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岗位职责是什么
省级经理是一个企业的重要管理角色，负责统筹管理所在省份的业务运营，确保公司的战略目标在区域内得到有效的实施和推进。
岗位职责要求
1. 具备出色的领导力，能激励团队达成业绩目标。
2. 精通市场分析，能够洞察行业趋势并制定相应策略。
3. 具有良好的财务管理能力，控制预算，提高效益。
4. 强大的沟通协调能力，处理内外部关系，维护企业形象。
5. 能够有效解决突发事件，具备危机管理能力。
岗位职责描述
省级经理的角色需要在公司战略与区域执行之间架起桥梁，既要理解并贯彻总部的方针政策，又要根据本地市场的特点进行灵活调整。他们需要全面负责区域内的销售、市场推广、客户服务、团队建设等工作，确保各项业务的健康发展。
有哪些内容
1. 战略规划与执行：根据公司整体战略，制定并实施省级业务计划，确保业绩目标的实现。
2. 团队管理：招募、培训并指导下属团队，建立高效协作的工作氛围。
3. 市场洞察：持续关注市场动态，分析竞争对手，为公司产品和服务的定位提供策略建议。
4. 客户关系管理：维护关键客户关系，提升客户满意度，推动客户忠诚度。
5. 财务管控：监控区域预算，确保成本效益，优化资源配置。
6. 风险管理：识别潜在风险，制定预防措施，妥善处理突发问题。
7. 跨部门协调：与总部及其他省份的同事密切合作，确保信息畅通，协同工作。
8. 合规运营：遵守法律法规，确保企业的合法合规运营，维护企业声誉。
省级经理需以敏锐的商业洞察力、卓越的领导才能和扎实的执行力，推动企业在区域内稳健发展，成为公司与地方市场之间的有力纽带。
省级经理岗位职责范文
第1篇 浙江省级经理岗位职责
省级销售经理(浙江省) 广州佰泰莱生物科技有限公司 广州佰泰莱生物科技有限公司,佰泰莱 1、负责区域范围内的品牌推广及销售工作,完成销售目标;
2、负责区域范围内的新客开发,拓展区域市场,完成客户开发目标;
3、建立和完善所负责区域内的客户档案,定期拜访新老客户,积极与客户建立良好的合作关系,做好客情维护;
4、根据公司的销售政策和计划,配合组织执行各类市场营销推广活动,提高产品的市场份额及销量;
5、定期收集业内资讯及竞品信息,为公司的营销决策提供参考数据。
6、按公司要求,完成各类销售报表。
岗位要求:
1、必备条件:勤奋努力!目标感强、自律性强、学习能力强、强烈的事业心和责任感;
2、学历不是最重要的,比起学历,我们更看重:高素质、高情商、高颜值、高奋斗意识、和高销售能力。
3、1-2年以上销售经验,行业不限(从事过快消品、医美、医疗器械、美容护肤等行业销售经验均可);
4、优秀的沟通能力,有较好的影响力和说服力,能自我激励和自我指导;
5、热爱销售工作,能适应出差。
薪资结构:基本工资+绩效奖金+通讯补贴+出差补贴+提成+年终奖金/分红
晋升通道:销售代表-->;省区销售经理-->;大区经理-->;大区总监-->;市场营销总监---合伙人
第2篇 全国省级经理岗位职责
全国各省级分公司总经理 民盛保险代理有限公司 民盛保险代理有限公司 职责描述:
1、负责省分公司的筹建,人员招募、培训、市场开拓、公司品牌形象维护;
2、负责设立地保险市场的分析、调研,业务的拓展与运作,公共关系的维护;
3、负责所辖市级机构的健康发展、业务推动以及各项培训工作;
4、负责落实完成总部下达的年度、季度、月度经营目标;
5、负责当地业务开展的风险评估与管控。
任职要求:
1、35~55岁,大专及以上学历(特别优秀者可适当放宽要求);
2、8年以上寿险从业经验,寿险公司个险中层管理者优先;寿险中支机构副总经理以上职级;寿险中介公司省级副总经理以上职级;
3、熟悉保险行业及代理行业的运作模式,熟悉保险及保险代理行业法律法规、监管政策;
4、无监管处罚记录。严格遵循当地监管部门的管理要求,依法合规经营。
5、在设立地具有广泛的业务资源及丰富的人脉关系。
第3篇 otc省级经理岗位职责
岗位职责:
1、广东市场的开发及维护;
