主管工程师岗位职责汇编(20篇)

岗位职责是什么

主管工程师是企业技术团队中的关键角色，负责指导和协调工程项目的实施，确保技术解决方案的质量、进度和效率符合公司的战略目标。

岗位职责要求

1. 拥有深厚的工程技术背景，具备扎实的专业知识和实践经验。

2. 具备优秀的领导力，能有效地管理并激励团队成员，提升团队整体效能。

3. 熟悉项目管理流程，能有效控制项目风险，确保项目按时交付。

4. 具备良好的沟通能力，能与各部门协作，协调资源以达成共识。

5. 对新兴技术和市场趋势保持敏锐的洞察力，为企业技术创新提供方向。

岗位职责描述

主管工程师在日常工作中扮演着多重角色。他们既是技术专家，需要解决复杂的技术问题，提供创新的解决方案；也是团队导师，通过培训和指导，提升团队成员的专业技能；还是项目管理者，制定项目计划，跟踪进度，确保项目质量和时间表。此外，他们还需要与内外部合作伙伴建立良好关系，确保项目顺利进行。

有哪些内容

1. 技术指导：主管工程师需负责技术难题的解决，为团队提供技术支持，确保项目的技术可行性。

2. 团队管理：构建高效团队，分配工作任务，评估员工绩效，推动团队成员的职业发展。

3. 项目规划与执行：制定项目计划，设定里程碑，监控项目进度，及时调整策略以应对变化。

4. 质量控制：确保工程项目的质量标准，执行质量检查，预防和纠正可能出现的问题。

5. 跨部门协作：与销售、市场、产品等部门紧密合作，理解业务需求，提供技术支持和建议。

6. 技术创新：研究新技术，分析其对企业的影响，提出技术路线图，推动企业的技术进步。

7. 风险管理：识别潜在的技术和项目风险，制定风险应对策略，减少对公司运营的影响。

8. 报告与沟通：定期向管理层汇报项目状态，参与决策会议，确保信息的准确传递。

主管工程师是企业技术领域的核心人物，他们的工作涵盖了技术实施、团队管理、项目运作等多个层面，对企业的技术发展和项目成功起着至关重要的作用。

主管工程师岗位职责范文

第1篇 包装主管工程师岗位职责

跨国石化企业物流/包装工程师/主管logistics operation / packaging engineer/leader 任职要求:

1. 工程专业本科学历

2. 拥有化工企业物流/包装/仓库从业经验,丰富的固体包装(聚丙烯、低密度聚乙烯、高密度聚乙烯)管理经验

3. 拥有国际项目、跨国公司、合资企业工作经验优先

4. 拥有良好的人际关系技巧,能有效地与第三方服务供应商沟通

5. 拥有团队合作精神——与跨职能团队(包括来自服务供应商、现场供应链、技术工程师、质量工程师、业务部门的成员)共事

6. 有很强的自主性和影响力

7. 英语可做工作语言

第2篇 转向系统主管工程师岗位职责

转向系统主管工程师 阿尔特汽车技术股份有限公司 阿尔特汽车技术股份有限公司,阿尔特,阿尔特汽车,阿尔特 岗位职责

1、确定转向系统设计的总体技术方案;

2、负责系统主要总成或零部件设计及匹配计算;

3、参与项目运作期间的技术协调;

4、在专业技术领域对下属技术人员进行教导和培训;

5、负责系统的计算报告、设计方案、动态校核报告及bom表等编写;

6、sor编写,dvp验证计划确定;

7、设计变更(包括图纸、数模、技术文件等)。

职位要求:

1、 车辆工程、机械设计、动力热学等相关专业,本科以上学历;

2、 五年以上底盘设计工作经验,有主机厂工作经验者优先考虑;

3、 掌握汽车底盘设计、制造工艺、设计流程,对技术难题可以提出解决建议;

4、具备较好的沟通能力、协调能力,可以领导项目小组完成设计工作。

5、掌握最小转弯直径、阿克曼率、线角传动比、转向阻力矩、原地转向操作力、力矩波动率等匹配计算;

