- 目录
岗位职责是什么
早教岗位，全称为早期教育教师，是专门针对0-6岁婴幼儿进行教育的专业工作者。这一岗位的核心任务是通过科学、系统的方法，激发孩子的潜能，促进其身心健康发展，为孩子未来的成长打下坚实基础。
岗位职责要求
1. 热爱儿童：具备高度的责任心和爱心，能够尊重每个孩子的独特性，耐心引导他们。
2. 专业素养：需持有早期教育相关专业的学历背景或经过专业培训，了解儿童发展心理学及教育学理论。
3. 教育技巧：掌握多种教学方法，如游戏化教学、蒙特梭利教学法等，能够吸引幼儿注意力，激发他们的学习兴趣。
4. 沟通能力：能与家长有效沟通，理解孩子的需求，提供育儿建议，并及时反馈孩子的学习进度。
5. 团队协作：具备良好的团队合作精神，能与其他教师、保育员协同工作，共同优化教学环境。
岗位职责描述
早教教师的工作日常包括但不限于设计和实施适合年龄段的课程活动，如音乐、绘画、故事讲述等，旨在全面发展孩子的认知、语言、社交、运动和情绪管理能力。他们需要观察并记录孩子的行为表现，以便评估学习效果，调整教学策略。此外，早教教师还需要定期参与专业发展研讨会，更新教育理念和技能，以保持教育实践的先进性。
有哪些内容
1. 课程规划：根据儿童年龄和发展阶段，设计并执行富有创意和趣味性的教育活动。
2. 课堂管理：维持课堂秩序，确保孩子的安全，同时营造积极的学习氛围。
3. 家长沟通：定期与家长交流，分享孩子的进步，听取家长的反馈，共同促进孩子的成长。
4. 个案跟踪：关注每个孩子的个体差异，制定个性化的教育计划，帮助解决特殊问题。
5. 专业提升：参加专业培训，研究新的教育理论和实践，提升自身专业能力。
6. 环境创设：协助维护和布置教室，创造一个有利于孩子探索和学习的环境。
7. 团队协作：参与教师团队的会议，共同讨论教学策略，改进教学方法。
早教岗位的工作是一项充满挑战和满足感的任务，它要求教师不仅具备专业知识，更要有热爱孩子、愿意奉献的心。在这个岗位上，每一天都是新的开始，每一次互动都可能成为孩子生命中的一抹亮色。
早教岗位职责范文
第1篇 早教销售顾问岗位职责
金宝贝早教销售顾问 北京零点陆壹捌科技有限公司 北京零点陆壹捌科技有限公司,零点陆壹捌 岗位职责:
1、完成每月的销售指标。
2、参与和支援相关销售和市场活动。
3、发展客户关系并且对其进行维护。
4、对儿童的发展和进步给予咨询意见。
背景:
1、喜爱教育行业,愿意帮助更多孩子及家长成长。
2、热衷于与人沟通。
3、销售是你的兴趣,bonus是你的目标。
4、你享受多元文化的工作环境。
5、你为人诚信,对于目标坚持不懈。
任职资格:
1、大学专科或者以上学历。
2、二年以上销售或服务行业工作经验。
第2篇 早教研发岗位职责
早教课程研发编辑 北京金色摇篮教育科技有限公司 北京金色摇篮教育科技有限公司,北京金色摇篮教育集团,金色摇篮,金色摇篮 岗位职责:
1、进行0-3岁早教亲子课、婴幼衔接课程的研发与编写;
2、进行课程相关材料包、家庭玩教具的研发与制作;
3、参与课程相关配套教学内容的视频产品设计及制作;
4、参与对园所服务的内容(学期计划、月工作重点、员工内训、示范课)标准化的研发。
任职要求:
1、 本科以上学历,持有编辑资格证、早教教师资格证、园长证优先;
2、 2年以上0-3亲子课程材料包、玩教具研发、儿童图书编辑、幼儿园教学产品设计、儿童研究等相关工作经验;
3、 具备一定幼教专业知识及教学研究能力,熟悉早教亲子教学体系或幼儿园语言、数学、艺术、社会、健康五大领域课程体系;
4、具备幼儿园教材、图书出版、玩具教具、互动课件研发经验者优先。
