拓展总监岗位职责汇编(20篇)

岗位职责是什么

拓展总监是企业中关键的战略角色，负责引领公司的市场扩张和业务发展策略，通过寻找新的商业机会，建立合作伙伴关系，以及推进产品或服务的市场渗透，以实现公司的长期增长目标。

岗位职责要求

1. 拥有深厚的行业知识和市场洞察力，能够准确把握市场动态和趋势。

2. 具备出色的谈判技巧和人际交往能力，能有效建立并维护关键客户和合作伙伴关系。

3. 熟悉企业运营和管理，能够制定并实施有效的业务拓展计划。

4. 具备卓越的领导力，能够带领团队达成业绩目标，并激发团队潜力。

5. 具备风险识别和控制能力，能够在复杂环境中做出明智的决策。

岗位职责描述

作为拓展总监，日常工作涉及多个方面，包括但不限于： - 分析市场数据，确定潜在的增长领域和商机，为公司制定战略方向。 - 建立并维护与重要客户、供应商和战略伙伴的关系，寻求互利共赢的合作模式。 - 管理和指导销售及市场团队，确保他们能够有效地执行业务拓展策略。 - 参与商务谈判，达成合作协议，确保合同条款符合公司利益。 - 监控市场反馈，及时调整策略以应对竞争和市场变化。 - 定期向高层管理层汇报业务进展，提供决策建议，推动公司战略的执行。

有哪些内容

拓展总监的工作内容涵盖以下几个核心领域：

1. 市场研究与策略制定：深入研究行业动态，分析竞争对手，提出创新的市场进入和扩张策略。

2. 客户关系管理：维护现有客户关系，发掘新客户，建立并巩固长期合作关系。

3. 团队领导与培训：指导和激励销售团队，提供必要的技能培训和业务指导。

4. 商务合作：寻找合作伙伴，主导合作谈判，确保合作项目的顺利进行。

5. 业绩评估与改进：定期评估业务表现，识别问题，提出改进措施，以持续提升业务效率和效果。

拓展总监的角色是连接企业内部与外部的关键桥梁，通过其专业能力和领导力，推动企业的持续发展和市场地位的提升。

拓展总监岗位职责范文

第1篇 门店拓展总监岗位职责

门店拓展总监 上海荟力电子商务有限公司 上海荟力电子商务有限公司,上海荟力,荟力

岗位职责:

1. 根据公司的战略,制定合理的店铺开发计划;

2. 负责5000平米以上铺面信息的收集,并进行商业分析(地址分析,商圈分析,周边居民消费能力和习惯分析)。

3. 在计划的时间内完成门店开发工作,确保开店指标的完成;

4. 负责从开发新址、物业谈判、租约签订、交付店面完成等系列工作;

5. 负责公司店铺装修的跟进,以及开业前准备工作。

任职资格:

1、 大专及以上学历,5年以上零售行业连锁门店开发工作经验;

2、有上海及周边城市商业物业资源及洽谈经验的;

3、有商业地产中介工作经验者优先;

4、优秀的市场分析能力及判断力,及良好的沟通能力。

第2篇 酒店拓展总监岗位职责

酒店拓展区域总监(华中区) 铂涛信息技术(广州)有限公司 铂涛信息技术(广州)有限公司,铂涛旅行,铂涛集团,铂涛 职责描述:

1.负责梳理和筛选与公司定位相匹配的合作伙伴,分析对方需求进行商务对接;

2.负责酒店资源开拓、与合作伙伴进行商务谈判、合作关系的建立、发展和维护;

3.负责东南区/西南区/华中区域内提升“非繁”品牌和知名度、扩大市场覆盖;

4.负责bd团队组建、培训、指导、考核与管理,对区域的拓展结果负责。

任职要求:

1.本科及以上学历,5年或以上商务拓展或销售经验;

2.有酒店销售管理或互联网地推/bd管理经验者优先;

3.具有敏锐的市场洞察力、开拓能力,较强的组织管理能力,优秀的沟通和谈判能力;

4.服务意识强、积极进取、较强的自我驱动力与学习能力;