6、熟悉eps标定流程,熟悉国内外的转向系统零部件供应商资源和水平。

第3篇 pe主管工程师岗位职责

pe产品主管工程师i 联想电子科技成都 成都联想电子科技有限公司,联想电子科技,联想电子科技成都,联想 职责描述:

1. 新品导入: 台式电脑,服务器新品导入接口,负责与研发及产品部门对接高效完成新产品与新部件在工厂的导入工作;

2. 技术支持:负责台式电脑,服务器生产线的整体技术支持,主导厂内发生的产品key issue、oob问题处理、成品风险评估及解决方案输出;

3. 制程风险解决:主导工厂制程风险解决,建立监控机制并推动实施;

4. 交付达成:根据排产计划追踪物料,产能等各环节,高效协调资源确保交付达成;

5. 作业指导书及bom管控:负责对生产&维修&oqc&csa检验作业文件和bom进行管控,并定期完成相关文件的梳理及更新和发放,保证产线有效使用这些文件指导生产作业。

任职要求:

1. 本科及以上学历;

2. 具备项目管理经验及强的沟通能力与时间节点管控能力,善于协调资源保证项目及订单交付达成既定目标;

3. 有5年以上电子行业产品工程工作经验,熟悉计算机类产品开发、生产测试、交付和返修流程;

4. 熟悉各类型计算机主机国标和相关国际标准及使用要求;

5. 熟悉电脑硬件和软件知识(windows & linu_操作系统);

6 . 熟悉质量管控方法,具有6sigma和精益项目经验,有一定的现场问题分析及解决定位能力,能牵头组织工厂内各部门完成重大问题解决、管控及持续改善工作;

7. 具有服务器或linu_产品经验优先。

第4篇 lte主管工程师岗位职责

岗位职责:1、负责基带新元器件选型认证,料号申请和原理图建库;2、负责设计文档(原理图,pcb,bom,ecn,软硬件接口文档)的编写和归档,归档前的检查;3、负责pcb板和整机基带电路调试和功能测试,完成硬件测试报告并归档;4、及时发现基带电路设计中不合理的地方,并及时和hwleader或者硬件部经理进行沟通;5、配合pm工作,完成所负责硬件项目研发生产各节点硬件开发任务,和客户进行沟通,并满足客户要求。任职要求:1、通信工程、电子类相关专业本科学历及以上;2、熟悉手机硬件相关知识,有手机设计经验,有较强的学习能力。3、熟悉常用基带电路工作原理和仪器仪表,熟悉电源、acoustic、esd问题和解决方法;4、具备较强沟通能力、学习能力、团队精神,能承受一定的工作压力;5、具备较好的英文读写能力。

第5篇 硬件主管工程师岗位职责

控制器硬件主管工程师 华域汽车电动系统有限公司 华域汽车电动系统有限公司,华域电动,华域 职责:

1、技术攻关:

参与攻关小组,对关键硬件技术问题进行攻关,并根本上解决问题,参与编辑经验总结报告,完成问题的经验推广。

2、技术创新:

对现有硬件技术进行优化创新,形成优化的电路结构以及新电路的分析报告。

3、电力电子产品技术发展方向:

参与定义控制器、dc/dc等电力电子产品的技术发展指标。

4、电力电子产品技术发展方向:

参与定义控制器、dc/dc等电力电子产品的技术发展指标。

5、项目硬件设计:

主导项目中硬件设计部分,完成项目中的硬件设计。

6、原理图及pcb的绘制:

负责项目中原理图及pcb 的绘制,完成图纸归档。

7、器件选型:

根据器件选型规范,选择合适的原理图中的元器件,形成bom。

8、电路计算:

对电路进行计算,确定电路设计,完成电路计算分析报告。

9、pcb板调试分析:

对生产完的pcb板进行调试分析,形成调试总结报告。

10、dfmea:

参与dfmea小组,完成产品的dfmea。

11、编写dv/pv实验大纲:

负责编写符合客户sor以及符合国内外标准的dv/pv实验大纲。

12、台架测试:

协助实验人员进行台架测试,形成测试报告。

13、团队带教:

协助经理进行团队建设,向团队内较资浅成员分享经验和知识,辅导和支持员工发展,带教工程师及助理工程师完成绩效目标。

14、负责完成上级领导交办的其他任务

任职资格:

本科5年以上相关行业经验 、硕士3年以上相关行业经验等;

熟悉逆变器,开管电源等相关的电力电子产品;

熟练掌握altium,pspice,matlab,mathcad等相关硬件设计仿真计算软件;

熟悉汽车行业产品相关流程规范;

熟悉ts16949质量管理。

第6篇 java主管工程师岗位职责

java后台主管工程师 云天励飞 深圳云天励飞技术有限公司,云天励飞,深圳云天励飞,云天励飞 职责描述:

1、负责视觉智能应用的业务平台软件开发,或基础的搜索/分析服务组件开发;

2、参与产品技术架构的设计,根据用户需求设计系统架构,定义系统功能及软件设计规范;

3、负责公司现有产品及项目的开发与维护;负责并把产品方面的方案设计及实现。

4、参与产品核心模块的开发;负责项目中关键产品问题的解决。

5、项目方案的制定与分解,项目计划执行的协调与管理、项目团队的能力培训和提升等。

任职要求:

1、相关专业本科以上学历,硕士以上优先,3年以上基于java的web service开发经验, 精通java编程, 有jvm调优经验;

2、精通面向对象设计和设计模式,具有良好的开发习惯和编程风格;

3、精通基于spring mvc的web service架构,精通数据库,熟悉mysql,oracle或者sql server中一种,精通sql调优;

4、熟悉linu_操作系统原理,如file,io, memory, cpu运行原理;

5、良好的计算机基础,如算法,数据结构,tcp/ip等;

6、熟悉高可用分布式开发,熟悉缓存,多线程,mq, nio等技术;

7、良好的学习能力,沟通能力和团队合作能力。

第7篇 ae主管工程师岗位职责

(主管/高级)硬件应用工程师(ae)-惠州 展讯 展讯通信(上海)有限公司,展讯,展讯通信,展讯 职责描述:

1、负责汽车电子/车联网/物联网iot客户的硬件技术支持

2、负责客户硬件培训和交流

3、负责客户硬件测试及问题的攻关解决。

4、负责客户硬件单板方案的评估、器件选型、原理图设计/pcb布线的检查、仿真确认、调试等相关支持等工作

5、负责客户化硬件模块电路和新器件研究和测试。

6、了解客户需求,支持客户项目。

任职要求:

1、 本科及本科以上,通信、电子或计算机等相关专业

2、 5年及5年以上电子硬件开发经验,有手机/汽车电子/车联网/物联网iot开发经验,系统设计经验者优先。

3、 掌握电子元器件、数字/模拟电路设计、信号完整性、高速信号设计等方面的相关知识

4、 了解uart/i2c/i2s/spi/usb/mipi/pcie/memory等接口协议及电气特性

5、 熟悉示波器等测试仪器的使用

6、 熟练使用pads,candence等相关设计工具

7、 较强的沟通和协调能力,有良好的团队合作精神

8、 乐观、开朗,有较强的进取和技术钻研精神

9、 工作认真细致,勤奋踏实,能接收各种挑战性工作

第8篇 软件主管工程师岗位职责

软件主管工程师 联宝 联宝(合肥)电子科技有限公司,合肥联宝,联宝,联宝合肥,联宝电子科技,联宝 工作职责:

1. responsible for desktop bios software analysis, design and programming.

2. bug fi_es and maintain current bios.

3. enhance bios development tools and preform regression tests.

任职资格:

1. 5+ years e_periences in bios software design/develop/maintain.

2. familiar with _86 architecture and e_perience in uefi and/or edkii

3. strong bios debugging skills

4. e_cellent communication skills

5. fluent english is big plus. e_perience in desktop develop is big plus.