2、区域内竞品信息收集、分析及竞争方案制定;
3、促销活动方案的制定与执行;
4、汇报工作及完成上级交代的各项工作。
任职要求:
1、大专以上学历,年龄28岁以上;
2、5年以上销售工作经验,工作责任心强,有药品保健品行业销售经验优先考虑;
3、善于沟通,有良好的团队合作精神和较强的执行力,能适应出差工作;
4、本岗位需要适应出差。
工作区域:广东省
第4篇 沱牌金奖系列省级经理岗位职责
1、从事名酒销售5年以上,有全省业务人员资源及全省经销商渠道; 2、语言表达力强,善于沟通,具有较强的团队管理能力、商务谈判能力,客户开发意识强; 3、具有高度的责任感,能够独立、主动的工作,勇于挑战,有很强的团队合作精神和塑造良好的业务团队的经验; 4、可以经常出差,能承受较大的工作压力。 年收入不低于50万。 因全国市场开拓和维护所需,所以此岗位是面对全国各地的,欢迎各位有志者的加入! 河北, 重庆,陕西,新疆,福建,广东,安徽,云南,西藏,四川,江西,浙江,甘肃,青海,宁夏,内蒙 上班地点就近分配。
第5篇 流通省级经理岗位职责
岗位职责:绩效达标制定本区年度、季度战略目标及行动规划业务日常工作规划及追踪负责产品费用控管年度费用规划专案制定申报及费用控管经销商、物流及相关费用控管网络的布建铺货率的提升特殊通路的开发经销商开发布局建立经销商绩效考评经销商联谊会的召开相互沟通协调,总结工作经销商经营思路沟通业务团队建设及管理各位,请所有分地区人力配合,在现有的招聘网站刊登以下招聘信息,请知晓。流通事业部省级经理任职要求1、性别不限,大专及以上学历,专业不限。2、从事快消品行业销售管理5年以上其中2年以上同等销售职位销售管理经验,有快速消费品企业综合渠道管理经验。3、拥有良好的市场敏锐度,能够把握行业发展趋势,有良好的客户网络资源。具备较强的招商能力和空白市场开发能力。5、较强的分析判断能力和大区操作工作能力。6、能适应大区内长期出差,敬业精神强。
第6篇 重庆省级经理岗位职责
童装省级销售总经理(重庆、内蒙) 童装省级销售总经理(内蒙、重庆)
1、制定省区市场的年度营销发展目标、营销工作计划,并制定细化的季度、月度营销计划。2、对本省的总体情况进行对标分析,针对当地情况制定合理的渠道规划,并根据数据分析情况进行落地执行。
2、负责所管辖区域当地及周边商业地产行情熟悉,了解当地商铺租赁情况,商圈分布,主要社区分布情况。
3、完成区域下达的省区市场年度销售指标,包括销售额、毛利额、a品铺市率等考核指标。5、完成大区下达的渠道招商目标,包括新店以及ka客户。
7、协助相关部门做好店铺设计、并协助营销推广方案的落地实施,包括新店开业以及老店的陈列、活动等。
8、执行公司运营管理规范,负责省区加盟专业化运营及管理,提高加盟商盈利水平。
9、协助商学院完善加盟商培训需求,协助公司对培训讲师进行效果评估。
10、辅助加盟商做好店务管理等,帮助提升店员的专业技能、产品知识卖点,以及做好行政管理等事务。
11、协助商品部及采购部做好市场调研与市场预测工作,及时掌握市场行情动态并做出相应调整,对重大市场变动和政策变动情况及时上报运营总监。
12、严格执行公司的销售政策及产品价格体系,对区域价格体系进行监督和控制。
13、对区域内各加盟店的商品做好统筹以及进、销、存管理13、完成并反馈总部下发的区域信息追踪表。
岗位要求:
1、认同企业文化,愿同公司长期稳定的发展。
2、5年以上母婴或童装零售行业销售及管理经验,有销售渠道和丰富的经销商资源。
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力。
4、具有独立工作能力,勇于接受工作挑战,能够承担目标压力。 童装省级销售总经理(内蒙、重庆)
1、制定省区市场的年度营销发展目标、营销工作计划,并制定细化的季度、月度营销计划。2、对本省的总体情况进行对标分析,针对当地情况制定合理的渠道规划,并根据数据分析情况进行落地执行。
2、负责所管辖区域当地及周边商业地产行情熟悉,了解当地商铺租赁情况,商圈分布,主要社区分布情况。