第3篇 早教亲子老师岗位职责
亲子早教老师 北京金色摇篮教育科技有限公司 北京金色摇篮教育科技有限公司,北京金色摇篮教育集团,金色摇篮,金色摇篮 岗位职责:
1、负责亲子班授课,完成教学内容并达到教学目标,并能做好其他主课教师的配课工作;
2、积极参与亲子、纲要、理念等相关教研、学习活动,积极参加磨课、评课,逐步提高;
3、做好试听课的教学准备与实施工作,关注家长上课状态,及时反馈相关跟进人员;
4、负责协助制定、调整亲子课排课表,并与家长沟通,确定时间;
5、建立良好家园互动关系,宣传公司教育理念,促使家园更好的配合;
6、协助早教中心做好招生、咨询、宣传相关工作等其他领导交办的工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,幼儿教育、学前教育等教育相关专业;
2、持有教师资格证(三级以上)、普通话证;
3、3年以上早教、幼教教学工作经验;
4、熟悉幼儿教育、幼儿心理及护理知识,热爱婴幼儿。
第4篇 早教中心主任岗位职责
早教店长(中心主任) 职责描述:负责早教中心全面管理,包括教学、教务、销售等。
任职要求:连锁教育行业店长(校长)或经验丰富的教学经理、销售经理,有早教行业或儿童教育培训行业从业经验优先
职责描述:负责早教中心全面管理,包括教学、教务、销售等。
任职要求:连锁教育行业店长(校长)或经验丰富的教学经理、销售经理,有早教行业或儿童教育培训行业从业经验优先
第5篇 早教指导师岗位职责
早教老师/指导师 知了英才(北京)管理咨询有限公司 知了英才(北京)管理咨询有限公司,知了英才,知了英才 【岗位职责】
1.按照总部全英文教案要求备课,研读教案,掌握金宝贝教育理念及教学方法;
2.指导0-5岁的孩子及家长在中心上课,确保课程质量,营造快乐的教学环境。授课语言为英文,采用亲子游戏的形式;授课过程会运用唱歌、声音模仿、肢体语言等技能;
3.严格遵守教案、教具设备管理规定;
4.根据课程及中心需求准备教具、布置教室、辅助中心环创;
5.举办各类中心内外的市场活动,会员活动,可按照策划案执行或创编新活动;
6.在中心热情友善地与家长和孩子互动,游戏,建立良好的联系,提供专业咨询及课堂反馈;
7.与家长沟通孩子的发展, 以当面, 电话, 微信、讲座等方式进行。
【任职要求】
1.喜欢孩子,对孩子有爱心、耐心和责任心;
2.本科及以上学历,欢迎应届毕业生投递简历,不限专业;
3.英文口语表达流利,能读懂全英文教案;
4.表现力强、乐于沟通,肢体语言丰富;
5.有较强的学习能力;
第6篇 早教教师岗位职责
早教教师 博思美邦(北京)教育咨询有限公司 博思美邦(北京)教育咨询有限公司,morecare茂楷,博思美邦 1结合世界领先的幼儿教育理念,带班混龄幼儿,培养和提升幼儿的全面素质;
2负责班级的教学活动;
3承担保育方面的职责,如照顾午饭、泡奶粉、以及健康检查等
4创造和设计适合幼儿生活、学习的室内外环境;
5制作教具、玩具;
6负责对幼儿的生活记录、发展报告工作;
7负责与家长的沟通、联络工作;
任职要求(希望你是这样的):
1,兴趣是最好的老师----热爱教育事业;喜爱儿童。
2,你是生活小能手----动手能力强,喜欢做家务、做手工。
3,世界上漂亮的脸蛋太多,有趣的灵魂太少,希望你热爱生活------热爱运动、美术、阅读、音乐、花草园艺、饲养宠物、旅行、时尚、美食等中的至少两项。
4,你是追梦的理想主义者,能潜心做好功课学问,学习意愿强,有高远的职业追求,不安于现状和今天,say hi to everything!
