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岗位职责是什么
绿化经理是一个负责规划、管理和维护公共或私人空间绿化项目的职位。此角色的核心在于确保环境美化、生态平衡和可持续性，同时提升所在区域的生活品质。
岗位职责要求
1. 具备园艺学、景观设计或相关领域的教育背景。
2. 拥有丰富的植物知识，包括生长习性、养护方法及病虫害防治。
3. 熟悉环保法规和城市规划政策。
4. 强烈的责任心和团队协作能力。
5. 出色的项目管理技能，包括预算控制和时间管理。
6. 能够有效沟通，与各方利益相关者建立良好关系。
岗位职责描述
绿化经理的日常工作涉及多个层面，从设计到实施，再到后期维护。他们需要评估场地条件，制定符合需求和预算的绿化方案，选择适宜的植物种类，并监督施工过程。此外，他们还需要定期检查绿地的健康状况，及时处理可能出现的问题，如修剪、灌溉、施肥和病虫害防治。
在项目管理方面，绿化经理需确保项目按时完成，同时控制成本，避免超出预算。他们还需协调与承包商、供应商、政府机构和其他相关部门的沟通，以确保所有工作顺利进行。
有哪些内容
1. 绿化设计：根据场地特征、客户需求和环保标准，制定创新且实用的绿化设计方案。
2. 项目实施：监督绿化工程的施工，确保质量和安全标准得到遵守。
3. 植物养护：定期巡查绿地，进行必要的修剪、灌溉和施肥，预防和处理植物病虫害。
4. 预算管理：编制和监控绿化项目的预算，控制成本并确保经济效益。
5. 法规遵守：了解并遵守所有相关法规，如环保法规、城市规划规定等。
6. 团队领导：指导和培训绿化团队，确保团队高效运作。
7. 社区关系：与社区居民、企业及其他利益相关者保持良好关系，解决相关问题和投诉。
8. 危机应对：制定和执行应急计划，以应对自然灾害或其他可能导致绿化损失的事件。
作为绿化经理，他们不仅是园艺专家，也是项目经理和社区协调者，他们的工作对于提升城市形象、改善生态环境和增强公众生活质量至关重要。
绿化经理岗位职责范文
第1篇 绿化经理岗位职责
绿化经理 苗夫控股有限公司 苗夫控股有限公司,苗夫 1、负责项目整理绿化工作的开展;
2、制定或审核园林绿化工程有关专业技术工艺要求,提供园林绿化的专业意见及解决方案。
3、负责园林绿化工程有关的现场施工管理工作,监督所管项目的施工进度、质量和安全文明施工,协调设计及相关部门解决施工管理中遇到的问题。
4、协助上级领导监控项目现场质检工作的具体实施情况,包括现场施工人员支配、管理;技术实施、质量、进度、安全及绿化成品保护
任职要求:
1、园林绿化、设计、园艺师等相关专业,大专以上学历。
2、具有绿化项目的三年以上相关工作经验。
3、熟悉各种树草花卉的种植、养护、栽植、修剪、病虫害防治以及植物配置。
4、具有较强的团队合作精神及组织管理能力,责任心;
5、7年以上园林行业相关工作经验,2年以上管理经验;
第2篇 园林绿化经理岗位职责
园林绿化副总经理 绿化工程副总 1、组织编制项目绿化工程管理方案,协助确定项目绿化施工人员队伍等;
2、组织编制项目绿化工程施工关键节点计划、人力使用计划、机械使用计划、苗木进场计划(配合采购选苗定苗并确定现场苗木临时存放地);
3、沟通协调项目场地交付、土建外围施工进度、园建施工进度;
4、掌握所在项目总体计划、阶段性计划、月计划,分解绿化工程进度计划满足节点需求;
5、控制施工进度,积极配合或者主导解决现场施工遇到的施工困难题;
6、了解并掌握设计中心组织方案交底并对图纸会审,及时反馈图纸和现场问题并解决;
7、验收苗木,做好苗木临时存放的养护,配合采购解决原生苗木挖、运、养护;
8、园林后期工作和项目部门工作管理。 任职要求
1、园林类专业,大专以上学历,具备较强的文字功底;
2、知名大型园林企业中高层管理职位5年以上工作经验;
3、有出色的业务能务、谈判力、管理能力;
4、在园林方面有较强的人际关系;
5、协助总经理开展全面工作。
4、在园林方面有较强的人际关系;
1、组织编制项目绿化工程管理方案,协助确定项目绿化施工人员队伍等;
2、组织编制项目绿化工程施工关键节点计划、人力使用计划、机械使用计划、苗木进场计划(配合采购选苗定苗并确定现场苗木临时存放地);
3、沟通协调项目场地交付、土建外围施工进度、园建施工进度;
4、掌握所在项目总体计划、阶段性计划、月计划,分解绿化工程进度计划满足节点需求;
5、控制施工进度,积极配合或者主导解决现场施工遇到的施工困难题;
6、了解并掌握设计中心组织方案交底并对图纸会审,及时反馈图纸和现场问题并解决;
7、验收苗木,做好苗木临时存放的养护,配合采购解决原生苗木挖、运、养护;
8、园林后期工作和项目部门工作管理。
