开发部经理岗位职责汇编(10篇)

岗位职责是什么

开发部经理是企业核心团队的重要组成部分，负责引领并管理技术团队，确保软件开发项目按时、按质、按预算完成，同时推动技术创新和团队发展。

岗位职责要求

1. 具备深厚的编程和技术背景，对软件开发流程有深入理解。

2. 拥有出色的领导力，能激发团队潜力，推动高效协作。

3. 熟悉项目管理，能够制定和执行项目计划，控制项目风险。

4. 有良好的商业意识，理解市场动态和客户需求，将技术与业务目标相结合。

5. 具备优秀的沟通技巧，能与各部门有效协作，解决跨部门问题。

6. 对新技术保持敏锐度，引导团队进行技术探索和创新。

岗位职责描述

作为开发部经理，你将扮演技术领导者和团队导师的角色，既要关注技术细节，也要把握整体战略。你需要与产品经理、设计师和业务部门紧密合作，确保开发工作符合公司的整体目标。此外，你还需要关注员工的职业发展，提供培训和支持，打造一支技术精湛、富有创新精神的团队。

有哪些内容

1. 项目管理：负责软件开发项目的规划、分配资源、进度跟踪和质量控制，确保项目按时交付。

2. 团队建设：招聘和培养开发人员，建立绩效评估体系，提升团队的技术能力和协作效率。

3. 技术指导：参与技术决策，解决技术难题，推动新技术的研究和应用。

4. 沟通协调：与业务部门沟通需求，与产品经理协作确定产品规格，与测试团队确保产品质量。

5. 风险管理：识别潜在的技术和市场风险，制定应对策略，确保项目稳定进行。

6. 流程优化：持续改进开发流程，引入敏捷开发理念，提高团队生产力。

7. 技术创新：关注行业趋势，引入新的开发工具和方法，提升团队的技术竞争力。

作为开发部经理，你的工作将是多方面的，既要确保技术实施的成功，也要关注团队的长期发展。通过你的领导，开发部门将成为推动企业创新和增长的关键力量。

开发部经理岗位职责范文

第1篇 业务开发部经理岗位职责

市场业务开发部总经理 昆仑保险 昆仑保险经纪股份有限公司,昆仑保险 一、岗位职责

1、根据公司战略目标和业务发展规划,建设和完善市场业务开发体系,制定市场业务开发策略和年度市场开发计划。

2、对所管辖部门及下属单位市场开发相关人员进行管理。完成部门市场业务指标,统筹并指导下属单位完成年度市场开发任务,提升公司市场业务开发能力,提高市场业务在公司整体业务中的比重,提升公司市场业务行业占有率。

3、以实现公司和客户价值最大化为目标,优化保险技术方案和服务质量,全面实现年度市场业务开发目标,确保年度佣金计划的达成,包括业务收入、利润、缩短应收账款周期、人员培养、协助索赔案件结案率等指标。

4、完成上级领导交办的其他工作。

二、任职资格

1、认真贯彻执行党和国家的有关方针政策和法律法规,具有较高的政治素质,具备良好的道德修养和职业素养,具有较强的事业心、责任感和大局意识,无违纪、违法或不良从业记录。

2、大学本科以上学历,石油石化、保险、金融、市场营销、管理等相关专业。

3、熟悉保险、保险经纪行业的运作模式,熟悉相关法律法规、监管政策和国家行业、产业政策,具有丰富的保险、保险经纪业务知识及实践经验。

4、10年以上工作经验,具备5年以上大型保险集团财产险市场开发工作经验,3年以上团队管理经验。(担任过大型集团部门负责人以上职位者优先考虑)