第9篇 试验主管工程师岗位职责

内饰系统试验验证主管工程师 绿驰汽车科技(上海)有限公司 绿驰汽车科技(上海)有限公司,绿驰 职责描述:

1.主导内饰零部件与系统集成试验验证规范的编制,主导验证计划制定与验证目标设定;

2.主导内饰零部件sor试验内容编制与修订;

3.负责内饰集成验证技术,负责技术攻关和技术创新;

4.主导供应商技术交流,走访考察零部件供应商以及参与apqp,审核项目供应商试验能力,认可供应商试验;

5.牵头并签订dvp并监督供应商按照试验规范和计划完成试验;

6.审核供应商试验报告;

7.签批内饰零部件与系统认可报告;

8.熟悉iso17025试验室认证体系,负责第三方试验室认可工作。

任职要求:

1.机械或汽车等本科以上学历,5年以上工作经验,其中至少有一家成熟主机厂工作经验,并完整参与过一台量产车开发项目;

2.熟悉内饰系统集成试验验证规范和国内外相关安全法规;

3.良好沟通能力,较强的学习能力和解决问题的能力,具有较强的团队意识;

4.良好的英语表达能力和书面报告能力。

第10篇 nvh主管工程师岗位职责

nvh主管工程师 北京华泰汽车控股有限公司 北京华泰汽车控股有限公司,华泰 职责描述:

1、负责整车nvh性能验证大纲编制,评审;

2、负责整车nvh性能验证开发方案策划;

3、负责整车nvh性能验证总体进度编制;

4、负责整车nvh性能验证总体资源确认和合理规划;

5、负责整车nvh性能验证日报汇报和问题反馈;

6、负责整车nvh性能验证现场问题确认,排查、沟通,反馈;

7、负责整车nvh性能验证总结

任职要求:

1、理工类专业本科以上学历;

2、有6年以上从事汽车整车nvh性验证技术经验,并具有2年以上汽车nvh试验技术管理工作经验;

3、熟悉汽车整车nvh性试验验证方法;

4、有nvh试验验证工作经验,能独立解决整车耐久验证相关工作疑难问题;

5、有较强应变能力,有责任心,良好的团队合作精神,优秀的团队合作意识;

6、受过汽车整车nvh及nvh试验相关培训者优先;

第11篇 机主管工程师岗位职责

机加技术主管工程师 瑞明工业 温州瑞明工业股份有限公司,瑞明工业,瑞明 职责描述:

负责组织新产品开发、验证及产品生产过程技术问题解决,组织新工艺、新设备等技术创新的活动。

任职要求:

1、 机械类相关专业;

2、 熟知机加工行业、发动的装配关系;

3、 较强的组织策划能力。

第12篇 设计主管工程师岗位职责

主管设计工程师 工作内容:

1、负责变速器轴承,驻车,带轮系统的设计开发;

2、负责变速器轴承,驻车,带轮系统设计文件的编制;

3、负责变速器轴承,驻车,带轮系统问题跟踪及分析;

4、负责变速器轴承,驻车,带轮系统新技术及新结构的基础性分析;

5、负责对项目工作的分解并对相关工作进行跟踪及审核;

6、负责对轴承,驻车,带轮系统的结构改进及相关的工艺性分析;

技能要求:

1、机械设计制造及其自动化/车辆工程专业;

2、能熟练使用cadcatia等软件制图;

3、熟悉汽车理论、零部件设计方面的知识;

4、熟悉各类自动变速箱的工作和机构原理;

5、了解各类零部件的机械加工和热处理工艺;

6、有变速箱设计工作经验者优先;

7、对变速器系统问题有较深的认识和较好的解决方案;

8、会使用相关cae分析软件对问题进行分析。 工作内容:

1、负责变速器轴承,驻车,带轮系统的设计开发;

2、负责变速器轴承,驻车,带轮系统设计文件的编制;

3、负责变速器轴承,驻车,带轮系统问题跟踪及分析;

4、负责变速器轴承,驻车,带轮系统新技术及新结构的基础性分析;

