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岗位职责是什么
内控管理岗位是企业管理体系中的重要组成部分，主要负责建立、实施和完善企业的内部控制体系，以确保企业运营的合规性、效率和效果，预防和控制潜在的风险。
岗位职责要求
1. 熟悉国家相关法律法规及行业规定，具备扎实的内控理论知识。
2. 具备优秀的分析能力和判断力，能准确识别和评估企业运营风险。
3. 具有良好的沟通协调能力，能有效推动各部门执行内控制度。
4. 掌握审计、财务、风险管理等相关专业知识，持有相关资格证书者优先。
5. 能够独立设计和优化内控流程，提升企业运营效率。
岗位职责描述
内控管理岗位的工作涵盖了对企业运营全过程中可能出现的问题进行预见、预防和解决。此岗位需要深入理解企业战略目标，确保内控制度与之相匹配，同时关注企业内外环境变化，及时调整内控策略。此外，内控管理者还需定期进行内控审计，评估内控系统的有效性，并提出改进建议。
有哪些内容
1. 内控制度建设：制定和完善企业的内控制度，包括但不限于财务、采购、生产、销售等关键环节的流程和标准。
2. 风险评估与管理：定期进行风险评估，识别潜在风险，制定应对策略，防止风险演变为实际损失。
3. 内部审计：组织和实施内部审计活动，检查内控制度的执行情况，确保其有效性。
4. 培训与指导：对员工进行内控知识培训，提高全员的内控意识和执行力。
5. 协调沟通：与各部门协作，解决内控执行中的问题，确保内控制度的落地。
6. 报告与建议：向管理层报告内控状况，提供改进建议，推动内控体系的持续优化。
内控管理岗位需以企业利益为出发点，通过科学的管理和严谨的执行，保障企业稳健运营，实现可持续发展。这一角色需要在专业素养、沟通技巧和战略思维等方面具备全面的能力，为企业筑起一道坚固的风险防护墙。
内控管理岗位职责范文
第1篇 内控管理岗位职责
内控管理 衢州华友钴新材料有限公司关联公司 衢州华友钴新材料有限公司关联公司 职责描述:
1、协助公司内控管理体系的建设和完善;
2、负责公司运营管理的审核、检查和问题整改跟进,含体系、制度等;
3、负责公司内部客户投诉的日常管理,包括投诉处理、协调等;
4、协助公司卓越绩效模式的推荐;
5、协助完成公司管理的优化提升 。
任职要求:
1、本科及以上学历,品质管理、企业管理、审计类专业优先;
2、熟练使用办公自动化软件,体系/审计/企业管理工作2年以上工作经验;
3、工作认真负责,责任心强,有较强的绩效目标导向意识。
第2篇 内控管理师岗位职责
内控维护师(审计/内部控制/风险管理) 完美(中国) 完美(中国)有限公司,完美(中国) 岗位职责:
1、组织协调公司内部控制制度的建立,并负责维护与更新;
2、组织并协助公司属下各组织开展内控工作回顾、内部控制自我评价与检讨,汇总、分析并形成内部控制自我评价报告,提出改进建议,并持续跟进;
3、负责内部控制自我评估工作的持续优化与完善,建立并更新相关制度/流程及底稿类文件;
4、负责为公司各组织提供内部控制方面的咨询与服务,组织相关培训,收集各类基础信息,并做好分类、归档工作;
5、上级领导或上级部门交办的临时性工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,经济或管理类专业;
2、具有三年以上内部控制、风险管理、审计、咨询或财务管理相关工作经验,持有cia、ccsa、cics等国际专业证书或者国内专业相关的初级或以上职称优先考虑;
3、具备较强的综合分析能力、组织与执行能力、文字处理能力和团队协作能力。
第3篇 内控管理岗岗位职责
内控管理岗 太平养老 太平养老保险股份有限公司,太平养老,太平养老 职责描述:
1、指导机构及总公司部门建立健全内部控制;
2、指导并推动机构及总公司部门内部控制手册的编制工作;
3、组织开展公司内部控制评价工作;
4、组织开展相关排查工作;
5、牵头与集团稽核之间的沟通协调工作;
6、推动并追踪机构及总公司部门对稽核检查发现问题和内部控制缺陷的整改落实;
7、协助对系统需求中内控完备性进行评估;
8、组织开展相关培训;
9、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,金融、保险、法律或相关专业优先。
2、具备1年及以上保险行业工作经验,有内控管理相关工作经验优先。
3、英语听说读写能力良好,熟练使用 windows/word/e_cel/power point 等办公软件。
4、工作积极、认真仔细、责任心强,具有一定的统筹协调能力和抗压能力。
第4篇 内控管理专员岗位职责
风险管理与内控专员 凯晟投资(中国)有限公司 凯晟投资(中国)有限公司,凯晟 职责描述:
1. 负责对快消、房地产、金融变化趋势进行跟踪、分析,识别外部政策、商业模式、消费者等因素对企业产生的风险与机会;
2. 负责建立、维护内控与风险管理手册;
3. 负责开展风险识别与评估工作,建立、维护风险事件库;
4. 负责建立、维护危机事件库,对危机事件风险源进行梳理与整治;
5. 根据企业风险评估结果,开展专项风险治理工作;
6. 负责开展内部控制评价工作,并出具内控评价报告;
7. 负责风险管理文化宣传,开展风险管理培训;
8. 协助部门开展其他领域的风险管理工作。
任职要求:
1. 大学本科及以上学历,具有法律、企业管理、风险管理、内控等专业背景;
2. 具备3年以上管理咨询或企业内部控制、流程管理的工作经验;
3. 熟练掌握企业流程优化、风险管理与内部控制等知识;
4. 具有较强的独立解决问题能力、综合组织协调能力和全局意识,能够指导他人完成复杂的风险管理、内控建设与评价任务;
5. 较强的逻辑思维以及文字处理能力,熟练使用办公软件操作。
