上市岗位职责汇编(20篇)

更新时间：2024-11-20 查看人数：93

下载一键复制全文

目录
1.上市岗位职责是什么 2.上市岗位职责要求 3.上市岗位职责描述 4.上市岗位职责有哪些内容 5.上市岗位职责(20篇)

上市岗位职责

岗位职责是什么

上市岗位职责主要涉及筹备和执行企业上市的相关工作，包括但不限于合规审查、财务规划、投资者关系管理、资本市场分析以及后续的上市后维护。这一职位的核心任务是确保企业成功登陆证券交易所，提升市场知名度，同时确保企业的长期稳定发展。

岗位职责要求

1. 具备金融、会计或相关领域的学士及以上学位，拥有注册会计师或金融分析师资格优先。

2. 至少5年以上的资本运作经验，有成功推动企业上市案例者优先。

3. 精通国内外上市法规，熟悉ipo流程及监管环境。

4. 强大的财务分析能力和商业敏感度，能准确评估企业价值和市场定位。

5. 出色的沟通技巧，擅长与投资者、顾问团队及监管机构建立并保持良好关系。

6. 具备高度的责任心和抗压能力，能在快节奏的工作环境中保持冷静。

岗位职责描述

上市岗位的日常工作涉及多个层面，包括但不限于：

1. 负责编制和提交上市申请材料，确保符合证券交易所的规定和标准。

2. 协调内外部资源，如审计师、律师、投资银行家等，共同推进上市进程。

3. 分析并监控市场动态，为管理层提供关于上市时机、定价策略的建议。

4. 建立并维护投资者关系，通过定期报告、路演等方式传达公司战略和业绩。

5. 上市后，负责持续符合上市公司的监管要求，包括信息披露、年度报告等。

6. 参与企业并购、股权融资等资本运作活动，以实现公司发展战略。

有哪些内容

1. 法规遵从性：确保公司在整个上市过程中遵守所有相关法律法规，避免潜在的法律风险。

2. 财务透明度：提高公司的财务报告质量，确保公开信息的真实、完整和及时。

3. 投资者关系：定期与投资者进行沟通，了解市场反馈，优化公司治理结构和业务策略。

4. 内部控制：建立并完善内部控制系统，保证上市后公司的运营效率和风险管理。

5. 资本市场分析：持续关注市场动态，为公司的资本运作提供决策依据。

6. 合作与协调：与各类合作伙伴保持紧密联系，共同推动公司上市进程，达成共识。

该岗位不仅要求具备扎实的专业知识，还需要良好的人际交往能力和战略思维，以应对复杂的市场环境和多变的资本需求，助力企业在资本市场上取得成功。

上市岗位职责范文

第1篇融资上市专员岗位职责

职责描述:

1、浏览关注政府、财经及行业等相关网站,搜集重要信息,并结合公司的情况作出相应分析报告;

2、和公司内、外部各职能部门做好沟通对接,做好公司相关证件手续办理、年检、变更及各项荣誉申请;

3、完成公司新建项目可研编写及备案工作;

4、分析国家项目政策,独立写作,做好相关项目申报验收;

5、配合部门做好子公司财务、工程、采购等相关部门对接,协助完成公司融资计划实施,保证资金充足、高效供应;

6、公司对外接待、协调工作;

7、认同牧原文化,传播牧原文化;

任职要求:

1、年龄22-35岁之间,能够传播牧原文化;

2、有责任、讲诚信、正直无私;

3、尊重团队、热爱团队、与团队积极融为一体; 4、兢兢业业,认认真真;全心投入,全力以赴,有强烈的责任感和执行力;

5、良好的沟通表达能力和写作能力;

学历及专业要求:

本科及以上学历;经济学、管理学专业优先。

第2篇上市融资经理岗位职责

上市房产集团融资总经理任职要求:华南:东莞,华中:长沙,华东:上海这些城市都招聘

1、财会、金融等相关专业大学本科以上学历

2、5年以上大中型企业集团财务管理、融资管理或银行、证券、投行、基金子公司房地产项目融资经验

3、熟悉银行及其他金融机构项目融资业务流程、熟悉房地产业务流程

4、有良好的沟通、协调、掌控能力,具备优秀的领导、组织协调和团队管理能力

5、有丰富的金融机构资源,有大型企业创新类融资经验者优先。

1、收集国家有关房地产金融政策和房地产信息,为集团上层决策提供参考依据。

2、与银行、证券、保险等传统金融机构建立良好合作关系;

3、与评估、审计机构建立良好合作关系;

4、与平安不动产、基金等非传统金融机构建立合作关系,开拓其他融资渠道。

5、编制集团年度融资计划及中长期融资规划;结合现行融资特点,多角度多途径探索及研究适合集团发展的新型融资模式;

6、负责落实现有项目的融资计划,包括方案设计、金融机构对接、前期资料的收集准备、金融机构授信推进、抵押担保措施的落实以及放款完成等融资全流程工作;

7、做好日常存量授信工作的跟进落实;

8、所有融资项目后续的贷后检查;

9、统筹安排还贷计划及相关还贷资金的跟进落实;

10、统筹安排贷款有关抵押登记、注销等相关手续;

11、定期负责分析融资进度、结构及融资成本组成,并形成融资分析报告,制定相关优化政策。

12、统筹收集掌握各地按揭政策,及时落实楼盘办理按揭准入业务;

13、统筹优化按揭结构,及时跟进按揭回款;

14、统筹协调银行、律师、销售三方关系,监督三方尽快完成按揭资料审批及投放手续。上市房地产集团是一家成熟的中国综合住宅及商用物业开发商,专注于广东省及湖南省。集团的业务始于东莞的物业项目,并已逐步延伸至河源、长三角城市群(包括安徽省、江苏省及浙江省)及长江中游城市群(包括湖北省、湖南省及江西省)

第3篇挂牌上市经理岗位职责

1、作为企业挂牌上市项目组的负责人,按照尽职调查工作要求开展工作;

2、管理项目的实施,把控项目进度,并对执行结果负责;

3、对潜在的项目风险进行预测和分级,并制定调整计划和应急策略;

4、编写准备挂牌文件以及资料;沟通协调企业与齐鲁股权工作;

5、负责企业挂牌后续服务工作;

第4篇上市公司岗位职责

客户经理/高级客户经理( healthycare pr) 高诚美恒(上海)市场咨询有限公司高诚美恒(上海)市场咨询有限公司,高诚美恒工作职责:

1、团队管理:领导团队成员按时保质达成既定工作目标,形成学习型团队,整体业务能力提升;

2、客户管理:提供顾问型专业服务,创造客户价值,建立互信、健康的客户关系;

3、项目管理:审核日常公关活动计划及活动管理方案,提供策略指导;

4、业务成长规划:规划部门成员工作计划,规划组内(现有及潜在)客户的业务方向,开发及深度挖掘业务增长。

工作要求:

1、对公司项目负责,对客户负责,责任心强、管理培训能力强,能够对下属人员进行工作指导,领导力强,自我约束、以身作则能力强;

2、独立承担大型公关活动项目管理,包括策划并撰写年度方案与执行、事件传播策略与执行、市场研究与洞察、年度季度月度的传播策略与执行;

3、具备良好的工作态度和工作热情,为客户提供顾问型专业服务,创造客户价值,建立互信、健康的客户关系;

4、在工作中,具备并发挥优秀的时间管理能力、人员管理能力、沟通能力、组织能力、协调能力;

5、长期服务于医药、保健类客户且具备业务拓展及深度挖掘的能力;

第5篇上市办主任岗位职责

某上市集团董办副主任集团董事局办公室日常管理工作,履行董事局办公室的各项职责,负责制定、修改和完善董局办管理制度,做好董局办团队建设工作;协助董办主任建立与完善集团公司治理体系(如集团战略管控体系、资金管理体系等),经集团上会审批后组织实施;