5、负责对项目工作的分解并对相关工作进行跟踪及审核;

6、负责对轴承,驻车,带轮系统的结构改进及相关的工艺性分析;

技能要求:

1、机械设计制造及其自动化/车辆工程专业;

2、能熟练使用cadcatia等软件制图;

3、熟悉汽车理论、零部件设计方面的知识;

4、熟悉各类自动变速箱的工作和机构原理;

5、了解各类零部件的机械加工和热处理工艺;

6、有变速箱设计工作经验者优先;

7、对变速器系统问题有较深的认识和较好的解决方案;

8、会使用相关cae分析软件对问题进行分析。

第13篇 车身主管工程师岗位职责

车身主管工程师 集瑞联合重工有限公司 集瑞联合重工有限公司分支机构 岗位职责:

1、车身零部件的适应性开发校对、审核工作;

2、委外项目交付物验收审核工作;

3、技术降本方案校对、审核工作;

4、品质提升方案校对、审核工作;

5、质量改进方案校对、审核工作;

6、供应商技术管理工作;

7、生产、售后技术支持;

8、技术文件的校对、审核工作;

9、零部件重量、成本分析。

任职资格:

1、本科及以上学历,汽车/机械或相关专业;

2、精通车用金属材料特性;

3、精通车身相关开发流程;

4、了解模具相关知识;

5、熟练使用catia应用软件。

第14篇 电器主管工程师岗位职责

电器主管工程师 远鉴(上海)汽车科技有限公司 远鉴(上海)汽车科技有限公司关联公司 职责描述:

1、负责电器零件:雨刮,开关,喇叭的设计工作;

2、根据新产品开发计划,负责电器系统的开发;在项目开发相应阶段对与电器系统相关的造型、周边零部件或系统提出匹配要求;

3、根据新产品项目开发要求,制定电器系统sor及dvp,参与新产品供应商定点、产品开发、试制、试验开发和产品认可工作;

4、制定新产品系统方案、初始零部件清单和初始明细表;会同造型、总布置等相关专业评审技术方案的可行性,会同工艺部门、冲压、焊装、总装等设计相关部门组织新产品的工艺和装配分析;

5、负责完成电器系统项目开发各阶段的交付物,并为采购、销售、质量等部门提供相应的设计输出;

6、配合项目和其他部门完成技术文件编制、产品公告发布、法规符合性检查、用户使用手册制定、售后问题反馈处理等工作;

任职要求:

1、本科及以上学历,5年以上相关工作经验,机械工程及其自动化、电气工程及其自动化、自动化等专业;

2、熟悉整车开发流程,具有汽车雨刮洗涤,开关产品开发经验优先考虑。

3、熟悉雨刮,开关等技术规范和性能标准,了解国标和行业标准和零部件测试规范;

4、能应用专业设计(如catia、autocad)和各类办公软件;

第15篇 机械主管工程师岗位职责

机械主管工程师-高悦精密 宁波高悦精密机械有限公司 宁波高悦精密机械有限公司,高悦 任职要求:

1、本科及以上学历,机械或自动化专业,45岁以下;

2、5年以上相关自动化设备工作经验,有项目独立设计经历;

3、精通solidworks ,熟悉cad制图;

4、具有良好的团队合作精神,有学习能力,有上进心,工作努力;

第16篇 机械设计主管工程师岗位职责

机械设计主管工程师 聚和(天津)自动化设备有限公司 聚和(天津)自动化设备有限公司,聚和 任职要求:

1.机械设计类相关专业;

2.熟练使用常见二维和三维绘图软件,如autocad、solidworks;

3.熟悉常见机床结构,能独立完成新产品设计、研发;

4.熟悉机加工工艺、装配工艺,能够解决设备现场存在的机械类问题;

5.五年以上数控机床设计经验,年龄25-35周岁;

6.性格成熟稳重,有较强的自我管理意识,团队沟通意识。

7.加分项:有立式车床、立式加工中心设计经验者优先,有团队管理经验者优先,有商务谈判经验者优先,懂生产工艺者优先,熟悉供应商体系者优先。

工作内容:

1.产品前期方案沟通,方案设计及报价

2.新产品设计,图纸、清单、说明书、技术文献等资料整理归档;

3.设备改进;

4.对采购、生产等其它部门提供技术支持;

5.对售后问题提出指导意见。

第17篇 工艺主管工程师岗位职责

工艺主管工程师 智行鸿远 北京智行鸿远汽车有限公司,智行鸿远,智行鸿远 岗位职责:

1、负责工艺团队的管理

2、负责工艺制定、质量改善、工程参数优化、工程效率优化

任职要求:

1、本科以上学历,机械、自动化、电子、电化学类、化工、ie专业为主,有锂电池电芯pack相关经验

2、具有团队管理经验。

3、5年以上工作经验

4、28-40周岁

第18篇 机电主管工程师岗位职责

机电造价主管工程师 广州中海地产有限公司 广州荔安房地产开发有限公司,广州中海地产有限公司,荔安 工作职责:

1、组织机电分判工程的招标工作,包括编制招标文件、发标、开标、议标、评标等过程;

2、审核机电工程变更结算,机电分判商中期付款;

3、处理与分判商有关的机电分判工程或机电工程合同纠纷;

4、完成领导交办的其他工作。

任职资格:

1、工程造价、机电工程、给排水等相关专业本科以上学历,3年以上机电造价管理工作经验,至少1年以上房地产公司机电造价管理经验;

2、操作过多个住宅或商业项目,善于商务谈判,熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程,了解相关国家规定和政策;

3、熟悉广州地区建筑市场环境,熟悉房地产行业相关知识;

4、具有较强团队合作精神和个人责任意识,工作认真细致;具备良好沟通和协调能力,抗压能力强,良好的职业操守。

第19篇 产品主管工程师岗位职责

产品设计主管工程师 山东弗泽瑞金属科技有限公司 山东弗泽瑞金属科技有限公司,弗泽瑞 职责描述:

1)负责产品性能分析 (刚度、强度、耐久性等)与cad设计

2)根据客户对产品性能的要求,对产品进行优化设计,提出产品改进设计方案

3)根据客户要求,对产品进行cad设计,提出产品设计方案

4)与生产部分配合,保证项目进度与质量

5)负责编写产品设计技术文档

任职要求:

1)本科以上学历,汽车工程、材料工程、工程力学及相关专业毕业

2)具备汽车结构设计相关项目经验优先

3)熟悉hypermesh、lsdyna、abaques等有限元分析软件

4)熟悉catia、solidworks等cad软件

5)具备良好的沟通、协作和学习能力

6)能够使用英语读写

第20篇 研究主管工程师岗位职责

蛋白分析主管工程师/研究员 博奥信生物技术(南京)有限公司 博奥信生物技术(南京)有限公司,博奥信 岗位职责:

1、使用各种蛋白分析技术和策略来阐明关键的质量属性 

2、开发高通量和可靠的分析技术,以构建高效的工艺分析平台 

3、与领导者和团队成员密切合作,完善抗体药物特性的早期评估和可开发性分析的实施

4、在试剂制备和药物筛选的适当阶段增加部门的业务能力并建立其他分析技术

5、促进公司内部工作组之间的技术互动,以支持创新生物药的开发 

6、负责数据的收集,解释和演示,以利于项目进展和产品分析策略的制定

任职要求:

1、分析化学,生物化学或制药科学硕士学位,具有2年以上工作经验或同等学历。

2、在测评蛋白质生物药的大小,电荷,糖基化和生物物理特性方面有广博的分析技术经验

3、熟悉各种生物治疗药物的分析方法,包括融合蛋白,单克隆抗体,双特异性抗体和单链可变区片段(scfv),

4、对碳水化合物和糖基化生物学及其定性和定量分析方法有扎实的基础和经验

5、能够在公司各部门和各层次上与他人协作

6、有独立工作能力并具有灵活性,可在快节奏的环境中处理工作流程