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岗位职责是什么
终端经理是企业中负责管理零售店面或销售点的关键角色，他们确保终端销售策略的有效执行，以提高产品销量和品牌知名度。
岗位职责要求
1. 终端经理需具备出色的领导能力，能够激励和指导销售团队达成销售目标。
2. 他们需要深入了解市场动态，分析竞争对手的策略，并据此制定相应的销售计划。
3. 良好的沟通技巧是必不可少的，以便与供应商、内部团队和客户建立有效的合作关系。
4. 终端经理应擅长数据分析，能从销售数据中提取有价值的信息，以优化销售策略。
5. 必须具备解决问题的能力，应对日常运营中可能出现的各种挑战。
岗位职责描述
作为终端经理，日常工作包括监督店面运营，确保产品展示和陈列吸引顾客，提升购物体验。他们负责培训和辅导销售团队，提升团队的专业知识和服务水平，以促进销售。此外，终端经理还需与总部保持紧密联系，汇报销售业绩，提出改进建议，并执行公司下达的营销活动。
有哪些内容
1. 店面管理：负责店面的整体运营，包括日常维护、库存管理、人员调度等。
2. 销售策略：制定并实施针对不同市场和消费群体的销售策略，确保销售目标的实现。
3. 团队建设：招募、培训和评估销售团队成员，激发他们的潜力，提升团队整体效能。
4. 客户服务：处理客户投诉，维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。
5. 市场分析：监控市场趋势，分析竞争对手的动向，为公司的产品定位和定价提供建议。
6. 报告与协调：定期向上级汇报销售业绩，与供应链部门协调，确保产品的供应与需求匹配。
7. 促销活动：策划并执行各类促销活动，提高产品曝光度，刺激消费需求。
终端经理的角色至关重要，他们是企业与消费者之间的桥梁，通过他们的专业管理和策略实施，推动企业销售业绩的持续增长。
终端经理岗位职责范文
第1篇 零售终端经理岗位职责
岗位职责:
1、负责终端零售建设规划、si标准手册制定及推广落地;
2、维护终端门店形象及进行终端零售各类基础数据的搭建;
3、负责区域性优秀案例的收集、编撰、培训及推广;
4、负责零售相关费用的管控、评估及合规运营;
5、负责零售业务在重点区域的落地和推广;
6、协助公司进行终端门店零售运营分析
任职要求:
1、本科以上学历,5年以上相关工作经历;
2、从事涂料、建材或快消品行业经验,对培训、产品、价格、渠道、推广的操作有一定认识;
3、较强的沟通能力、出色的计划与执行能力、数据分析能力。
第2篇 otc终端经理岗位职责
otc三终端经理 百利天恒 四川百利天恒药业股份有限公司,百利天恒,百利药业,百利天恒 职责描述:
1、负责全省三终端版块销售指标的达成;
2、督促和协助地区经理开发和管理三终端vip客户;
3、协助地区经理及商务代表构建二级商业渠道和终端。
任职要求:
1、熟悉国家医药政策,大专及以上学历;
2、有成熟的三终端销售经验,并对各地级商业有一定了解;
3、具备良好的团队管理意识或1年以上省区管理经验;
4、具备良好的抗压能力及较强的工作责任心,能适应长期出差。
第3篇 县级终端经理岗位职责
岗位职责:
1、完成所辖区域的产品销售任务,提升产品在区域内的占比;
2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作;
3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置,整体形象的维护;
4、负责所辖区域内的产品线的设定,产品零售价体系的维护;
5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况,及时跟进客户提货计划和物流发货状况;
6、负责渠道促销方案的制订;