5.可适应出差。

第3篇 加盟拓展总监岗位职责

加盟/渠道拓展总监(全国) 1、按照公司业务战略和品牌战略,制定加盟商体系的战略规划及渠道规划拓展,制订加盟策略、政策、计划、推广等方案并组织实施;

2、负责加盟渠道布局的规划,并组织加盟渠道拓展,完成组织经营架构组建;

3、负责完成年度加盟采买及回款指标

4、制定客户分级管理体系规范

5、培训、指导加盟商运营,持续扶持加盟商提升盈利能力;

6、负责加盟体系的管理,监督并带动加盟商执行公司市场政策,维护与加盟伙伴良好的合作关系。

7、负责团队培养提升及内部运作管理监控体系的搭建

任职资格

1、大型鞋服渠道拓展经验12年以上,具备大型鞋服或童装行业的全国渠道拓展及客户管理经验

2、熟悉加盟标准化管理,有知名品牌运作案例,熟练操作全国市场加盟及运营管理经验者优先;

3、具备较强的内部运营管理体系搭建及标准化运作能力

4、非常强的客户管理能力及业务能力及渠道资源

5、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力强;逻辑性强和良好的语言表达能力;

6、具有较强的商务谈判技巧与谈判能力、较强的数据分析和财务分析能力、优秀的业务推进能力,能敏锐把握市场方向并及时解决实际问题

7、能够适应经常出差。

1、按照公司业务战略和品牌战略,制定加盟商体系的战略规划及渠道规划拓展,制订加盟策略、政策、计划、推广等方案并组织实施;

2、负责加盟渠道布局的规划,并组织加盟渠道拓展,完成组织经营架构组建;

3、负责完成年度加盟采买及回款指标

4、制定客户分级管理体系规范

5、培训、指导加盟商运营,持续扶持加盟商提升盈利能力;

6、负责加盟体系的管理,监督并带动加盟商执行公司市场政策,维护与加盟伙伴良好的合作关系。

7、负责团队培养提升及内部运作管理监控体系的搭建

任职资格

1、大型鞋服渠道拓展经验12年以上,具备大型鞋服或童装行业的全国渠道拓展及客户管理经验

2、熟悉加盟标准化管理,有知名品牌运作案例,熟练操作全国市场加盟及运营管理经验者优先;

3、具备较强的内部运营管理体系搭建及标准化运作能力

4、非常强的客户管理能力及业务能力及渠道资源

5、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力强;逻辑性强和良好的语言表达能力;

6、具有较强的商务谈判技巧与谈判能力、较强的数据分析和财务分析能力、优秀的业务推进能力,能敏锐把握市场方向并及时解决实际问题

7、能够适应经常出差。

第4篇 投资拓展总监岗位职责

投资拓展总监 江西赣电投资集团有限公司 江西赣电投资集团有限公司,赣电 职责描述:

1、 负责南昌、上海、黑龙江区域调研,收集地块信息,完成项目初选报告,与政府及相关机构进行接洽;

2、 开展投资测算,协助确定拟拓展项目的开发模式,提出投资建议;

3、 负责参与项目立项,为项目投资决策提供支持;

4、 拟订、落实投资方案,签订合作协议,推动办理各种相关手续;

5、 保持与相关政府部门的沟通协调,关系维护,解决问题,保障合作协议的顺利执行和实施。

任职要求:

1、 本科或以上学历,房地产、经济、投资、财务、法律等相关专业毕业;

2、 对土地投资拓展工作兴趣浓厚,具备较强的信息挖掘及投资谈判能力;

3、 6年以上土地投资拓展经验,其中3年以上投资团队管理经验;

4、 熟悉土地投资拓展流程,熟悉长沙、武汉、南昌等区域房地产市场及国家、地区土地相关政策法规;

5、 具有丰富的投资并购项目实操经验和商业谈判经验,有主导并购多个项目的落地经验;

6、 具有产业地产项目的成功获取经验。

第5篇 区域拓展总监岗位职责

区域拓展总监 岗位职责:

1、根据公司战略要求,独立完成区域内政府关系对接以及拓展区域挖掘;

2、完成投资方向研究,制订和完善投资策略;