5,拥有独立思考能力,做事认真负责任。
6,大学英语四级以上水平,说一口流利的英语,会是你的加分项哦。
7,我们不以您的专业背景作为考核的要素,但是希望您即使不是学前教育专业出身,至少也要对早教行业有所了解,前期做过充足的理论以及实践上的准备。
第7篇 金宝贝早教岗位职责
高级市场营销经理(苏州) 金宝贝(天津)教育信息咨询有限公司 金宝贝(天津)教育信息咨询有限公司,金宝贝,金宝贝早教,金宝贝 职责描述:
1、根据公司的战略及目标,制定市场方案预算,负责市场工作(包含线上线下设计等)的规划与统筹;
2、负责大型活动和专业线下活动策划和组织,进行整合营销和精准营销,运用社交媒体提升影响力,确保有效落地(宣传、贯彻、执行督导及效果评估);
4、品牌整体的异业合作渠道开发与维护,新媒体(如官网、微信、微博)的营销策划推广及相关对外合作;
5、开拓增加各类市场渠道,优化(多元化)区域市场渠道,以提升每个渠道的签约率;
6、负责竞争对手和目标市场的调查,收集竞争对手和相关行业以及产品的市场信息;
7、与销售团队密切合作,通过良好的计划与执行,带领及指导区域中心市场团队完成每月公司的市场招生指标任务;
8、负责完善市场部相关工作流程的梳理和完善,管理制度的拟定;相关数据分析、挖掘、汇报,并提出合理化建议;
9、定期走访区域中心,与区域中心保持良好的沟通,并对区域中心市场团队成员进行市场相关的培训和指导,引导和控制市场营销工作的方向和进度;
10、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、 本科及以上学历,市场营销、渠道销售、公关策划等相关专业;
2、有丰富的市场管理运作经验,优先幼儿园市场营销和招生策划的经验;
3、优秀的整合和精准营销能力,有一定渠道和资源者优先考虑;
4、有独立策划并执行大型市场宣传活动的经验,并对计划的实施和监控有较强的分析、评估能力;
5、具备分析市场动态、市场方向的能力;具备优秀的商谈和交际能力;
6、有丰富的通过市场手段推动业绩成果的经验;
7、具有强烈的责任心、专业、敬业,乐观开朗、主动积极、抗压能力强;
8、能熟练使用ppt及其他相关办公软件;
9、能够适应出差。
第8篇 早教岗位职责
销售顾问(幼教/教育) 上海云起时企业管理咨询有限公司 上海学怡商贸有限公司,学怡商贸,爱上情商网,学怡 一、岗位职责:
1、负责课程的推广工作,并向顾客提供专业的课程体系讲解;
2、负责业务的开拓,实现公司销售目标;
3、高效完成工作计划及销售任务,保证销售环节顺畅,收集潜在客户信息;
4、建立客户信息档案和管理工作,并进行科学的客户关系管理。
二、任职要求:
1、拥有大专以上学历;
2、有较强的沟通表达能力,有进取心、责任心,热爱销售工作,乐意接受挑战;
3、较强调研和分析能力;工作计划性强;协调和处理问题能力强;具有主动性和活力,有强烈的团队意识;
4、有同行业资源、工作经验优先考虑。
第9篇 英语早教岗位职责
英语早教老师 深圳市七田真信息咨询有限公司 思可教育投资开发(深圳)有限公司,思可教育集团,深圳市七田真信息咨询有限公司,思可 岗位职责:
1、负责中心课程的教学工作;
2、解答家长的育儿教育问题;
3、配合中心顾问进行会员续课工作;
4、配合总部教研完成相关工作;
5、协助中心市场对外宣传活动;
任职要求:
1、本科以上学历,20-28岁,英语相关专业,优秀应届毕业生亦可;
2、形象气质佳,善于沟通,活泼开朗
3、英语口语流利,发音标准,能独立进行全英幼儿课程教学
4、普通话二甲、英语专业四级或八级、有手工或艺术特长者优先
5、有激情,热爱与孩子一起工作,并愿意为孩子的成长付出时间与精力
6、能承受相应的工作压力
7、有早教或少儿英语老师工作经验者优先
8、投递简历请附个人近期生活照
注:休息日在平时,周六日需工作