2、负责审核提交董事会审议的议案、工作(包括但不限于经营管理信息、行业信息等)呈报,并就集团战略布局、重大投资、产业整合及调整提供咨询意见和前瞻性建议,必要时听取董事会监事专业意见,为董事长各项决策提供依据;

3、牵头组织并参加董事会会议、董事局办公会及总裁办公会等核心会议,传达企业战略方针以及各项规章制度,跟踪、检查和监督集团各子公司、各部门对于各项指示方针、会议决议和核心工作的执行情况,认真收集各下级公司和部门的意见反馈,形成检查报告并及时向集团管理层汇报,确保各项工作落地有序; 统招一本及以上学历,985/211为佳

集团董事局办公室日常管理工作,履行董事局办公室的各项职责,负责制定、修改和完善董局办管理制度,做好董局办团队建设工作;协助董办主任建立与完善集团公司治理体系(如集团战略管控体系、资金管理体系等),经集团上会审批后组织实施;

3、牵头组织并参加董事会会议、董事局办公会及总裁办公会等核心会议,传达企业战略方针以及各项规章制度,跟踪、检查和监督集团各子公司、各部门对于各项指示方针、会议决议和核心工作的执行情况,认真收集各下级公司和部门的意见反馈,形成检查报告并及时向集团管理层汇报,确保各项工作落地有序;

第6篇大型上市岗位职责

财务总监大丰实业浙江大丰实业股份有限公司,大丰实业,大丰实业股份,大丰职责描述:

1、根据公司发展战略,制定有效的财务战略规划和实施,为公司经营管理提供有效支撑,控制财务风险和经营风险;

2、负责建立并实施完善的会计核算体系、财务内控管理体系、全面预算管理体系、资金管理体系、成本控制体系、子公司财务考核体系等;

3、负责财务信用评级、信息披露、市值管理、股权激励等;

4、负责公司投融资、并购重组、资产证券化等资本运作;

5、组织、落实财务年报、季报编制工作;

6、负责资金筹措及资金管理;

7、负责财务信息化建设,提高财务管理的信息化水平;

8、负责与券商、会所、律所等上市中介机构的沟通、协调;

9、负责人才梯队建设,确定kpi考核指标,对各团队成员工作正确引导;

10、完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、统招全日制本科及以上学历,财务类及相关专业,35-45岁,高会职称,具有cpa证书尤佳。

2、具有3年以上主板上市公司(年销售50亿以上)财务总监工作经验,至少全程主导过一家企业(年销售50亿以上)在主板ipo成功上市的运作,包括财务筹划、编制招股说明书、意见反馈、发审委审核、成功上市全流程。

3、能够根据公司发展战略制定有效的财务战略规划和实施,为公司经营管理提供有效支撑,控制财务风险和经营风险。

4、精通上市公司市值管理,并有市值快速增长的成功管理经验。有较丰富的大型主板上市公司(年销售50亿以上)投资并购等资本运作成功经验,有国际化投资并购等资本运作成功经验更佳。

5、精通并能够熟练运用上市公司各种资金筹措方式。

6、精通集团化财务管理,能够建立并实施完善的会计核算体系、财务内控管理体系、全面预算管理体系、资金管理体系、成本控制体系、子公司财务考核体系等。

7、精通制造企业、工程安装、ppp项目等业务模式的财务管理,以及主板上市公司的税务筹划,合理降低公司和员工的税负率,精通财务信息化软件操作。

8、熟知国家财经法律、法规、政策,精通上交所再融资、并购重组与股权激励办法等各类政策、法规的要求,上市公司年报、季报的编制,以及规范信批等。

9、具有较高的职业素养,较强的原则性,开阔的国际化视野,较强的学习能力,良好的团队管理能力和培养梯队人才的能力。

第7篇外资上市岗位职责

质量管理员苏州福斯特光伏材料有限公司苏州福斯特光伏材料有限公司,福斯特职责描述:

协助部门领导指导和管理本部门人员完成公司赋予的各项工作目标和职责,主要包括:1、协调解决客户和供应商关于产品相关的质量问题;2、负责质量成本分析和改进;3、负责不合格品的处理跟踪和组织评审,对重大质量事故组织相关人员开展改善活动;4、协助做好供应商的审核,推动供应商的质量保证,辅导供应商的持续提升;5、其他属于部门职责内的有关工作。

经验要求:

1、有3年以上在1000人以上制造业公司从事质量管理职务以上的工作经验,外资企业、上市公司、汽车行业、光伏行业更佳;2、熟悉产品制造过程和质量管控体系;3、有3年以上c1驾龄;3、了解太阳能封装材料应用方面的知识更佳

能力要求:

1、沟通协调能力、逻辑分析能力、书写和语言表达能力、情绪和压力管理能力;2、熟练操作计算机办公软件;3、熟悉测试设备使用常识;4、具有中级质量工程师或6西格码绿带及以上资格者优先,体系审核员证书更佳

第8篇上市融资总监岗位职责

cfo财务总监(负责融资及美股上市) 工作职责:

1.根据公司实际情况协助制定商业模型,用以指导经营活动,制定公司财务战略、资本与资产运营规划、年度财务计划,并监督执行;

2.负责拟定公司赴美上市方案,上市审计,外报披露管理及组织实施落实;

3.根据公司财务状况、经营成果和资金变动情况,负责拟订、规划资金筹措和资本运作方案;

4.负责公司税务规划,制定税收筹划方案,科学核算、平衡盈亏及评价税务风险;

5.组织项目投资分析工作,定期编报集团和各事业部财务分析报告,跟踪分析各种财务指标,揭示潜在的经营风险并提供公司决策参考;

6.负责公司的投、融资管理工作,对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制;

7.负责实施内部审计并配合外部审计工作,不定期地对下属各事业部进行项目财务工作检查,预防财务风险;

8.负责建立健全集团的财务管理制度及流程。

9.负责与银行、工商、税务、审计、统计、评估等金融机构建立并保持良好的关系;

任职资格:

1.财务、会计、审计、金融、经济、投资等专业本科及以上学历,有零售、连锁商超背景行业工作经验者优先考虑;

2.10年以上大中型企业财务部门工作经验,3年以上大中型公司财务总监副总裁工作经历;

3.具有丰富的成本核算、税务筹划、财务计划、预算编制等高级财务管理经验,熟悉vie架构;

4.具备良好的职业道德,工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维,具有较强的领导、决策判断、人际沟通和组织协调能力;具备创业精神;

5.全面主导过公司赴美上市者为佳。

最好有四大背景,全面负责对外关系及股权融资,主导公司赴美上市事宜及财务管理工作。工作职责:

1.根据公司实际情况协助制定商业模型,用以指导经营活动,制定公司财务战略、资本与资产运营规划、年度财务计划,并监督执行;

2.负责拟定公司赴美上市方案,上市审计,外报披露管理及组织实施落实;

3.根据公司财务状况、经营成果和资金变动情况,负责拟订、规划资金筹措和资本运作方案;

4.负责公司税务规划,制定税收筹划方案,科学核算、平衡盈亏及评价税务风险;

5.组织项目投资分析工作,定期编报集团和各事业部财务分析报告,跟踪分析各种财务指标,揭示潜在的经营风险并提供公司决策参考;

6.负责公司的投、融资管理工作,对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制;

7.负责实施内部审计并配合外部审计工作,不定期地对下属各事业部进行项目财务工作检查,预防财务风险;

8.负责建立健全集团的财务管理制度及流程。

9.负责与银行、工商、税务、审计、统计、评估等金融机构建立并保持良好的关系;

任职资格:

1.财务、会计、审计、金融、经济、投资等专业本科及以上学历,有零售、连锁商超背景行业工作经验者优先考虑;

2.10年以上大中型企业财务部门工作经验,3年以上大中型公司财务总监副总裁工作经历;