3、新区域拓展项目开发前立项测算;根据公司取地计划编制已取地项目经营目标批复、经营方案批复、动态评估组卷文件,并完成审批;

4、完成对区域内各平台拓展项目信息管理,配合测算及相关可行性报告编撰;

5、参加各区域项目竞标工作组织及文件撰写;

6、完成兼并购项目洽谈及相关业务工作组织。

任职资格:

1、本科及以上学历,房地产管理、工程管理相关专业;

2、具有8年及以上知名房地产企业项目拓展相关工作经验或者当地政府部门工作;

3、熟悉房地产相关业务流程及专业知识;

4、熟悉区域内政府规范、政策与流程模式,能与政府相关职能部门建立良好融洽的业务关系;

5、熟悉市场发展、产业发展等趋势,具有市场分析、项目投资规划能力,具有项目拓展及兼并购经验;

6、具备良好数据测算、分析及报告撰写能力。

岗位职责:

1、根据公司战略要求,独立完成区域内政府关系对接以及拓展区域挖掘;

2、完成投资方向研究,制订和完善投资策略;

3、新区域拓展项目开发前立项测算;根据公司取地计划编制已取地项目经营目标批复、经营方案批复、动态评估组卷文件,并完成审批;

4、完成对区域内各平台拓展项目信息管理,配合测算及相关可行性报告编撰;

5、参加各区域项目竞标工作组织及文件撰写;

6、完成兼并购项目洽谈及相关业务工作组织。

任职资格:

1、本科及以上学历,房地产管理、工程管理相关专业;

2、具有8年及以上知名房地产企业项目拓展相关工作经验或者当地政府部门工作;

3、熟悉房地产相关业务流程及专业知识;

4、熟悉区域内政府规范、政策与流程模式,能与政府相关职能部门建立良好融洽的业务关系;

5、熟悉市场发展、产业发展等趋势,具有市场分析、项目投资规划能力,具有项目拓展及兼并购经验;

6、具备良好数据测算、分析及报告撰写能力。

第6篇 招商拓展总监岗位职责

集团招商拓展总监 上海城置投资控股集团有限公司 上海城置投资控股集团有限公司关联公司 岗位职责:

1、完善、升级公司管理体系,赋能各城市商管公司团队完成目标;

2、管理集团名下现有的商业项目,逐年提升租金收益和客户满意度;

3、开拓优质项目,扩大规模;

4、完成上级交办的其他工作。

任职资格:

1、大专及以上学历;

2、有丰富的招商经验及成熟的商业运营经验,有优秀招商业绩;

3、年龄30-40岁之间,勤奋、抗压力强,敢于接受挑战,能接受出差。

品德端正、能力优秀者成为合伙人。

第7篇 国际市场拓展总监岗位职责

集团国际项目市场总监以及拓展总监 广州市白云区毅衷幼儿园 广州市白云区毅衷幼儿园,毅衷 职责描述:

根据公司整体发展战略规划,在毅衷中德合作教育培训经理指导下制定落实本项目的各项发展计划;

任职要求:

1. 德语专业本科学历,具有本科以上学历,硕士学历优先考虑;

2. 具有教育培训机构管理经验者优先考虑;

3. 良好的沟通、协调、组织与开拓能力,较强的观察和应变能力;

4. 具备较强文字编辑能力;

5. 了解教育培训行业动态和趋势,具有高度的工作热情,良好的团队合作精神,能承受一定的工作压力;

6. 责任心强、工作态度积极乐观、善于学习总结、认同公司企业文化;

7. 德语口语流利、笔译熟练;

8. 熟练使用office办公软件(word,e_cel, powerpoint) 、ppt制作。

第8篇 商业拓展总监岗位职责

商业拓展总监 轩天实业 上海轩天实业有限公司,上海轩天,上海轩天实业,轩天,轩天实业,轩天 岗位职责

1、制定公司整体商业拓展规划、详细计划并实施,拟定相关规章制度;

2、负责外接商业地产领域的研策、招商运营项目,维护与开发业务渠道。

3、配合组织落实商业地产处置方案,并提交资产跟踪报告(如项目计划执行情况、跟踪、落实、考核)