第10篇 早教总经理岗位职责
区域早教运营总经理 位职责:
1.筹建支持:监督、指导和协助所管辖的筹建店完成计划节点、落实各项筹建工作
2.指标管控:跟进管辖门店业绩指标达成,监督落实总部年度营销计划执行,策划和实施区域内门店营销活动,督促销售和市场开拓工作
3.营运支持:对管辖门店日常营运工作(包括安全品质、设备运维、标准化培训等)进行监督管控,提升门店营运品质和管理水平
4.资源配置:发挥资源配置作用,统筹管辖门店人、财、物资源,实现区域资源价值最大化
5.其它:完成领导交办的其他工作
任职资格:
1.连锁服务、零售、教育行业从业经验,三年以上区域管理工作经验;
2.具有较强的经营意识、区域管理能力;
3.了解整个营销活动过程,对市场营销的收效有预测及审计的能力;
4.具有一定的财务知识,对财务预算、成本控制具有较强的管理能力;
5.具有较强的社交能力,感染力强,良好的团队掌控力。 位职责:
1.筹建支持:监督、指导和协助所管辖的筹建店完成计划节点、落实各项筹建工作
2.指标管控:跟进管辖门店业绩指标达成,监督落实总部年度营销计划执行,策划和实施区域内门店营销活动,督促销售和市场开拓工作
3.营运支持:对管辖门店日常营运工作(包括安全品质、设备运维、标准化培训等)进行监督管控,提升门店营运品质和管理水平
4.资源配置:发挥资源配置作用,统筹管辖门店人、财、物资源,实现区域资源价值最大化
5.其它:完成领导交办的其他工作
任职资格:
1.连锁服务、零售、教育行业从业经验,三年以上区域管理工作经验;
2.具有较强的经营意识、区域管理能力;
3.了解整个营销活动过程,对市场营销的收效有预测及审计的能力;
4.具有一定的财务知识,对财务预算、成本控制具有较强的管理能力;
5.具有较强的社交能力,感染力强,良好的团队掌控力。
第11篇 早教运营岗位职责
早教机构运营总监 中山市绍鼎企业管理咨询有限公司 中山市绍鼎企业管理咨询有限公司,绍鼎 职责描述:
1、负责教育中心的全面运营工作;
2、负责教育中心的经营业绩管理,通过市场化的活动、营销手法实现目标达成;
3、负责教育中心的安全管理工作,通过教育中心的常规化活动流程、标准实现安全管控;
4、负责教育中心的教育教学管理工作,通过教学监督、教研活动等实现教学过程、结果管控,持续提升教学质量;
5、负责教育中心的教职工队伍管理工作,通过选育用留等手段不断优化、提升教职工队伍素质能力,创造积极向上的工作氛围和团队士气,激励教职工队伍发挥能力特长;
6、负责教育中心的其它有关运营管理工作,实现教育中心的高效运行;
7、负责公司及教育中心其它有关工作。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,教育类专业;
2、具有三年以上幼儿园或知名早教机构负责人岗位工作经历,具有五年以上幼儿园或早教教学、管理方面工作经历;
3、熟悉早教的整体运营管理工作,熟悉教育教学的监督管理工作,熟悉市场、营销等实施、管理工作,熟悉教职工队伍团队管理工作;
4、具有优秀的沟通表达能力,具有优秀的组织协调能力,具有良好的团队合作意识,具有良好的创新变革意识;
6、有海外留学、海外教学经验的优先考虑,或英语可以简单沟通交流者优先
第12篇 早教师岗位职责
早教课程研发主管/研发经理 万科教育有限公司 深圳市万科教育发展有限公司(分支机构) 工作职责:
1 负责幼儿学院的早教课程的项目研发与推广;
2 负责早教师师资培训;
3 负责执行标准化课程与教学监控,保证课程的教学质量和教学效果。
职位要求:
1 本科及以上学历;
2 1年以上广州早教项目研发或运营管理经验优先;
3 热爱教育事业,愿意在幼教行业长期发展;
4 较好的沟通和协调能力。
第13篇 早教课程研发岗位职责
早教课程研发主管 上海嘉兆控股 上海量奥房地产顾问有限公司,lac,上海嘉兆控股,上海量奥 职责描述:
1.参与课程体系的研发和搭建工作,针对不同服务类型设计产品;
2.以客户为导向不断对课程进行整合和优化;
3.在研发过程中监督课程反馈,把控课程效果;
4.支持课程产品的市场宣传及产品培训;
5.通过督导、培训持续提高教学品质。
任职要求:
1.统招本科以上学历,学前教育、发展心理学等相关专业优先;
2.3年以上早教或幼教工作经验,有课程教研工作经验者优先;
3.具备极强的课程教研与课程开发的能力;
4.熟悉幼儿产品行业,针对幼儿产品系列具有敏锐的感知度和创新力;
5.善于开拓,有行业资源者优先;
6.组织协调能力和沟通能力强,具有创新意识,抗压力、执行力强;
7.可以配合出差。
第14篇 早教课程岗位职责
早教课程编辑 北京爱天天投投资管理有限公司 北京爱天天投投资管理有限公司,天天投,爱天天投 岗位职责:
1、负责agu早教的内容编辑、排版工作
2、持续整理课程内容知识点,形成教案
任职资格:
1、统招本科,文笔好, 中文、教育、心理学、影视编导等专业
2、对婴幼儿教育感兴趣,熟悉0-3岁幼儿的月龄特点,有早教经验优先
第15篇 早教指导岗位职责
早教指导老师 厦门市湖里区澳美尔早教培训学校 厦门市湖里区澳美尔早教培训学校,澳美尔 温馨提醒:面试时请准备一段英文版个人简介,面试过程会有一部分的英语提问。
岗位职责:
中英文课堂的课程教授及教学质量保证,部分课堂中需要协助外教的工作;
负责教室和教具的维护和管理;
负责与家长就孩子上课情况进行沟通;
为家长提供早教咨询或指导家长进行早教活动;
协助成长顾问完成销售工作;
全力支持部门主管的工作;
持续学习和储备专业知识;gms规范使用。
任职资格:
大专学历或以上,早期教育或英语相关专业毕业优先,外国教育背景优先;
优秀的英语/普通话听说读写能力,要求英文水平不低于cet6/tem4(或同等证书);
亲和力好,喜欢孩子,热爱教育事业;
性格活泼、开朗、热情,有幽默感;
能歌善舞,唱歌音准佳者优先;
有教师经验及海外幼儿教育证书或者经验者佳。
第16篇 国际早教岗位职责
金宝贝国际早教英语早教老师- 北京零点陆壹捌科技有限公司 北京零点陆壹捌科技有限公司,零点陆壹捌 岗位职责:
1、认真研读教案, 备课, 授课, 确保课程质量;
2、保持与家长和孩子密切互动, 营造愉快的教学环境及氛围;
3、关注孩子的发展发育请情况,并及时和家长进行交流和沟通;
4、积极协助并参与中心活动和市场活动;
5、对中心教具妥善的保管及更换。
任职资格:
1、本科以上学历,形象好气质佳;
2、全英文授课(英语6级或专四以上),优秀的英语会话听说读写能力,
3、优秀的人际关系能力,具有强烈的自我推动力和目标感,风趣活泼,有幽默感;
4、具有爱心和耐心,喜欢和小朋友在一起,并且愿意为孩子的成长付出时间和精力
第17篇 早教老师岗位职责
早教老师 四川圣昊教育科技有限公司 四川圣昊教育科技有限公司,圣昊教育,圣昊 1、完成早教课程教学,负责孩子在园期间的保育、教育工作;
2、配合主教老师完成教具准备及课堂教学;
3、维护家长关系,定期电话回访家长,及时沟通孩子情况;
4、负责早教试听课程的安排及授课,负责完成相关测评工作;
5、配合并组织完成园区相关教学活动;
6、协助市场部完成意向客户的邀约及早教课程的咨询工作;
任职要求:
1、一年以上早教工作经验,幼教或者学前教育专业类毕业;
2、持有相关资格证书;
3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧;
4、具备教育学知识及较强的授课能力;
5、具有很强的表达能力,普通话标准、伶俐;
6、具有较强的亲和力,讲课生动活泼、知识面宽;
7、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强;