3.具有丰富的成本核算、税务筹划、财务计划、预算编制等高级财务管理经验,熟悉vie架构;

4.具备良好的职业道德,工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维,具有较强的领导、决策判断、人际沟通和组织协调能力;具备创业精神;

5.全面主导过公司赴美上市者为佳。

第9篇上市企业岗位职责

投资经理中电科投资控股有限公司中电科投资控股有限公司,中电科职责描述:

1.根据集团及公司发展战略规划,结合部门的任务要求,参与制订部门投资业务执行计划;

2.按照全流程管理和控制原则,领导所负责团队开展非上市企业股权投资及上市公司战略性投资,推进与上市公司间的深度合作安排;

3.参与制定并持续优化投资管理业务流程及相关体系;

4.负责潜在投资项目资源开拓挖掘;

5.带领团队向中国电科及成员单位提供包括产业整合与并购重组等投融资方面的专业支持;

6.指导投资经理开展项目投资、投后管理及行业研究等工作;

7.部门负责人安排的其他事务。

任职要求:

1.40岁以下;经济、金融、财务、工商管理、工程等相关专业硕士以上学历(复合背景优先);

2.8年以上投资管理工作经历,不少于3个独立完整的项目管理经验;熟悉国家相关法律法规政策,熟悉各类资本运作模式;

3.具有股权投资专业知识、资本运作以及财务分析能力、沟通协调以及商务谈判能力、团队领导及协作意识;

4.cfa、cpa以及律师执业资格者优先。

第10篇上市公司销售岗位职责

上市公司控股全国各城市基金销售总经理招聘一、知名金融集团高薪诚聘,是为数不多的全金融牌照的企业(银行、证券、保险经济、公募、私募、基金销售牌照、融资租赁、典当、三方支付等),旗下产业包括:多家银行,证券公司,上市公司等众多实体产业。目前开始组建大型金融集团的财富端,需要各方面的融资端人才和团队,有较大的发展空间机会。

我是代理外资金融猎头,长期为金融机构提供金融人才服务,为金融人才量身定制职业发展未来,我是您职业生涯的好帮手。我金融行业从业15年,从事金融猎头十多年,我长期招聘金融行业各方面的中高端人才,企业背景基本上是上市公司,国资控股,百强企业等金融集团,如果您身边有朋友要找金融行业工作的,可以帮忙推荐,我愿意把我的利益与大家分享,长期合作。招聘一、知名金融集团高薪诚聘,是为数不多的全金融牌照的企业(银行、证券、保险经济、公募、私募、基金销售牌照、融资租赁、典当、三方支付等),旗下产业包括:多家银行,证券公司,上市公司等众多实体产业。目前开始组建大型金融集团的财富端,需要各方面的融资端人才和团队,有较大的发展空间机会。

第11篇上市公司总经理岗位职责

上市公司总经理工作职责:

负责上市企业的全面运营管理。

1、制定和实施公司战略,确定公司业务的经营方针和经营形式;

2、发掘市场机会,主持拟订公司的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长;

3、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等 ;

4、建立公司组织体系和管理体系,负责高层管理团队的建设,选拔中高层管理人员,审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度;

5、全面主持公司的管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,实现企业经营管理目标;

6、不断优化公司的人力资源配置,持续提升公司整体的组织能力。

任职条件:

(1)掌握国家有关上市公司政策、法律、法规,精通本公司的生产经营业务,具有较强的综合管理能力和解决问题能力;

(2)熟悉经济金融工作;

(3)具有主板上市公司3年以上同岗位工作经历,具备丰富的运营管理经验;

(4)经济类等专业大学本科及以上学历,不具有《公司法》或《公司章程》规定的不得担任公司高级管理人员的禁止性情形。工作职责:

负责上市企业的全面运营管理。

1、制定和实施公司战略,确定公司业务的经营方针和经营形式;

2、发掘市场机会,主持拟订公司的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长;

3、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等 ;

4、建立公司组织体系和管理体系,负责高层管理团队的建设,选拔中高层管理人员,审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度;

