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岗位职责是什么
学校总务，作为学校运营的核心部门之一，主要负责维护校园设施、保障教学活动正常运行以及优化校园环境，以确保学生和教职员工的学习和工作条件。
岗位职责要求
1. 具备良好的组织协调能力，能有效管理校内资源，应对各种突发情况。
2. 熟悉教育政策法规，确保学校各项事务符合规定。
3. 严谨细致，具备一定的财务管理和预算控制能力。
4. 拥有良好的沟通技巧，能够与各部门、供应商及社区建立良好关系。
5. 注重安全，定期进行校园安全检查，及时消除安全隐患。
岗位职责描述
学校总务工作的核心在于确保校园日常运行的顺畅无阻。这包括但不限于：
1. 设施管理：维护校舍、实验室、图书馆等设施，及时进行维修保养，保证其正常运作。
2. 采购管理：合理规划和执行采购计划，为教学和行政活动提供必要的物资和服务。
3. 后勤保障：安排清洁、绿化、餐饮等后勤服务，创造舒适整洁的校园环境。
4. 资产管理：登记、追踪学校财产，确保资产的有效利用和安全。
5. 安全监管：制定并执行安全规定，组织应急演练，提高校园安全意识。
有哪些内容
1. 建设与维护：参与校园建设和改造项目，监督工程质量，确保按时按质完成。
2. 合同管理：审核和管理与供应商、承包商的合同，确保合同条款得到履行。
3. 环境卫生：协调清洁工作，保持校园环境整洁，促进健康学习氛围。
4. 能源管理：监控水电等能源消耗，推动节能减排，实现可持续发展。
5. 事件处理：应对突发事件，如设备故障、自然灾害等，迅速响应并组织修复。
6. 沟通协调：定期与教职员工沟通，了解需求，优化服务，提升满意度。
7. 法规遵从：关注教育政策法规变化，确保学校运营合规合法。
8. 预算控制：制定和执行年度预算，确保资金有效利用，避免浪费。
学校总务岗位的工作繁杂而重要，要求从业者具备全面的管理能力，以专业、高效的方式确保学校的正常运转，为师生提供一个安全、舒适、有序的学习生活环境。
学校总务岗位职责范文
第1篇 学校总务副主任岗位职责
1.协助总务主任实施学校的总务后勤管理工作。
2.管理学校财务，严格执行财务制度。严格收费标准，协助校长安排各项资金的使用。
3.协同办公室、总务主任、德育副主任完成安全、保卫、防疫、保健等工作。
第2篇 学校总务主任岗位职责
要求:3年以上学校总务管理经验,工作细致,业务能力强,有责任心,吃苦耐劳者优先聘用,能有效的负责和协调好学校后勤方面的各项工作,保证后勤工作顺利开展,做到安全、卫生、按时、高效。
第3篇 学校总务处主任岗位职责
1、主持总务处日常工作，负责组织和实施学校的后勤保障工作。制订部门工作计划，并做好年度考核总结工作。
2、负责明确本部门工作人员的工作范围和岗位职责，并检查考核工作执行情况，做好本部门职工的思想政治工作。
3、加强财务日常管理，严格执行财务制度，领导监督报帐员工作，与局结算中心联系沟通。
4、做好学校年度预算的编制、调整和决算工作，并写出决算分析报告，为领导决策提供依据。按照上级批准和下达的预算方案，配合领导制订经费分配方案。
5、负责学校基建项目的立项申报、施工管理、竣工验收工作。
6、负责管理好学校的校产、三产，做好校舍、桌椅及各种设备、用品等校产的登记、管理、添置和维修等工作，做好三产用房的签约、解约和房租等费用的收缴工作。
7、负责抓好学校绿化、环境卫生、水电等方面工作。
8、做好教职工的劳动保护以及学校消防、安全防范和治安保卫工作。负责行政值班和节假日（包括寒暑假）值班的安排和管理工作。
9、调配、管理好学校大、小车辆，保证各项工作的顺利进行。
10、整理有关资料，定期交档案室装订归档。
第4篇 学校总务主任职责
一、协助校长制定学校建设的整体规划，制定贯彻学校总计划中有关总务工作实施计划，编制学校经费的预算和决算。
二、保证教学工作的物资设备。
三、加强校产和财务工作的管理。
四、妥善管理师生员工的生活和卫生保健工作。
五、领导总务处的日常事务工作，做好本处职工的思想工作。
六、期末写好工作总结，不断提高管理水平。