7、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划,并制订出相应策略。
第4篇 市场终端经理岗位职责
市场终端管理经理 岗位职责:
主要负责全国范围内的终端培训管理和促销策划;
定位各代理经销商终端管理负责人,需外地出差;
岗位要求:
本科以上学历,有3年以上终端管理经验,熟悉终端促销策划工作,沟通好。
汇报对象:市场总监
岗位职责:
主要负责全国范围内的终端培训管理和促销策划;
定位各代理经销商终端管理负责人,需外地出差;
岗位要求:
本科以上学历,有3年以上终端管理经验,熟悉终端促销策划工作,沟通好。
汇报对象:市场总监
第5篇 药品销售终端经理岗位职责
销售经理(药品第三终端) 四川善诺生物医药有限公司 四川善诺生物医药有限公司,善诺 1.对现有分销商进行管理,并跟进落实销售情况;定期分析销售数据,整理销售流向。
2.负责第三终端团队的组建及管理,业绩指标的制定与分解;持续做好市场的开发与维护,达成销售目标。
3.依据公司市场策划,开拓基层医疗机构市场,负责药店、诊所、私立医院的销售及管理,建立销售网络及销售渠道。
4.配合市场部、商务部等做好学术推广工作及公司理念的传播等辅助工作。
职位要求:
1、 医学、药学等相关专业优先,大专及以上学历;
2.、有药品的终端控销经验;
3、具备团队组建开发及团队管理能力;
4、熟悉基层、第三终端市场的操作运营模式;
5、有省内客户资源及渠道者优先。
第6篇 营销终端经理岗位职责
1 负责营销部的全面领导工作。
2 制定年度营销计划,进行目标分解并组织执行实施。
3 拟订营销政策(价格政策,激励政策等),报批并组织实施。
4 制定区域经理职责、管理规程及考核标准,并负责管理和考核。
5 负责拟订年度营销预算及预算分解,报批并组织实施。
6 组织制定营销部各项规章制度,报批并实施,监督及检查;制定营销部业务人员行动计划并予以检查控制;研究把握业务人员的要求,充分调动其积极性。
7.根据市场实际状况,拟定产品推广和促销计划,报批并实施。
8.负责提出营销策划方案,对已形成的方案起草具体实施办法上报;对批准的方案分步实施。定期上报企划费用明细。
9 负责市场信息收集、整理并形成文字反馈市场,协助质量部完成产品召回的相关工作。
10. 负责组织包装质量升级的设计。
11.负责组织产品的市场调研并形成调研报告。
12 负责组织产品价格表的修订,每年一次。
任职要求:
1.营销、药学、管理类相关专业本科以上学历。
2.有五年以上中成药销售经验,有团队营销网络者优先。
3.政策优良,待遇优厚。
第7篇 区域终端经理岗位职责
区域经理/终端经理 爱回收 上海悦易网络信息技术有限公司,爱回收,悦易 岗位描述:
1、独立拓展所负责区域的渠道客户
2、梳理所负责区域的渠道网络,了解区域内的产业链情况,搭建渠道网络
3、对所负责区域的渠道客户质量以及构成比例合理情况负责
4、对所负责区域内的竞争对手销售情况进行压制
5、对部门下达的业绩指标负责
任职资格:
1、对渠道销售了解,有3c行业3年以上渠道销售经验
2、有客户攻关和维系能力,有较强的逻辑分析能力和判断力
3、能够适应所属地周边频繁出差
4、工作积极主动,能够主动发现问题并提出解决方案
第8篇 终端经理岗位职责
终端经理 苏宁易购 苏宁易购集团股份有限公司,苏宁易购,苏宁易购 岗位职责:
1.依据公司整体战略,规划全国终端形象建设,及筹建跟进,筹建验收。
2.制定公司终端建设si标准,标准化管理,针对终端形象进行核查管理
3.结合终端需求,完成终端演示设备的跟进和规范化管理
4.结合新品上市,产品销售节奏,活动节点制作终端物料,助销道具。
5.依据公司及门店销售目标,把控终端投入费用,门店建设费用,物料建设费用等。
6.参与市场规划、产品管理等工作。
能力要求:
1.三年以上终端管理经验。
2.年龄25-40岁,本科以上学历
3.有市场管理工作经验优先
4、良好的沟通能力,协调能力,管理能力