5、全面主持公司的管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,实现企业经营管理目标;

6、不断优化公司的人力资源配置,持续提升公司整体的组织能力。

任职条件:

(1)掌握国家有关上市公司政策、法律、法规,精通本公司的生产经营业务,具有较强的综合管理能力和解决问题能力;

(2)熟悉经济金融工作;

(3)具有主板上市公司3年以上同岗位工作经历,具备丰富的运营管理经验;

(4)经济类等专业大学本科及以上学历,不具有《公司法》或《公司章程》规定的不得担任公司高级管理人员的禁止性情形。

第12篇上市公司董秘岗位职责

上市公司董秘岗位职责:

1、熟悉资本市场运作,能够独立处理与中介机构、监管部门的关系

2、负责公司投资者关系管理和股东资料管理工作,协调公司与证券监管机构、股东及实际控制人、保荐人、证券服务机构、媒体等之间的信息沟通;

3、负责公司信息披露事务,协调公司信息披露工作,督促公司及相关信息披露义务人遵守信息披露相关规定。

4、关注媒体报道并主动求证真实情况,督促董事会及时回复所有问询;

5、督促董事、监事和高级管理人员遵守证券法律、法规、规章;

6、关注资本市场和同行业资本运作信息,为公司资本运营提供建议;

7、负责保管公司股东名册、董事名册、大股东及董事、监事、高级管理人员持有公司股票的资料,以及董事会、股东大会的会议文件和会议记录等;

8、完成董事会授权与交办的其他工作任务。

任职要求:

1、本科以上学历,金融、经济、法律、企业管理等相关专业知识,形象气质佳;

2、熟练掌握公司法、券法、上市规则等有关法律法规,有上市公司从业经验十年以上;

3、具有较好的文案组织与审核能力,能够熟练撰写公关所需文件及合作文件草案;

4、具有较强的协调能力,思维清晰、敏捷,接受能力强,工作严谨细致;

5、有投资资源的整合、组会、披露的能力;

6、具有证交所《董事会秘书资格证书》。

岗位职责:

1、熟悉资本市场运作,能够独立处理与中介机构、监管部门的关系

2、负责公司投资者关系管理和股东资料管理工作,协调公司与证券监管机构、股东及实际控制人、保荐人、证券服务机构、媒体等之间的信息沟通;

3、负责公司信息披露事务,协调公司信息披露工作,督促公司及相关信息披露义务人遵守信息披露相关规定。

4、关注媒体报道并主动求证真实情况,督促董事会及时回复所有问询;

5、督促董事、监事和高级管理人员遵守证券法律、法规、规章;

6、关注资本市场和同行业资本运作信息,为公司资本运营提供建议;

7、负责保管公司股东名册、董事名册、大股东及董事、监事、高级管理人员持有公司股票的资料,以及董事会、股东大会的会议文件和会议记录等;

8、完成董事会授权与交办的其他工作任务。

任职要求:

1、本科以上学历,金融、经济、法律、企业管理等相关专业知识,形象气质佳;

2、熟练掌握公司法、券法、上市规则等有关法律法规,有上市公司从业经验十年以上;

3、具有较好的文案组织与审核能力,能够熟练撰写公关所需文件及合作文件草案;

4、具有较强的协调能力,思维清晰、敏捷,接受能力强,工作严谨细致;

5、有投资资源的整合、组会、披露的能力;

6、具有证交所《董事会秘书资格证书》。

第13篇上市集团java岗位职责

某上市集团电商项目java工程师上海宜延电子商务有限公司上海宜延电子商务有限公司,宜延职责描述:

参与某上市集团电商项目, 该电商项目基于java web技术开发, 需要独立完成功能模块的设计和开发工作;

有必要与客户进行沟通了解需求以及变化以便于开发出符合客户要求的功能;

任职要求:

计算机相关专业本科以上学历;

4年以上java web开发经验, 能独立完成功能模块设计开发;

掌握面向对象软件分析和设计方法, 熟悉设计模式;

