质安部岗位职责

岗位职责是什么

质安部是企业内部的核心部门，负责保障产品质量和生产安全，确保企业的运营符合法规标准，为公司的持续发展提供稳健的基础。

岗位职责要求

1. 具备深厚的行业知识，了解相关的产品质量标准和安全生产法规。

2. 精通质量管理流程，能有效监控和改进产品质量。

3. 强烈的责任心和风险意识，能够及时识别和预防潜在的安全隐患。

4. 具备良好的沟通协调能力，能有效推动各部门执行质安规定。

5. 能够定期进行内部审计，评估并提升质安管理体系的有效性。

岗位职责描述

质安部的主要任务是构建和维护一个高效、合规的质量与安全管理系统。部门成员需密切关注产品从设计到生产的每一个环节，确保品质优良且无安全隐患。此外，他们还需与内外部各方保持密切合作，包括供应商、生产部门、销售团队以及监管机构，以确保所有活动都在规范框架内进行。

有哪些内容

1. 制定和更新质量与安全政策、程序和标准，确保其与最新的法规要求保持一致。

2. 组织质量培训，提高员工对质量控制和安全生产的认识和技能。

3. 对生产过程进行监督，实施质量检验，确保产品符合预设的标准。

4. 协调处理质量问题，追踪问题根源，提出并执行纠正措施。

5. 实施安全巡查，识别并消除潜在的安全风险，防止事故的发生。

6. 参与事故调查，制定预防措施，降低安全事故的可能性。

7. 与外部审计机构合作，顺利通过各项质安审核，维护企业声誉。

8. 汇总分析质安数据，定期报告质安状况，为管理层决策提供依据。

质安部的工作不仅关乎产品的质量和生产安全，更关乎企业的信誉和长远发展。每个成员都应以专业、严谨的态度，确保质安工作的全面、有效执行，为公司的稳健运营保驾护航。

质安部岗位职责范文

第1篇 质安部经理岗位职责

质安部经理 拓新控股集团 重庆拓新控股(集团)有限公司,拓新控股集团,拓新 职责描述:

1、部门管理:负责本部门制度的建立和修订,负责本部门员工的培训、考评等管理,不断提高部门员工业务素质和水平。

2、制度建设:建立安全生产责任制度、制定安全管理目标、安全生产奖惩制度、台账、劳保防护用品、安全技术措施、进出场人员管理、三级教育、培训计划、培训记录、检查记录、事故报告、应急处理等。

3、技术管理:危险源控制、施工组织设计、专项安全方案、安全技术交底、安全标准、规范、操作规程、安全设备、工艺选用。

4、设备管理:设备安全管理、大型机具装拆安全控制、设施、防护、特种机具设备、检查测试工具

5、文明施工:场容场貌、企业形象、安全文明施工。

6、业绩管理:安全生产事故、生产奖罚、安全现场检查、安全管理体系运行

7、综合管理:团队建设、业务培训、沟通协调、劳务监督等。

任职要求:

1、安全工程、建筑管理类相关专业统招大专及以上学历。

2、施工企业3年以上同岗位工作经验。

3、负责现场施工质量管理、安全管理等工作,熟悉国家、地方安全法律法规、熟悉《建筑施工安全检查标准》、原则性强,具有较强的安全管控能力和协调解决问题的能力,遇事沉着冷静,随时维护公司合法权益。

4、具有较强的沟通协调表达能力。