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岗位职责是什么
车间主任助理，是协助车间主任进行生产管理的关键角色，负责确保生产流程的顺畅运行，提高生产效率，保证产品质量，并维护良好的工作环境。
岗位职责要求
1. 具备扎实的工艺知识和生产管理基础，能够理解和执行生产计划。
2. 熟悉车间设备操作，能及时发现并解决生产中遇到的技术问题。
3. 具备良好的组织协调能力，能有效沟通并调动员工积极性。
4. 注重细节，对质量控制有严谨的态度，确保产品符合标准。
5. 必须具备一定的安全意识，严格执行安全规程，防止事故的发生。
岗位职责描述
车间主任助理的工作涵盖多方面，包括协助主任制定生产计划，监控生产进度，确保按时完成订单。在生产过程中，需要密切关注设备状态，进行必要的维护保养，预防故障发生。此外，还需参与质量控制，对生产过程进行监督，确保产品质量稳定。
在人员管理方面，车间主任助理需协助主任进行员工培训，提升团队技能，同时也需要处理日常的员工事务，如考勤、绩效评估等。在安全方面，要定期进行安全检查，确保生产环境的安全无隐患，同时教育员工遵守安全规定。
有哪些内容
1. 协助制定和调整生产计划，确保资源的合理分配和利用。
2. 监控生产数据，分析生产效率，提出改进措施。
3. 定期巡查生产线，排查设备隐患，及时维修保养。
4. 参与质量控制，实施质量检验，反馈质量问题，推动改进。
5. 组织员工培训，提升团队技能水平，提高生产效率。
6. 处理员工的日常事务，如考勤管理、绩效考核等。
7. 负责安全生产，定期进行安全检查，落实安全措施，预防事故发生。
8. 协调各部门，确保生产流程的顺利进行，解决生产中的突发问题。
9. 参与改善项目，推动生产流程优化，降低成本，提高效益。
10. 完成车间主任交办的其他任务，确保车间管理工作的高效运行。
车间主任助理的角色是连接管理层与基层的重要桥梁，通过有效的沟通协调，确保生产目标的实现，同时为车间主任提供决策支持，共同推动企业生产管理水平的提升。
车间主任助理岗位职责范文
第1篇 车间主任助理岗位职责
组装车间主任助理 宁波吉盛电器有限公司 宁波吉盛电器有限公司,吉盛 任职要求:
1、中专学历及以上,机械方面相关专业;
2、3年以上大家电(冰箱/洗衣机/空调)、厨电行业岗位经验;
3、熟悉组装方面相关生产工艺;
4、有现场6s管理经验,能处理车间突发状况。
岗位要求:
1、协助课长做好车间的6s管理工作;
2、协助课长做好车间的持续改善管理;
3、协助课长做好车间的日常生产管理。