4、全程掌控目标商业项目的评估、谈判、跟进、签约,并及时反馈;

5、指导各下属各区域商管公司进行项目拓展,并督促拓展执行情况。

任职要求

1、5年以上商业地产项目拓展类工作经验;

2、工商管理、市场营销、房地产类相关专业优先考虑;

3、熟悉商业项目合作谈判、合作流程、合同条款以及市场操作模式;

4、具有一定开发资源,资源主要在上海周边区域优先考虑;

5、具有成功的商业项目拓展经验,有乙方单位商业地产项目拓展经验优先考虑。

第9篇 地产投资拓展总监岗位职责

产业地产投资拓展总监 1、负责维护政府关系和区域拓展

2、负责土地指标的争取与落实

3、负责土地相关政策研究、利用与解读

4、负责解决与土地指标有关的土地风险问题

5、负责占补平衡指标的拓展、洽谈与购买 1、本科以上学历,房地产专业、经济专业、企管专业优先;

2、有较强的语言沟通能力、综合协调能力和公关能力,能适应经常性出差;

3、3年以上产业新城区域拓展经验;

4、有良好的职业操守,严格遵守国家法律法规,遵守企业各种规章制度;

5、拥有较丰富的政府资源、土地资源和社会资源者优先;

6、有一线产业地产拓展经历优先。 1、负责维护政府关系和区域拓展

2、负责土地指标的争取与落实

3、负责土地相关政策研究、利用与解读

4、负责解决与土地指标有关的土地风险问题

5、负责占补平衡指标的拓展、洽谈与购买

第10篇 地产拓展总监岗位职责

产业地产投资拓展总监 1、负责维护政府关系和区域拓展

2、负责土地指标的争取与落实

3、负责土地相关政策研究、利用与解读

4、负责解决与土地指标有关的土地风险问题

5、负责占补平衡指标的拓展、洽谈与购买 1、本科以上学历,房地产专业、经济专业、企管专业优先;

2、有较强的语言沟通能力、综合协调能力和公关能力,能适应经常性出差;

3、3年以上产业新城区域拓展经验;

4、有良好的职业操守,严格遵守国家法律法规,遵守企业各种规章制度;

5、拥有较丰富的政府资源、土地资源和社会资源者优先;

6、有一线产业地产拓展经历优先。 1、负责维护政府关系和区域拓展

2、负责土地指标的争取与落实

3、负责土地相关政策研究、利用与解读

4、负责解决与土地指标有关的土地风险问题

5、负责占补平衡指标的拓展、洽谈与购买

第11篇 地产项目拓展总监岗位职责

房地产项目拓展总监 广东华丽控股有限公司 广东华丽控股有限公司 薪酬:30k-40k

岗位职责:

1、负责组织收集土地拍卖、房地产政策、行业信息、目标市场供需状况等相关动态信息以及建立并维护土地信息资料库;

2、组织对目标项目进行前期勘察,获取第一手资料,掌握项目周边环境和情况;

3、组织编制可行性分析报告,为项目的发展和决策提供依据。

4、组织对房地产市场、宏观环境进行分析,对公司投资发展战略提出有效建议;

5、根据公司战略发展目标和上级领导意见,编制年度投资发展计划,以满足公司持续、稳健经营发展的需要;

6、根据投资分析参加政府土地主管部门的招、拍、挂活动,获取土地资源,控制土地获取成本;

7、负责起草土地及相关合同,有效控制各种风险;

8、协调与政府职能部门的关系,组织对外拓展公共关系维护与管理工作,及时了解政府相关政策变化,评估其对项目开发工作的影响,有针对性地做好应对措施;

9、协助销售经营部进行市场定位和产品定位,提供相关前期调研数据,以及参与相关调查工作。

10、积极主动完成上级领导交办的其它工作任务。

任职资格:

1、 本科及以上学历。专业要求:地资源管理、市场营销、工商管理、经济类等相关专业;

2、具备具有房地产项目投资策划、市场调研四年以上工作经验。。

3、熟悉国家土地政策、房地产开发的相关法律法规;