8、有管理经验、才艺特长、文笔优秀、思维活跃者择优录取;提供实习,表现优秀者可提前录用。
第18篇 早教机构岗位职责
早教机构运营总监 中山市绍鼎企业管理咨询有限公司 中山市绍鼎企业管理咨询有限公司,绍鼎 职责描述:
1、负责教育中心的全面运营工作;
2、负责教育中心的经营业绩管理,通过市场化的活动、营销手法实现目标达成;
3、负责教育中心的安全管理工作,通过教育中心的常规化活动流程、标准实现安全管控;
4、负责教育中心的教育教学管理工作,通过教学监督、教研活动等实现教学过程、结果管控,持续提升教学质量;
5、负责教育中心的教职工队伍管理工作,通过选育用留等手段不断优化、提升教职工队伍素质能力,创造积极向上的工作氛围和团队士气,激励教职工队伍发挥能力特长;
6、负责教育中心的其它有关运营管理工作,实现教育中心的高效运行;
7、负责公司及教育中心其它有关工作。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,教育类专业;
2、具有三年以上幼儿园或知名早教机构负责人岗位工作经历,具有五年以上幼儿园或早教教学、管理方面工作经历;
3、熟悉早教的整体运营管理工作,熟悉教育教学的监督管理工作,熟悉市场、营销等实施、管理工作,熟悉教职工队伍团队管理工作;
4、具有优秀的沟通表达能力,具有优秀的组织协调能力,具有良好的团队合作意识,具有良好的创新变革意识;
6、有海外留学、海外教学经验的优先考虑,或英语可以简单沟通交流者优先
第19篇 英语早教老师岗位职责
英语早教老师 深圳市七田真信息咨询有限公司 思可教育投资开发(深圳)有限公司,思可教育集团,深圳市七田真信息咨询有限公司,思可 岗位职责:
1、负责中心课程的教学工作;
2、解答家长的育儿教育问题;
3、配合中心顾问进行会员续课工作;
4、配合总部教研完成相关工作;
5、协助中心市场对外宣传活动;
任职要求:
1、本科以上学历,20-28岁,英语相关专业,优秀应届毕业生亦可;
2、形象气质佳,善于沟通,活泼开朗
3、英语口语流利,发音标准,能独立进行全英幼儿课程教学
4、普通话二甲、英语专业四级或八级、有手工或艺术特长者优先
5、有激情,热爱与孩子一起工作,并愿意为孩子的成长付出时间与精力
6、能承受相应的工作压力
7、有早教或少儿英语老师工作经验者优先
8、投递简历请附个人近期生活照
注:休息日在平时,周六日需工作
第20篇 早教培训师岗位职责
早教培训师 指导师 博思美邦(北京)教育咨询有限公司 博思美邦(北京)教育咨询有限公司,morecare茂楷,博思美邦 岗位职责:
1、根据教学部培训主题要求编写培训ppt、培训内容等相关培训资料;
2、收集当前教学问题,与教学主管共同制定培训方向与培训内容;
3、根据考核结果对老师进行有目的的培训,并达成培训目标;
4、对分中心教学质量进行质量监控,并与所有分中心分享各分校教学质量优点与缺点,优化培训内容;
5、根据教案发展进度,进行教案优化与教案创新,在质量与数量基础上定期完成教案;
6、具有开阔的视野,以全球性早期教育发展为基础,收集早期教育相关文章与视频,并整合现有早教中心优秀资源,提升自身能力与指导师团队水平。
任职资格:
1、有3年以上本行业指导师工作经验;
2、能够胜任早期教育体验中心6种以上课程,授课视频为分中心指导师作为教学参考与学习;
3、英文具备专业四级以上能力,能够参考国外早期教育网站资讯与视频整理培训内容;
4、具有较强组织管理能力以及语言组织能力。
无论你是否才智过人,也不论是否美若天仙,
只要你拥有敏锐的嗅觉,挑剔的味觉,独到的视觉~
我们这里有 cbd商圈大使馆旁高大上的办公室,
每日无限量供应的咖啡和茶水,
再也不让妈妈担心的营养健康午餐,
亲如兄弟姐妹的同事,
各种公司福利和团队活动,让你跟玩一样工作~