熟悉spring/ spring mvc/ struts/ hibernate/ mybatis等开源框架以及junit和maven等工具;

熟悉jquery/e_tjs等主流javascript框架;

熟悉html/css技术, 有html5开发经验更好;

思路清晰, 学习能力强, 能独立分析和解决问题;

具备良好的团队合作精神;

第14篇新车上市岗位职责

资深文案岗位职责

1、根据品牌定位,了解用户需求,依据消费者心理,挖掘产品背后的故事,进行直观、感性、富有吸引力的描述;

2、负责配合品牌策略,撰写各类文案。包括创意文案及编辑性文案,参与项目的创意讨论,提出合理化的创意观点;

3、负责产品宣传册、产品包装、产品标签等设计文案和广告宣传文案策划;

4、参与配合公司其他部门的工作,完成上级领导交付的其他临时性工作;

5、参与从创作到执行的全过程。

任职要求:

1、教育背景:大专及以上学历,新闻、公关、广告、传播等相关专业。

2、年龄及性别:24--37岁,性别不限;

3、工作经验:4年以上专业创意文案工作经验;

4、能力与技能:文字功底强, 思维敏捷、洞察力强,了解新媒体的传播形式及特点,关注社会潮流热点;

5、专业知识:掌握各类正式文件格式,了解公司产品知识和行业信息;

6、具备汽车行业经验,对汽车具有一定了解,有新车上市全案经验;

7、具有影视执行能力;

8、其他:工作细致、严谨,责任心强,有良好的服务意识和工作激情,有良好的职业素养与职业操守,具备创新精神和高度的团队精神; 岗位职责

1、根据品牌定位,了解用户需求,依据消费者心理,挖掘产品背后的故事,进行直观、感性、富有吸引力的描述;

2、负责配合品牌策略,撰写各类文案。包括创意文案及编辑性文案,参与项目的创意讨论,提出合理化的创意观点;

3、负责产品宣传册、产品包装、产品标签等设计文案和广告宣传文案策划;

4、参与配合公司其他部门的工作,完成上级领导交付的其他临时性工作;

5、参与从创作到执行的全过程。

任职要求:

1、教育背景:大专及以上学历,新闻、公关、广告、传播等相关专业。

2、年龄及性别:24--37岁,性别不限;

3、工作经验:4年以上专业创意文案工作经验;

4、能力与技能:文字功底强, 思维敏捷、洞察力强,了解新媒体的传播形式及特点,关注社会潮流热点;

5、专业知识:掌握各类正式文件格式,了解公司产品知识和行业信息;

6、具备汽车行业经验,对汽车具有一定了解,有新车上市全案经验;

7、具有影视执行能力;

8、其他:工作细致、严谨,责任心强,有良好的服务意识和工作激情,有良好的职业素养与职业操守,具备创新精神和高度的团队精神;

第15篇上市人力资源经理岗位职责

人力资源总经理-上市公司职位名称: 人力资源总经理

团队情况:向上汇报给文化商业板块的一把手。带一个10个人左右的团队,按照职能模块来分工。

工作职责:

• 建立并完善公司人力资源管理体系,制定、改革、完善人力资源管理制度并推动落地;

• 根据业务发展计划制定并实施公司的招聘计划,建立持续有效的人才供应模式,确保人才有效供应;

• 能够利用资源完成中高级岗位的招聘;

• 制定和建立员工岗位发展规划,确保合理、有竞争力、具激励性的员工发展路径;

• 根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;

• 向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织机构建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;

• 建立公司内部畅通的沟通渠道,及时了解员工的意见和想法,给相关部门提出合理化建议;

• 组织和推动公司文化建设,提供有利的人文环境,增强企业凝聚力。

职位要求:

1. 40岁以内全日制统招本科学历,专升本推进有难度

2. 能够适应高强度的工作压力,以及快节奏的工作速度(工作强度有,但是公司没有996文化)