4、熟悉房地产开发流程、土地市场运作流程;

5、具有一定的财务分析能力及市场策划等相关知识;

6、具有良好的沟通能力、组织协调能力、计划执行能力;

7、具有较强的理性分析思维,市场触觉灵敏,能够准确分析市场环境;

8、具有一定的信息收集、审阅能力,能独立编写各项报告。

第12篇 土地拓展总监岗位职责

土地拓展总监 北京京奥港集团有限公司 北京京奥港集团有限公司,北京京奥港集团有限公司,京奥港 岗位职责:

1.项目拓展

1.1 负责区域投资拓展工作、根据集团战略发展制定区域年度投资计划并组织实施。

1.2 负责区域的土地信息收集和分析,建立土地资源信息库。

1.3 组织调研公司对调研目标市场或区域重点拓展城市的市场情况,侧重代表性楼盘或目标地块附近楼盘产品及销售情况的调查研究。

1.4 负责进行项目初选,提出初选建议。

1.5 负责组织并协助第三方公司完成法律尽调、财务尽调工作。

1.6 负责组织并协助法务部(或律师事务所)完成股权变更和工商手续的工作。

2.可研和投资分析

2.1 负责组织编制项目投资可行性研究报告和项目投资分析报告。

3.项目获取

3.1 负责所属区域的土地谈判、招拍挂、签约等具体工作。

3.2 办理并取得土地使用证。

4. 关系维护

4.1 负责开拓、建立和维护与土地出让方的沟通机制。

5.部门管理

5.1 本部门制度建设及计划管理。

5.2 负责督导各级审批/审核意见在本部门经办事宜中的落实。

5.3 负责完成上级领导交办的其他工作。

任职要求:

专业:房地产经营管理、项目投资、土地管理等相关专业为佳。有5年以上大型房地产投资拓展、收并购、项目开发工作经验。

1、熟悉国家、区域、房地产行业相关政策法规。

2、熟悉企业组织与流程管理相关知识。

3、熟悉房地产企业整个业务流程体系。

4、须有收并购住宅项目资源,总金额5至20亿元之间

第13篇 行业拓展总监岗位职责

行业拓展总监 高级行业拓展经理

咨询顾问:20-30k

总监级40k左右

行业合伙人面谈

汇报对象:市场营销总监

岗位职责:

1、负责领域:重点围绕铁路、建筑、金融及政府行业,制定拓展计划、提供咨询服务、带领团队完成行业整体营销任务;

2、业务研究:根据行业信息化发展情况,研究不同层级客户群体的it发展战略和it落地规划,形成不同类型标杆客户的拓展计划;

3、成果输出:定期出具行业it发展研究报告和公司拓展计划,指导公司内部的产品发展方向和营销拓展行动;

4、业务咨询:定期对公司重点客户进行it规划的沟通交流,并为重点客户提供必要的it规划相关的业务咨询和业务落地;

任职要求:

1、国家重点本科及以上学历;

2、具有较强的创新意识和战略意识,能够站在行业的业务和技术制高点,提出自己的观点和思路;

3、熟悉管理咨询或信息化咨询项目的规划、设计、实施相关工作;

4、熟练掌握可行性研究报告、投标技术文件、需求分析与应用场景设计等咨询方案的编制方法;

5、熟悉行业内产品及相关管理政策,具有较强的文字综合能力和分析能力;

6、能熟练运用 office 系列办公软件,精通e_cel 、ppt及word编写;

7、具有较强的逻辑思维能力和较好的口头表达能力,高度的团队协作精神和敬业精神,善于沟通交流;

8、有互联网、云计算、数字化转型、大数据、智慧城市、物联网等项目背景优先;

9、有铁路、建筑、金融、政府行业拓展成功经验者优先。

这个角色更多是拓展布局,不是按销售额考核。

行业拓展经理,对应的是我们的融合平台产品go-com. 高级行业拓展经理

咨询顾问:20-30k

总监级40k左右

行业合伙人面谈

汇报对象:市场营销总监

岗位职责:

1、负责领域:重点围绕铁路、建筑、金融及政府行业,制定拓展计划、提供咨询服务、带领团队完成行业整体营销任务;

