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岗位职责是什么
工程技术经理是一个关键的管理角色，负责引领和协调工程项目的执行，确保技术解决方案的高效、质量和安全。这个职位需要对整个工程流程有深入的理解，从项目规划到实施，再到后期维护，都需全面把控。
岗位职责要求
1. 具备扎实的工程技术背景，包括但不限于软件开发、硬件设计或建筑结构等领域。
2. 精通项目管理方法，包括进度控制、成本估算和风险评估。
3. 强大的团队领导力，能激发团队潜能，推动创新和持续改进。
4. 良好的沟通技巧，能有效地与内部团队、客户和供应商建立合作关系。
5. 熟悉相关法规和行业标准，确保工程项目的合规性。
6. 具备危机处理能力，能在遇到问题时迅速做出决策。
岗位职责描述
工程技术经理在日常工作中扮演着多面手的角色。他们不仅需要深入理解技术细节，还要具备宏观视野，将技术战略与业务目标相融合。他们需要制定项目计划，分配资源，监督进度，并确保团队遵循既定的时间表和预算。他们需要与跨部门的团队紧密合作，协调各方需求，解决技术难题。
在项目实施过程中，工程技术经理负责质量保证，确保产品或服务满足预设的技术规格和性能标准。他们要监控项目风险，及时识别潜在问题并提出解决方案。此外，他们还需与外部合作伙伴保持良好的关系，以确保供应链的顺畅运作。
有哪些内容
1. 项目策划与执行：制定详细的项目计划，包括时间表、里程碑和预期结果，确保项目的顺利进行。
2. 团队管理：招募、培训和指导工程师，建立高效的工程团队，提升团队的整体技术水平和协作能力。
3. 技术决策：评估新技术和工具，为项目选择最佳的技术解决方案，降低技术风险。
4. 质量管理：实施质量保证流程，确保项目成果达到或超过客户的期望。
5. 沟通协调：与各部门、客户和供应商进行有效沟通，确保需求清晰，问题得到及时解决。
6. 风险管理：识别并管理项目中的潜在风险，制定应对策略，防止问题升级。
7. 合规性：确保所有工程活动符合行业标准、法规和公司政策。
8. 持续改进：监控项目效果，收集反馈，不断优化工程流程，提高效率和质量。
工程技术经理的工作充满挑战，但他们的专业素养和领导力对于一个组织的成功至关重要。他们通过高效管理和技术创新，驱动项目的成功，实现公司的业务目标。
工程技术经理岗位职责范文
第1篇 工程技术经理岗位职责
工程技术部经理 工作职责:
1、通用职责:
1)负责部门管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行;
2)负责根据城市公司战略编制本部门的业务规划、年度、季度、月度计划,并监督计划的落实;
3)负责下属员工的工作安排,并对下属进行工作指导、监督,确保部门工作的顺利开展;
4)参与公司经营决策,负责跟进本部门责任事项的落实,代表本部门进行跨部门间的协调与沟通;
5)负责本部门人力资源管理工作,如人员招聘申请或建议、员工培训、绩效管理、薪酬调整建议、晋升配置建议等;
6) 负责组织完成上级领导交办的其他工作。
2、专业职责:
1)参与项目前期规划方案、单体方案及初步设计,提出意见或建议;
2)组织项目权限范围内的土建施工图设计单位选择与管理、对接;
3)组织项目权限范围内的土建施工图设计任务书编制、设计成果审核等;
4)组织项目材料设备选型定板,按权限报批后实施;
5)组织项目设计变更、工程变更及签证工作;
6)组织项目工程计划管理工作,监督工程进度计划的实施,统计计划执行情况,上报统计结果和处理意见,进行及时的纠偏;
7)参与并协助工程招投标和设备、材料采购招投标工作,协助办理相关手续;
8)监督施工单位的工程质量和工程进度,监督施工进度、质量和安全文明;
9)严格执行合同,严格执行内部管理流程,做好工程建设成本控制;
10)组织执行工程合同规定,确保土建工程合同履约完成,处理相关纠纷、索赔等事宜;