3. 期望候选人有过商业地产行业的经验

4. 期望候选人能够在一家公司中有沉淀,一年一跳的不考虑 40岁以内全日制统招本科学历,专升本推进有难度职位名称: 人力资源总经理

团队情况:向上汇报给文化商业板块的一把手。带一个10个人左右的团队,按照职能模块来分工。

工作职责:

• 建立并完善公司人力资源管理体系,制定、改革、完善人力资源管理制度并推动落地;

• 根据业务发展计划制定并实施公司的招聘计划,建立持续有效的人才供应模式,确保人才有效供应;

• 能够利用资源完成中高级岗位的招聘;

• 制定和建立员工岗位发展规划,确保合理、有竞争力、具激励性的员工发展路径;

• 向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织机构建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;

• 建立公司内部畅通的沟通渠道,及时了解员工的意见和想法,给相关部门提出合理化建议;

• 组织和推动公司文化建设,提供有利的人文环境,增强企业凝聚力。

职位要求:

1. 40岁以内全日制统招本科学历,专升本推进有难度

2. 能够适应高强度的工作压力,以及快节奏的工作速度(工作强度有,但是公司没有996文化)

3. 期望候选人有过商业地产行业的经验

4. 期望候选人能够在一家公司中有沉淀,一年一跳的不考虑

第16篇新三板上市顾问岗位职责

职位描述:

岗位职责:

1、帮助企业了解上股交的挂牌流程、挂牌条件,并协助企业完成挂牌的各项工作;

2、通过公司提供或自己所有的资源寻找潜在意向客户,根据客户的要求做出方案,及时跟进,促成合作;

3、管理客户资料,定期跟进回访

4、完成部门经理安排的其他工作。

5、自主寻找有在上海股权托管交易中心(q板、e板)上市需求的法人企业,配合本企业成功打造这些法人企业上市。

任职资格:

1、大专及以上学历,金融投资、财务会计等专业优先

2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

3、有丰富的项目来源渠道,过去从业目标是各类中小企业资源者优先;

4、有责任心,能承受较大的工作压力;

5、有团队协作精神,善于挑战。

6、有资本市场社会人脉关系;

7、金融、市场营销类或相关专业大专以上学历;

第17篇上市公司招商岗位职责

岗位职责:1、通过400热线、网站留言、在线咨询等形式与客户沟通; 2、通过与客户的有效沟通,突出本品牌的合作优势,解答客户加盟方面的问题; 3、邀请有意向的客户到公司实地考察参观; 任职资格: 1、口齿清晰,普通话流利,声音甜美; 2、一年以上招商加盟或销售经验; 3、熟悉电脑基本操作,打字熟练; 4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,性格坚韧,思维敏捷。5、热爱销售工作,期望高薪。

第18篇产品上市经理岗位职责

副经理/经理,产品上市策略蔚来汽车上海蔚来汽车有限公司,蔚来汽车,蔚来岗位愿景

在产品全生命周期中(包括产品上市前、上市和上市后),统筹产品市场团队的交付、协调及管理工作;

同步对接产品研发和市场营销,与跨职能、全球化团队进行无缝协作;

解析产品背后的技术、体验以及市场策略,协同并参与到多维度的快速决策中;

善于用同理心还原用户视角,剖析每一个产品细节,转化为市场和用户语言,全面支持品牌传播及销售工作的推进;

参与制订并维护严密的上市时间表及项目管理清单,按时保质完成产品上市工作。

岗位职责

协助产品市场团队完成各车型的上市管理工作,包括产品上市策略、上市节点管理、展车、产品传播支持、产品培训支持;

基于用户场景、设计理念及产品需求定义,协同整车设计和工程团队进行市场及用户语言的转化,形成产品理念、核心体验及全套产品亮点文档体系并持续迭代;

参与制订公司级go-to-market上市计划,承担车型产品市场部的计划及项目管控,全面推动产品市场部各项交付物规划、管理、产出与迭代;

参与产品传播、销售以及全生命周期用户反馈,参与用户面对面沟通,转化形成产品需求;