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岗位职责是什么
土建工长是建筑工程现场的核心管理者,他们负责协调、组织和监督工地上的各项施工活动,确保工程项目的顺利进行。
岗位职责要求
1. 具备扎实的土木工程专业知识,熟悉建筑规范和施工流程。
2. 拥有良好的组织能力和沟通技巧,能有效管理施工团队和供应商。
3. 熟练掌握项目管理工具和技术,如进度计划、成本控制和质量保证。
4. 能够应对突发情况,迅速作出决策,保证工程安全和进度。
5. 具备高度的责任心和职业道德,以确保工程质量。
岗位职责描述
土建工长的工作环境通常是动态且充满挑战的施工现场。他们需要密切监控工程进度,确保每个阶段都符合设计要求和安全标准。此外,他们还需要与设计师、工程师、承包商和其他相关方保持紧密合作,解决可能出现的问题,并确保所有工作按照预定的时间表和预算进行。
有哪些内容
1. 施工计划管理:制定和调整施工计划,确保工程按期完成,同时合理分配人力和资源。
2. 质量控制:监督施工质量,确保符合设计要求和国家规范,及时发现并处理质量问题。
3. 安全监管:执行工地安全规定,定期进行安全检查,防止事故的发生。
4. 成本控制:跟踪项目成本,优化施工方案,防止超支。
5. 协调沟通:与设计团队、监理单位、供应商等保持良好沟通,解决施工中遇到的技术问题。
6. 文档管理:维护施工日志,记录工程变更和重要事件,确保所有文件完整、准确。
7. 人员管理:指导和培训施工队伍,确保团队高效协作,提升工作效率。
8. 问题解决:面对施工中的难题,如地质条件变化、材料短缺等,提出解决方案并协调实施。
作为土建工长,他们的工作既需要专业的技术知识,又需要出色的领导和人际交往能力。他们通过精细的管理和严谨的态度,确保每一项土建工程都能成为优质、安全的建筑作品。
土建工长岗位职责范文
第1篇 土建工长岗位职责
土建工长 石家庄市亿城房地产开发有限公司 石家庄乐模农业科技有限公司,乐模 职责描述:
1)负责本专业土建工程的劳动力、材料、机具、场容的组织、协调工作。负责相关工程任务的施工组织、施工管理;负责施工生产计划的有效实施。
2)、参照技术数据、现场情况、施工组织设计编制相关的施工总体计划。按总计划编制月计划及周计划,按施工计划组织所需的劳动力、建筑材料、设备、工具、计量器具,并督促实施。
3)、负责编制单项施工方案和施工交底,并按方案及交底计划、组织、落实施工,做好施工中的隐蔽验收工作、技术复核工作及检查工作。
任职要求:
年龄:32-40岁;专业:工民建,大专以上;工作经历时间:在建筑公司从事土建工作5年以上;有独立工作指挥能力,能驻现场,从事过别墅土建工作者优先;