2、业务研究:根据行业信息化发展情况,研究不同层级客户群体的it发展战略和it落地规划,形成不同类型标杆客户的拓展计划;

3、成果输出:定期出具行业it发展研究报告和公司拓展计划,指导公司内部的产品发展方向和营销拓展行动;

4、业务咨询:定期对公司重点客户进行it规划的沟通交流,并为重点客户提供必要的it规划相关的业务咨询和业务落地;

任职要求:

1、国家重点本科及以上学历;

2、具有较强的创新意识和战略意识,能够站在行业的业务和技术制高点,提出自己的观点和思路;

3、熟悉管理咨询或信息化咨询项目的规划、设计、实施相关工作;

4、熟练掌握可行性研究报告、投标技术文件、需求分析与应用场景设计等咨询方案的编制方法;

5、熟悉行业内产品及相关管理政策,具有较强的文字综合能力和分析能力;

6、能熟练运用 office 系列办公软件,精通e_cel 、ppt及word编写;

7、具有较强的逻辑思维能力和较好的口头表达能力,高度的团队协作精神和敬业精神,善于沟通交流;

8、有互联网、云计算、数字化转型、大数据、智慧城市、物联网等项目背景优先;

9、有铁路、建筑、金融、政府行业拓展成功经验者优先。

这个角色更多是拓展布局,不是按销售额考核。

行业拓展经理,对应的是我们的融合平台产品go-com.

第14篇 营销拓展总监岗位职责

营销总监、渠道拓展经理 岗位职责:

负责区域市场直营、加盟拓展

职位要求

1.年龄30-45之间,无论婚否

2.具有销售领域5年以上工作经验,具备品牌管理能力。具备深厚的市场理论,擅长高端品牌推广及运营,优秀的口头及书面表达沟通能力,良好的文化素养、 时尚品味、宣传策划能力强,富有想象力,并有较强的执行力。

3.具有敏锐的市场洞察力,有创新思维,使品牌形象不断提升,扩大品牌市场的占有率及影响力;

4.具有良好的人际沟通能力,组织协调能力,团队的领导力。

5.负责品牌产品费用使用进行计划管理和控制;

6.能培养出优秀员工,负责销售技能的实战演练培训,树立公司品牌意识。 岗位职责:

负责区域市场直营、加盟拓展

职位要求

1.年龄30-45之间,无论婚否

2.具有销售领域5年以上工作经验,具备品牌管理能力。具备深厚的市场理论,擅长高端品牌推广及运营,优秀的口头及书面表达沟通能力,良好的文化素养、 时尚品味、宣传策划能力强,富有想象力,并有较强的执行力。

3.具有敏锐的市场洞察力,有创新思维,使品牌形象不断提升,扩大品牌市场的占有率及影响力;

4.具有良好的人际沟通能力,组织协调能力,团队的领导力。

5.负责品牌产品费用使用进行计划管理和控制;

6.能培养出优秀员工,负责销售技能的实战演练培训,树立公司品牌意识。

第15篇 销售拓展总监岗位职责

区域销售拓展总监 广东品高易装工程管理有限公司 广东品高易装工程管理有限公司,品高易装 负责业务部的市场开发、业务拓展和团队管理工作,完成公司业绩指标等;

任职要求:

1、须有家装建材行业5年以上销售经验;有8年以上中大家装公司销售经验者优先;

2、拥有销售团队领导管理经验;

3、具有较强的市场开拓及谈判能力;

4、条件优越者不受此薪资范围限制。

第16篇 拓展总监bd岗位职责

bd 业务拓展总监 深圳富康安电子有限公司 深圳富康安电子有限公司,富康安,富康安电子,富康安 职责描述:

1.公司发展战略、管理流程和绩效体系的制定;

2.行业发展趋势判断,渠道开拓计划制定和实施;

3、 组建销售团队,构建销售渠道,完成公司下达的销售任务;

4、 负责市场的开拓和销售,增加产品销售范围;

5、 负责销售活动的策划和执行,完成销售任务;

6、 负责行业市场信息的收集及竞争对手的分析;

任职要求:

1、本科或以上学历,计算机类专业优先;英文流利, 适应海外出差需求;

2、具有8年以上电脑硬件、服务料件解决方案销售或咨询经验,5年以上销售团队搭建或管理经验

3、熟悉电脑硬件、服务料件行业重点客户需求,具备成熟的客户关系;有独立解决方案项目销售经验

4、有比较成熟完善的销售体系知识和前瞻性思考

5、乐观、积极进取、为人正直,敢于面对压力和挑战

6、良好的人际沟通能力和团队合作能力

第17篇 项目拓展总监岗位职责

项目拓展总监 北京骨卫士医疗科技有限公司 北京骨卫士医疗科技有限公司,骨卫士,骨卫士 岗位职责:

1.寻找可合作的医院资源。

2.对目标医院进行初步评估。

3.参与尽职调查,撰写调查报告,提供投资决策依据。

4.为项目投资协议提供意见和建议。

5.为医院运营提供技术(医生)资源。

6.积极拓展和维护医疗领域关系包括,但不限于医院、协会、高校、局委办。

任职要求:

1.有医药、医疗器械、医疗服务行业合作开拓经验,或在国家医疗类部门工作者优先。

2.5年以上相关行业经验,大学本科及以上学历。

3.逻辑清晰,沟通能力较强。

4.能接受出差。

第18篇 市场拓展总监岗位职责

市场拓展总监 诗普琳珠宝 深圳诗普琳珠宝有限公司,太原迪曼,诗普琳珠宝,诗普琳 岗位责任:

1、负责收集、分析商圈信息,为店面选址签约提供决策支持;

3、负责收集商铺转让信息,新店铺的选址、评估和商铺租赁谈判;

4、负责编制商圈店铺评估报告,对商圈环境、门店基本情况、消费人群、未来商业预期等进行信息整理和分析,并提供开店建议;

5、负责公司区域战略规划,分析市场需求,依据产品特点,制定开道拓展方案;

5、协助相关部门完成新店开业前的其它准备工作。

任职要求:

1、本科以上学历,专业不限,五年以上市场拓展工作经验(奢侈品行业优先);

2、熟悉全国商业中心分布,城市商圈、业态分布,有商场资源;

3、有锐利的市场触觉,思维敏捷,沟通谈判及专业能力强,数据分析能力强;

4、形象气质佳,品行端正,具备一定的人格魅力;

第19篇 商务拓展总监岗位职责

商务拓展总监 初生网络 上海初生网络科技有限公司,rela热拉,初生网络,初生 岗位职能:

1. 从0到1搭建起公司销售板块;

2. 通过各种渠道收集客户信息,挖掘新客户资源;

3. 维护既有客户资源,定期走访和跟踪;

4. 制定部门销售计划并管理完成相应指标;

5. 协调公司资源,根据客户需求进行项目方案推荐,辅助策划部门跟进执行;

任职要求:

1. 7年以上销售或商务拓展工作经验;

2. 熟悉互联网内容运作模式,具有一定的互联网媒体广告销售经验;

3. 有独立对外拓展能力,能够挖掘潜在资源进行深度合作;

4. 具备良好的沟通表达能力、协调能力、公关能力和团队协作意识;

5. 有明确的奋斗目标,抗压能力强,为人诚恳,性格开朗,适应性强;

6. 有时尚、美妆等相关行业资源者优先。

第20篇 拓展总监岗位职责

项目拓展总监 北京骨卫士医疗科技有限公司 北京骨卫士医疗科技有限公司,骨卫士,骨卫士 岗位职责:

1.寻找可合作的医院资源。

2.对目标医院进行初步评估。

3.参与尽职调查,撰写调查报告,提供投资决策依据。

4.为项目投资协议提供意见和建议。

5.为医院运营提供技术(医生)资源。

6.积极拓展和维护医疗领域关系包括,但不限于医院、协会、高校、局委办。

任职要求:

1.有医药、医疗器械、医疗服务行业合作开拓经验,或在国家医疗类部门工作者优先。

2.5年以上相关行业经验,大学本科及以上学历。

3.逻辑清晰,沟通能力较强。

4.能接受出差。