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岗位职责是什么
招商管理岗位，是企业中负责吸引、筛选和维护商业合作伙伴的重要角色，旨在通过有效的招商策略，引入优质商家，推动企业业务的拓展和市场的繁荣。
岗位职责要求
1. 深谙市场动态：招商管理者需具备敏锐的市场洞察力，能够准确把握行业趋势和商机。
2. 商业谈判技巧：擅长商务沟通，能够与潜在合作伙伴进行有效谈判，达成双赢合作。
3. 策略制定能力：能制定并执行招商策略，确保招商活动的高效运行。
4. 法律法规知识：熟悉相关法律法规，确保招商过程的合规性。
5. 项目管理能力：能够协调内外资源，确保招商项目的顺利进行。
岗位职责描述
招商管理者的工作日常包括但不限于寻找潜在合作伙伴，评估其商业价值和合作潜力，设计并提出合作方案，他们还需维护现有合作伙伴的关系，处理合同纠纷，以及参与制定和调整招商政策。此外，他们需要定期分析招商效果，以优化策略并提升招商效率。
有哪些内容
1. 市场研究：持续关注市场动态，挖掘新的商业机会，为招商工作提供信息支持。
2. 合作伙伴筛选：评估潜在合作伙伴的信誉、实力和与企业战略的匹配度。
3. 谈判与签约：组织和参与商务谈判，达成合作协议，确保双方权益。
4. 合作关系管理：维护与合作伙伴的良好关系，解决合作过程中的问题，提升合作满意度。
5. 招商策略制定：根据市场变化和企业需求，制定并调整招商策略。
6. 内部协调：与各部门协作，确保招商流程的顺畅进行，如财务、法务、运营等部门。
7. 数据分析：定期分析招商成果，评估策略效果，为决策提供数据支持。
8. 项目执行：负责招商项目的落地执行，确保项目进度和质量。
招商管理岗位是连接企业与市场的桥梁，既要对外挖掘商业价值，又要对内协调资源，以实现企业的商业目标和市场扩张。这个角色需要综合运用商业智慧、谈判技巧和项目管理能力，以驱动企业的持续发展。
招商管理岗位职责范文
第1篇 商业招商管理岗位职责
招商管理-商业版块 合景泰富(商业地产) 广州市礼和置业发展有限公司(分支机构) 工作职责:
1、负责洽谈,引进,维护优质品牌资源,不断提升合景商业的产品竞争力;
2、负责商业市场及消费者调研工作;
3、配合协调租户进行合同签订后的其他进场工作,与营运、工程、推广、财务等对接服务客户的开业工作及开业后日常营运工作。
任职资格:
1、 本科以上学历,工商管理、市场营销相关专业;
2、有独立业务谈判和交涉的能力、市场调查、预测和分析的能力,具有较好的数据分析能力;
第2篇 连锁招商管理岗位职责
连锁店招商管理经理 苏宁云商红孩子 苏宁云商红孩子公司分支机构 职责描述:
负责旗下商业项目的母婴板块总部的招商管理工作,包括各类母婴线下连锁业态的品类商户招商及管理;
任职要求:
本科学历,3年以上行业经验
有大型房地产行业商业广场招商经验,有母婴项目招商相关经验者优先考虑
第3篇 物业招商管理岗位职责
物业招商管理销售 麦田房产 北京麦田房产经纪有限公司,北京麦田,北京麦田房产,北京麦田集团,麦田房产 职责描述:
1、负责客户的接待、咨询;
2、识别客户需求,提供合适产品,进行价格谈判;
3、负责促成业务成交;
4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;
5、负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系。
任职要求:
1、大专以上学历,年龄20岁-35岁之间,男女不限,专业不限;
2、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;
3、具备良好的沟通表达能力和学习能力;
4、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受压力和挑战;
5、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神;
6、注明:应届生优先。
第4篇 招商管理经理岗位职责
招商管理部总经理 隆基泰和实业有限公司 隆基泰和置业有限公司高碑店分公司,隆基泰和,隆基泰和实业有限公司,隆基 职责描述:
1.负责事业部整体招商计划的年度战略计划及各阶段任务的合理分解;
2.制定全年招商任务分解计划及招商策略,确保招商工作阶段性目标及年终目标的实现;
3.为公司的决策方向提供合理建议及风险提示;
4.通过制定、优化本事业部招商团队考核指标及激励办法等提高本系统工作效率,并为企业培养优秀的招商干部团队;
5.参与大型主力店及主力客户的谈判。
任职要求:
1.本科及以上教育背景,年龄40岁以内;
2.2年以上同岗位从业经验;8年以上商业招商从业经验;