3、完成区域下达的省区市场年度销售指标,包括销售额、毛利额、a品铺市率等考核指标。5、完成大区下达的渠道招商目标,包括新店以及ka客户。
7、协助相关部门做好店铺设计、并协助营销推广方案的落地实施,包括新店开业以及老店的陈列、活动等。
8、执行公司运营管理规范,负责省区加盟专业化运营及管理,提高加盟商盈利水平。
9、协助商学院完善加盟商培训需求,协助公司对培训讲师进行效果评估。
10、辅助加盟商做好店务管理等,帮助提升店员的专业技能、产品知识卖点,以及做好行政管理等事务。
11、协助商品部及采购部做好市场调研与市场预测工作,及时掌握市场行情动态并做出相应调整,对重大市场变动和政策变动情况及时上报运营总监。
12、严格执行公司的销售政策及产品价格体系,对区域价格体系进行监督和控制。
13、对区域内各加盟店的商品做好统筹以及进、销、存管理13、完成并反馈总部下发的区域信息追踪表。
岗位要求:
1、认同企业文化,愿同公司长期稳定的发展。
2、5年以上母婴或童装零售行业销售及管理经验,有销售渠道和丰富的经销商资源。
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力。
4、具有独立工作能力,勇于接受工作挑战,能够承担目标压力。
第7篇 山东省级经理岗位职责
省级销售经理(山东省/医美方向) 广州佰泰莱生物科技有限公司 广州佰泰莱生物科技有限公司,佰泰莱 1、负责区域范围内的品牌推广及销售工作,完成销售目标;
2、负责区域范围内的新客开发,拓展区域市场,完成客户开发目标;
3、建立和完善所负责区域内的客户档案,定期拜访新老客户,积极与客户建立良好的合作关系,做好客情维护;
4、根据公司的销售政策和计划,配合组织执行各类市场营销推广活动,提高产品的市场份额及销量;
5、定期收集业内资讯及竞品信息,为公司的营销决策提供参考数据。
6、按公司要求,完成各类销售报表。
岗位要求:
1、必备条件:勤奋努力!目标感强、自律性强、学习能力强、强烈的事业心和责任感;
2、学历不是最重要的,比起学历,我们更看重:高素质、高情商、高颜值、高奋斗意识、和高销售能力。
3、1-2年以上销售经验,行业不限(从事过快消品、医美、医疗器械、美容护肤等行业销售经验均可);
4、优秀的沟通能力,有较好的影响力和说服力,能自我激励和自我指导;
5、热爱销售工作,能适应出差。
薪资结构:基本工资+绩效奖金+通讯补贴+出差补贴+提成+年终奖金/分红
晋升通道:销售代表-->;省区销售经理-->;大区经理-->;大区总监-->;市场营销总监---合伙人
第8篇 销售省级经理岗位职责
省级销售经理 深圳蓝韵医疗科技有限公司 深圳蓝韵生物医疗科技有限公司,蓝韵 职位职责:
1、业绩达成:根据销售任务,负责对省份区域的各项销售指标细化到每个区域,并确保执行到位,对本区的各项销售指标的完成过程进行指导、监控、调整,对销售指标全面完成负全责;
2、渠道建设:依据公司销售网络发展计划,加强市场建设,确保责任区域渠道网络建设的数量和质量,并对维护和发展负全责;
3、客户管理:严格贯彻和执行销售部下达的价格及货物流向管理制度,确保责任区域市场环境的有序管理且对已有客户定期进行回访;
4、团队管理:具备团队管理能力,选对人、用好人,充分挖掘员工的潜力
职位要求:
体外诊断试剂产品销售经验5年以上;
要求业务拓展能力较强(渠道和直销);
具备团队管理能力;
协调及沟通能力佳,敏锐觉察行业产品发展方向能力。
招聘省份:广东、江西、河南、四川、陕西、辽宁、湖南、湖北
第9篇 销售部省级经理岗位职责
岗位职责:
① 在大区总监授权下,全面管理省区销售工作直接向大区总监报告并接受其领导;
② 参与制定、传达、分解、落实大区的各项区域销售任务和目标;
③ 参与编制、传达、分解、落实各项区域销售相关政策;
④ 参与规划并组织执行大区总体市场和销售战略,收集市场信息,分析市场趋势,负责组织制订大区的销售战略与年度、月度计划,保证全面完成大区目标任务;
⑤ 结合销售实际情况,对区域经理、专员进行思想教育和业务指导,提高销售人员素质;