11)审核施工组织设计、重大施工方案、监理规划及实施细则等;
12)督导项目现场的工程综合管理,包括进度、质量、安全文明、现场成本控制等工作
13)参与竣工验收,负责监督验收整改方案的落实;
14)指导并参与施工过程中现场周边各种关系的处理;
15)审核、上报工程周/月报,督导项目开发相关信息的整理、归集、报送;
配合投资开发部进行大、小市政工程的报建工作和负责工程建设过程中各配套工程的验收工作。 岗位要求:
1、专科及以上学历,土木工程、建筑、工程管理、房地产等相关专业;
2、10年以上房地产施工管理工作经验,含5年以上技术或工程管理经验;
3、在房地产开发企业有同等职位经历者优先;
4、熟悉施工图设计管理及现场管控流程及方法;
5、熟悉国家工程管理法规、政策,工程施工流程和施工管理要点;
6、掌握相关设计规范与验收标准,能协调解决施工中遇到的质量技术问题;
7、具有较强的领导能力、组织能力、社会公关能力、判断与决策能力、沟通能力、计划与执行能力;
8、熟练使用office办公软件和网络应用等。 工作职责:
1、通用职责:
1)负责部门管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行;
2)负责根据城市公司战略编制本部门的业务规划、年度、季度、月度计划,并监督计划的落实;
3)负责下属员工的工作安排,并对下属进行工作指导、监督,确保部门工作的顺利开展;
4)参与公司经营决策,负责跟进本部门责任事项的落实,代表本部门进行跨部门间的协调与沟通;
5)负责本部门人力资源管理工作,如人员招聘申请或建议、员工培训、绩效管理、薪酬调整建议、晋升配置建议等;
6) 负责组织完成上级领导交办的其他工作。
2、专业职责:
1)参与项目前期规划方案、单体方案及初步设计,提出意见或建议;
2)组织项目权限范围内的土建施工图设计单位选择与管理、对接;
3)组织项目权限范围内的土建施工图设计任务书编制、设计成果审核等;
4)组织项目材料设备选型定板,按权限报批后实施;
5)组织项目设计变更、工程变更及签证工作;
6)组织项目工程计划管理工作,监督工程进度计划的实施,统计计划执行情况,上报统计结果和处理意见,进行及时的纠偏;
7)参与并协助工程招投标和设备、材料采购招投标工作,协助办理相关手续;
8)监督施工单位的工程质量和工程进度,监督施工进度、质量和安全文明;
9)严格执行合同,严格执行内部管理流程,做好工程建设成本控制;
10)组织执行工程合同规定,确保土建工程合同履约完成,处理相关纠纷、索赔等事宜;
11)审核施工组织设计、重大施工方案、监理规划及实施细则等;
12)督导项目现场的工程综合管理,包括进度、质量、安全文明、现场成本控制等工作
13)参与竣工验收,负责监督验收整改方案的落实;
14)指导并参与施工过程中现场周边各种关系的处理;
15)审核、上报工程周/月报,督导项目开发相关信息的整理、归集、报送;
配合投资开发部进行大、小市政工程的报建工作和负责工程建设过程中各配套工程的验收工作。
第2篇 安防工程技术经理岗位职责
岗位职责:
1. 按照公司统一部署,明确工程质量、进度、成本、安全文明目标;
2. 负责项目管理工作,明确人员架构和职责,负责项目部的组建;
3. 组织工程项目的招投标,参与工程项目材料、设备的招标;
4. 根据公司总体安排,负责审批工程项目的质量、进度、成本及安全文明管理目标责任书,并负责检查督促;
5. 负责各个项目实施过程中与公司内外各单位、部门的沟通、协调工作;
6. 领导安排的其他工作内容;
任职要求:
1.5年以上相关工作工作经验,2年以上安防、消防项目经验,大专及以上学历;
2.具备工程相关的专业职称和执业资格;
3.有较强的综合协调能力和组织管理能力;
4.管理思路清晰,具有团队精神,善于沟通,接受能力强,熟悉精装修施工管理规范;
5.语言及文字表达能力强,有良好的可持续学习能力,敢于承担责任,有行之有效的管理经验。