3.较强的团队管理能力和抗压能力,较强的商业市场敏感性。
4. 有知名商业地产项目从业经验优先。
第5篇 招商管理主管岗位职责
招商管理主管(商业) 武汉市万科房地产有限公司(分支机构) 武汉市万科房地产有限公司(分支机构) 职责描述:
1、依据招商总体规划,负责完成各项目具体业态的招商计划,并具体实施;
2、负责定期汇总、分析经营数据,提出招商调整、改善和提升计划;
3、及时收集、整理商户信息,同时开发市场优质商业品牌客户;
4、组织实施目标商家合作谈判,确定租约条款,保证项目出租率和经济指标的达成;
5、负责品牌或者租户的商务接洽及相关审批,为租户顺利开业提供必要的帮助和服务,并与之建立良好的合作关系;
6、对分管业态的经营状况进行分析、总结、归纳,提出改进意见或品牌调整方案;
7、与分管业态各商户保持顺畅沟通,及时了解客户诉求,并积极反馈,做好客户维护工作。
任职要求:
1、市场营销、企业管理、工商管理、营销管理等相关专业;
2、5年以上商业地产公司或商业管理公司招商管理工作经验;
3、良好的商户资源,具备较强的商务谈判和商务管理能力;
4、具备独立进行业务谈判和交涉的能力,具有独立规划业务工作的能力,能及时分析商业区域动态,在经济活动中发现和处理问题,能撰写市场调查预测和分析活动的专题报告和总结;
5、有过大型商业或购物中心实际工作经验优先。
第6篇 招商管理总监岗位职责
招商项目管理总监 轩天实业 上海轩天实业有限公司,上海轩天,上海轩天实业,轩天,轩天实业,轩天 1、制定项目的销售策略并实施,完成公司下达的销售指标;
2、组建并带教团队,培训并激励团队成员完成业务指标;
3、完成项目的前期定位、价格定位、产品定位、客户定位及形象定位;
4、负责制定项目的顶层设计和说辞制定。
1、28到40岁左右,大专以上学历;
2、具有4年以上房产代理行或开发商管理层工作经验;
3、具备项目操盘专业知识和技能,计划性和案场掌控能力强;
4、接受过房地产行业经营管理、房产经纪师、估价师等相关培训者佳;
5、全程独立主持过2个以上房地产项目的营销管理工作;
6、丰富的人脉资源,极强的团队领导能力,熟悉住宅市场的销售模式,丰富的客户资源,优秀的业绩表现;
7、具备良好的沟通能力,及协调内外各部门的能力。
第7篇 招商管理岗位职责
招商管理 京东 北京京东世纪贸易有限公司,京东,京东世纪,京东世纪贸易有限公司,京东集团,京致衣橱,京东 职责描述:
岗位职责:
1、配合总部云业务规划标准的输出;
2、库房选址规划和评估、仓内规划设计输出及规划审核;
3、开仓业务规划落地实施推进;
4、平台系统规划设计,包括平台系统和运营操作系统及周边业务管理系统;
5、系统需求的收集和整理,配合总部产品系统规划设计;
6、系统部署、信息设备实施,日常系统监控及运维,系统对接,包括商家、合作伙伴和渠道平台;
9、产品需求的收集和整理,配合总部云仓产品设计及建设,做好产品的落地实施工作;
10、配合分行业云仓物流解决方案设计与实施工作。
任职要求:
1、大学本科(含)以上学历,专业不限,3年以上招商管理、仓储实施工作经验,物流管理等专业优先;
2、较强的沟通、协作、理解力、抗压能力、事业心和ppt编写能力;
3、对互联网相关业务及新形业务感兴趣并能快速学习和理解;
4、善于学习,创新力强,逻辑思维能力和系统思维能力强;
5、精通同行业相关知识,具备战略性思考的能力、成本控制导向的能力;
6、熟练使用办公软件,认真细心
第8篇 招商管理员岗位职责
市场招商管理员 上海求珍企业管理有限公司 上海求珍企业管理有限公司,求珍 1、配合市场部领导,做好本公司的招商、管理工作;
2、在规定区域内做好清洁卫生、安全、市场开门率、商铺内设备报修等的日常服务协调与管理。
3、协助市场收费部门清理拖欠费问题和进退场问题。
4、监督区域内各项收费完成工作。
5、协助市场招商部门客户接待、现场参观与介绍。
6、处理区域内客户投诉、消费者质量问题投诉和其他有关消费者的其他工作。
7、收集区域内各项信息定期整理上报。
8、严格遵守本公司《员工手册》,遵守公司规章制度。
岗位要求:
1、大专以上学历;
2、24-30岁、___、沪籍;
3、工作积极主动,有较强团队合作意识、吃苦耐劳,有一定沟通技巧,有上进心、责任心;
4、 市场营销销专业优先,有市场管理工作经验者优先。
第9篇 招商管理专员岗位职责
商业管理部招商专员 遵义文旅产业发展(集团)股份有限公司 遵义文旅产业发展(集团)股份有限公司,文旅 职责描述:
1、负责园区的卖区规划、楼面布局、品牌布局;
2、负责公司市场调查与市场分析,建立公司业务信息库;
3、负责后备品牌的储备、引进;
4、负责收集商品信息,对其经营状况进行分析预测,为做好品牌、品牌商的优化管理提供科学的依据。
任职条件:
1、本科及以上学历;
2、1年以上相关工作经历。
