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岗位职责是什么
设备总监是企业中负责全面管理、维护和优化公司设备设施的关键角色。这个职位需要确保生产设备、设施和相关系统的高效运行，以支持公司的生产活动和业务目标。
岗位职责要求
1. 具备深厚的工程技术背景，熟悉各类机械设备的操作、维护和故障诊断。
2. 拥有出色的项目管理和团队领导能力，能够有效协调资源，实现设备的高效利用。
3. 熟悉相关法规和标准，确保设备安全合规运行。
4. 具备良好的财务意识，能进行成本控制和预算规划。
5. 具备危机处理能力，能在设备故障或紧急情况下迅速作出反应。
岗位职责描述
设备总监的角色不仅仅是技术专家，更是企业战略的参与者。他们需密切与各部门合作，确保设备设施与生产流程的无缝对接，以提升生产效率和产品质量。此外，他们还需关注技术创新，引入先进的设备和技术，推动企业的持续改进和升级。
有哪些内容
1. 设备采购与维护：负责设备的选型、采购、安装调试及日常维护工作，确保设备的正常运行。
2. 设备性能监控：定期进行设备性能评估，识别潜在问题，预防设备故障。
3. 安全管理：制定并执行设备安全规程，组织安全培训，防止安全事故的发生。
4. 技术支持：为生产部门提供技术支持，解决生产过程中遇到的设备问题。
5. 预算与成本控制：编制设备维护预算，合理分配资源，控制维修成本。
6. 团队管理：领导设备管理部门，培养团队技能，提升团队效率。
7. 创新与升级：关注行业动态，引进新技术和设备，推动企业技术进步和设备更新换代。
作为设备总监，需要在保证生产稳定时，不断寻求提高设备利用率和降低运营成本的方法，以驱动企业的可持续发展。这一角色需要综合运用技术知识、管理技巧和战略思维，确保企业在设备设施方面始终保持竞争优势。
设备总监岗位职责范文
第1篇 设备总监岗位职责
设备总监 湖南中伟控股集团有限公司 湖南中伟控股集团有限公司,中伟控股,中伟集团,湖南中伟控股集团,中伟 1、设备维保及改造管理
2、设备及配件采购管理
3、新建项目辅助
4、设备体系管理
第2篇 工程设备总监岗位职责
工程设备总监 一、岗位职责
1、 按照公司总体新建、改建项目的总体要求,组织全年项目总体计划的制定及预算编制工作。
2、按照年度总体计划的要求,制定分解计划,负责组织协调项目计划实施。组织部门各专业人员开展新建、改造项目相关的立项、设计、申报、招标、施工管理、工程验收、决算、相关资料制作等工作。协调与公司其他部门之间,与外部设计、施工、监理、政府管理部门等之间的相关事宜。合规施工,保证各项目按规定的时间进度、建设标准完成。
3、定期组织召开部门例会分析解决项目设计、施工建设过程中碰到的问题,确定解决方案。
4、对合同与付款申请的审核严格把关,审核本部门的采购计划,各类费用控制在预算内,加强项目的变更及签证管理,控制建设成本。
5、负责对部门各项管理制度、工作流程的制定,优化管理流程并督促执行。
6、加强内外部安全管理措施制度的落实,分析排除安全风险,确保新建、改建项目实施过程不得出现重大安全事故
7、 负责部门组织架构及人员编制的制定,起草修订本部门各岗位职责,负责缺编人员的部门面试及考核。负责人员培养及后备梯队的建设
8、负责部门员工的各项考核,开展部门员工的培训工作,工作中给予下属在管理技能和专业技能方面的指导,提高技术业务能力。
二、任职条件
1、十年以上工程管理工作经验,三年以上相当职位管理经验;
2、有规模药厂土建及净化工程设计、建设经验,熟悉药厂筹建流程,熟悉制药设备,熟悉中国gmp对净化厂房的建设要求;
3、熟悉项目建设政府部门的相关工作流程,熟悉国家建筑行业法规、现行各项工程施工规范及立项程序、报建审批程序、工程施工各阶段的管理重点;
4、思路清晰,工作作风果断,有良好的组织、协调能力,良好的政府部门沟通能力和处理突发事件能力;
5、熟练使用office办公软件,熟悉cad制图;英语基础良好;
6、具有良好的职业操守,公平公正,抗压能力强。 一、岗位职责
1、 按照公司总体新建、改建项目的总体要求,组织全年项目总体计划的制定及预算编制工作。
2、按照年度总体计划的要求,制定分解计划,负责组织协调项目计划实施。组织部门各专业人员开展新建、改造项目相关的立项、设计、申报、招标、施工管理、工程验收、决算、相关资料制作等工作。协调与公司其他部门之间,与外部设计、施工、监理、政府管理部门等之间的相关事宜。合规施工,保证各项目按规定的时间进度、建设标准完成。
3、定期组织召开部门例会分析解决项目设计、施工建设过程中碰到的问题,确定解决方案。
4、对合同与付款申请的审核严格把关,审核本部门的采购计划,各类费用控制在预算内,加强项目的变更及签证管理,控制建设成本。
5、负责对部门各项管理制度、工作流程的制定,优化管理流程并督促执行。
6、加强内外部安全管理措施制度的落实,分析排除安全风险,确保新建、改建项目实施过程不得出现重大安全事故
7、 负责部门组织架构及人员编制的制定,起草修订本部门各岗位职责,负责缺编人员的部门面试及考核。负责人员培养及后备梯队的建设
8、负责部门员工的各项考核,开展部门员工的培训工作,工作中给予下属在管理技能和专业技能方面的指导,提高技术业务能力。
二、任职条件
1、十年以上工程管理工作经验,三年以上相当职位管理经验;
2、有规模药厂土建及净化工程设计、建设经验,熟悉药厂筹建流程,熟悉制药设备,熟悉中国gmp对净化厂房的建设要求;
3、熟悉项目建设政府部门的相关工作流程,熟悉国家建筑行业法规、现行各项工程施工规范及立项程序、报建审批程序、工程施工各阶段的管理重点;
4、思路清晰,工作作风果断,有良好的组织、协调能力,良好的政府部门沟通能力和处理突发事件能力;
5、熟练使用office办公软件,熟悉cad制图;英语基础良好;
6、具有良好的职业操守,公平公正,抗压能力强。
