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岗位职责是什么
招商加盟经理是企业拓展市场、发展合作伙伴的关键角色，负责寻找潜在加盟商，推动品牌在全国乃至全球范围内的布局和扩张。
岗位职责要求
1. 具备出色的沟通和谈判技巧，能够有效传达公司理念和加盟政策。
2. 熟悉商业市场动态，了解行业趋势，对加盟模式有深入理解。
3. 具有良好的商业敏感度，能识别优质加盟伙伴并评估其商业潜力。
4. 能够制定有效的招商策略，吸引并留住高质量的加盟商。
5. 拥有项目管理和团队协作经验，能协调内部资源以支持加盟商的成功运营。
岗位职责描述
招商加盟经理的日常工作涉及多个层面，包括但不限于：
1. 市场调研：持续关注市场变化，分析竞争对手策略，为招商决策提供依据。
2. 潜在加盟商筛选：通过各种渠道发掘潜在加盟商，进行初步接触和筛选。
3. 商务洽谈：与潜在加盟商进行深入沟通，详细介绍加盟优势，解答疑问，建立互信关系。
4. 合同签订：协助拟定加盟合同，确保条款公正公平，保障双方利益。
5. 加盟商支持：提供开业指导，培训加盟商团队，协助解决运营中遇到的问题。
6. 关系维护：定期回访加盟商，收集反馈，优化加盟政策，促进长期合作。
有哪些内容
1. 品牌推广：策划和执行各类品牌宣传活动，提升品牌知名度和吸引力。
2. 数据分析：利用数据分析工具，追踪加盟业务表现，为决策提供数据支持。
3. 风险管理：识别并防范招商过程中的风险，确保合规经营。
4. 团队建设：培养和激励招商团队，提高团队效率和凝聚力。
5. 行业网络：建立并维护与行业相关机构、协会的联系，拓宽招商渠道。
6. 创新策略：根据市场变化，不断调整和完善招商策略，保持竞争优势。
作为招商加盟经理，需始终保持敏锐的商业洞察力，以专业的服务和创新的思维，推动企业的加盟业务持续健康发展。要以诚信、公正的态度对待每一位加盟商，共同实现双赢的局面。
招商加盟经理岗位职责范文
第1篇 招商加盟经理岗位职责
招商加盟经理连锁餐饮(急) 郑州樱桃里餐饮管理有限公司 郑州樱桃里餐饮管理有限公司,樱桃里 一、岗位职责:
1、全面负责公司旗下餐饮品牌的招商推广工作;
2、负责每日每周每月等定期对招商客户资源情况进行总结分析,并对重点意向加盟商进行重点跟进;
3、负责推进加盟招募活动,负责与潜在加盟商进行联系、跟踪、谈判、签约等工作;
4、负责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略;
5、负责对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核合同等。
6、负责全年加盟展会计划及方案,组织安排相关招商人员参加展会及招商会。
二、任职要求:
1、具有较丰富的餐饮多品牌招商工作经验;
2、具有餐饮行业推广招商能力;
3、有一定的人脉资源,独立组织策划过大型招商会议;
4、有专业的市场运营知识体系和实操能力。
公司总部直聘热线:________
