品结构优化,负责品牌引进与维护、协助进行联营事宜管理;
3.进行行业动向、市场策略等相关调研;整合区域内商品资源;
4.组织并带领部门实施工作计划,通过业务指导提高团队整体绩效。
第6篇 招商副总监岗位职责
招商副总监 深圳华侨城城市更新投资有限公司 深圳华侨城城市更新投资有限公司,深圳华侨城城市更新,深圳市恒祥基房地产开发建设有限公司,华侨城城市 工作职责:
1、根据公司整体战略布局,拟订部门招商规划、招商目标及策略,组织招商推广工作;
2、制订各阶段招商计划,指导整体招商工作有计划的开展;
3、带领团队搜集市场信息和业态信息,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略,为公司重大经营决策提供信息、方案和建议;
4、负责招商渠道的拓展、维护及管理
5、对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导和监督,审核各项业务合同;
6、指导和帮助部门员工的工作,开展部门业务类培训,不断强化和提高员工素质;
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历; 房地产、经济学、市场营销等相关专业;
2、五年以上以上综合体、购物中心,等大型商业项目工作经验,三年以上同职工作经验
3、掌握市场营销、法律等方面知识,具有大量商户资源,市场敏感度高,具有敏捷的思维和丰富的谈判经验,熟练运用招商技巧和策略;
4、熟悉招商操作程序和招商渠道,熟悉商业地产运营模式、业界动态及发展趋势,具有较强的客户开发和客户管理能力,具有较强的组织、领导、协调能力和人际交往能力。
第7篇 项目招商副总岗位职责
项目招商运营副总 1、年龄:40岁以下;
2、地域要求:郑州、河南本地工作,对郑州市场环境比较了解;
3、岗位要求:10年以上商业/文化营运与招商工作经验,3年以上同等职位工作经验;有商家资源者优先。精通各类商业/文化地产运营模式;商业项目招商管理;熟悉各类商业项目运作各阶段流程、商务条件谈判方式技巧;了解商业地产政策及市场信息;零售行业品牌动态;具备优秀的公关能力和组织协调能力,丰富商务谈判经验及品牌商户资源积累。 1、年龄:40岁以下;
2、地域要求:郑州、河南本地工作,对郑州市场环境比较了解;
3、岗位要求:10年以上商业/文化营运与招商工作经验,3年以上同等职位工作经验;有商家资源者优先。精通各类商业/文化地产运营模式;商业项目招商管理;熟悉各类商业项目运作各阶段流程、商务条件谈判方式技巧;了解商业地产政策及市场信息;零售行业品牌动态;具备优秀的公关能力和组织协调能力,丰富商务谈判经验及品牌商户资源积累。
