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岗位职责是什么
党委书记是党的基层组织中的核心领导，负责全面主持党组织的工作，引领和推动党的路线、方针、政策在本单位的贯彻执行。
岗位职责要求
1. 坚定信念：党委书记必须坚定共产主义信仰，忠诚于党的事业，坚决执行党的决定。
2. 领导能力：需具备卓越的组织协调能力和决策能力，能够凝聚党员和群众的力量。
3. 业务精通：熟悉党务工作，了解本单位业务，能够将党务与业务工作紧密结合。
4. 纪律严明：遵守党的纪律，严格执行党风廉政建设责任制，树立良好的党员形象。
5. 服务意识：坚持以人民为中心的发展思想，全心全意为人民服务。
岗位职责描述
作为党委书记，其主要职责在于：
1. 组织建设：负责党组织的建设工作，包括党员的发展、教育和管理，提升党组织的战斗力。
2. 政策落实：确保党的各项政策在本单位得到正确理解和有效执行，及时传达和解读上级党组织的精神。
3. 决策指导：参与本单位的重大决策，发挥党组织在决策过程中的政治核心作用。
4. 监督管理：监督本单位的党风廉政建设，查处违纪违法行为，维护党内政治生态。
5. 群众工作：密切联系群众，听取群众意见，解决群众反映的问题，增强党组织的群众基础。
6. 协调推进：协调党组织与行政、工会等其他组织的关系，形成工作合力。
有哪些内容
1. 党建活动：策划和组织各类党建活动，如党课、主题党日、组织生活会等，提高党员的党性修养。
2. 干部培养：关注干部队伍建设，选拔培养优秀党员，为党组织输送新鲜血液。
3. 意识形态工作：负责本单位的意识形态工作，确保正确的舆论导向，抵制错误思想影响。
4. 矛盾调解：处理党内矛盾和问题，维护党内团结，营造和谐稳定的内部环境。
5. 安全稳定：关注单位的安全稳定工作，配合有关部门做好维稳和应急处置工作。
6. 创新实践：探索新的党建工作模式，推动党组织工作的创新与发展。
党委书记在党的工作中扮演着举足轻重的角色，既要坚守党的原则，又要结合实际推动工作，确保党组织的活力和战斗力，为实现党的目标贡献力量。
党委书记岗位职责范文
第1篇 校领导党委书记职责
1.党委书记是学校党委日常工作的负责人，负责召集党委委员会和党员大会，结合学校的具体情况，认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和教育局党委的决议、指示，起草党委学年和学期工作计划和总结。
2.研究安排党委工作，将党委工作中的重大问题及时提交党委委员会或党员大会讨论决定。
3.加强党的思想建设、组织建设、作风建设、廉正教育，注意发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，做好经常性的思想政治工作，了解和掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决。
4.检查党委的工作计划、决议的执行情况和工作中出现的问题，及时向党委委员会、党员大会和上级党组织报告工作。
5.听取校长工作报告，配合和支持校长依法行使职权，推进校务公开工作，协调党、政、工、团等几个方面的关系，充分调动各方面的积极性。
6.抓好党员自身的学习，按时召开民主生活会，充分发挥党委的集体领导作用，明确各委员的工作职责，调动党委委员和文理科支部书记的积极性，完成上级党组织交办的任务。
7.负责全校教师的思想政治工作，加强对学校精神文明活动的领导和管理。
8.加强对学校中层以上干部的教育、管理、监督，培养和考察年轻干部。
9.参与学校重大问题的讨论与决策。指导共青团、工会等群团组织开展工作。
10.负责老干部和统战工作。
11.指导并主持学校大型庆典、活动和各项评估检查的接待工作。
12．校长外出或不能履行职务时，党委书记主持学校工作。
第2篇 党委书记主要岗位职责
1、在上级党委的领导下，主持公司党委工作。
2、认真宣传贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委的决议，经常了解和检查党的方针、政策及公司党委决议的贯彻执行情况。
3、负责召开党委常委会、委员会和民主生活会，研究制定和组织实施企业党建和思想政治工作、精神文明建设、企业文化建设工作计划，督促、检查基层党组织贯彻和执行党建工作制度的情况。
4、根据党管干部的原则和董事会、总经理依法用人的规定，做好干部的选拔、教育、培养、考核和监督，做好后备干部的选拔、培养工作，做好二层机构领导班子的调整、配备、建设工作，指导基层党组织做好干部教育管理工作。
5、坚持党的民主集中制，遵循集体领导与个人分工负责相结合的原则，带领好党委一班人，积极支持董事会和经理层充分行使职权，积极参与企业重大问题的决策，并在决策后动员党组织和广大党员全力支持，保证实施。
6、密切联系群众，经常了解和掌握职工的思想动态，领导职工的思想政治工作和信访工作。
7、领导职工代表大会、工会、共青团、女工等群众组织工作，发挥好群众组织的各项工作职能。
8、领导党委各职能部门参与企业管理体系的实施和运行，做好管理评审工作。