5、具有较强的业务开拓能力、市场应变能力、沟通谈判能力、战略决策能力、统筹规划能力、团队管理能力、学习创新能力。

第2篇 技术开发部经理岗位职责

技术开发部经理 1、 制订年度绩效目标及行动计划

2、 协助下属评估创新产品开发可行性分析,审核完成的产品开发方案表

3、 指派工程师当担工艺开发的任务人或子项目经理

4、 指导和审核创新产品的工艺策划,包括但不限于:创新产品的可行性分析评估及风险评估,审核设备开发工程师制订新设模治具开发设计方案等

5、 策划并制订本部门年度预算,并按计划实施

6、 协助评审下属各组完成各项目,并达成项目目标

7、 批准下属提交的项目文件报告,包括但不限于:创新产品生产设备评估报告、新设备选型、新模治具规格图纸、测试验证计划、灌装小试测试和验证报告及总结

8、 批准原型产品标准初稿

9、 提供生产技术部重要新品项目的技术支持

10、 管理及系统改善

11、 达成绩效目标及改善行动

12、 指导下属改善绩效并完成绩效管理

13、 培养与激励下属员工,打造和谐向上的团队 1、 制订年度绩效目标及行动计划

2、 协助下属评估创新产品开发可行性分析,审核完成的产品开发方案表

3、 指派工程师当担工艺开发的任务人或子项目经理

4、 指导和审核创新产品的工艺策划,包括但不限于:创新产品的可行性分析评估及风险评估,审核设备开发工程师制订新设模治具开发设计方案等

5、 策划并制订本部门年度预算,并按计划实施

6、 协助评审下属各组完成各项目,并达成项目目标

7、 批准下属提交的项目文件报告,包括但不限于:创新产品生产设备评估报告、新设备选型、新模治具规格图纸、测试验证计划、灌装小试测试和验证报告及总结

8、 批准原型产品标准初稿

9、 提供生产技术部重要新品项目的技术支持

10、 管理及系统改善

11、 达成绩效目标及改善行动

12、 指导下属改善绩效并完成绩效管理

13、 培养与激励下属员工,打造和谐向上的团队

第3篇 设计开发部经理岗位职责

康养产品开发部-机电设计经理 君康人寿 君康人寿保险股份有限公司,君康人寿,君康 岗位职责:

1、负责项目前期的技术支持、设计计划的制定;

2、项目机电设计招标工作和专项审计选型、技术把控工作;

3、机电设计过程中的设计监控,执行限额设计;

4、施工图等方案审定的组织协调工作;

5、变更控制,并配合项目竣工验收的各项工作 ;

6、收集设计单位信息,建立设计单位信息库,并及时更新相关信息;

7、收集养老社区及医疗项目相关资料,建立部门设计管理体系知识库;

8、协助与公司内各部门之间的协调工作;

9、协助与各个外部单位的协调工作。

任职资格:

1、全日制本科及以上学历,机电相关专业背景;

2、8年以上工作经验,3年以上甲方机电相关工作经验;

3、了解房地产开发项目运作流程、设计委托程序;

4、良好的沟通能力与团队协作精神;

5、有在大型开发企业或设计院设计经历者优先;

6、有强弱电及智能化设计管理经验、具有高级机电工程师资格者优先。

第4篇 资源开发部经理岗位职责

1、大专及以上学历,5年及以上企业管理或学校资源对接同岗位工作经验;

2、有教育相关产业集团运作和市场拓展开发工作经历,并有成功案例者优先;

3、熟知职业学校和各类培训项目运作流程,具备较强的管理能力;

4、具备高度的工作热情,强烈出色的谈判、沟通、协调、执行能力,较强的责任心和抗压能力;

5、热爱职业教育,吃苦耐劳,有大局意识,认同集团文化,思想与集团保持高度一致。

薪酬福利:

1、 职业发展:百汇企业大学学习提升;集团副总裁或分公司总经理发展方向。

2、 薪酬福利:企业合伙人体系;股权激励。

3、 其它福利:五险一金、旅游、双休等。

第5篇 开发部经理岗位职责

开发部经理 职责描述:

一、开发工作

1、负责办理项目建设过程中涉及发改、消防、规划、国土、人防、市政园林等相关职能部门报批报建证照或批复。

2、负责项目规划、消防、人防、规划、国土等相关专项验收,并从而最终完成项目竣工备案办理。

3、协助营销部门,完成预售及产权办理阶段前期面积测算工作。

4、负责项目竣工验收后房产测绘成果审核及增容手续的办理工作。

5、负责与政府及相关主管部门沟通协调,建立定期关系。

6、负责了解、收集或跟踪相关政策信息。

任职要求:本科及以上学历,工程管理等相关专业毕业,房地产企业相关工作经验,熟悉房地产企业报批报建工作流程,有一定的人脉基础优先。 职责描述:

一、开发工作

1、负责办理项目建设过程中涉及发改、消防、规划、国土、人防、市政园林等相关职能部门报批报建证照或批复。

2、负责项目规划、消防、人防、规划、国土等相关专项验收,并从而最终完成项目竣工备案办理。

3、协助营销部门,完成预售及产权办理阶段前期面积测算工作。

4、负责项目竣工验收后房产测绘成果审核及增容手续的办理工作。

5、负责与政府及相关主管部门沟通协调,建立定期关系。

6、负责了解、收集或跟踪相关政策信息。

任职要求:本科及以上学历,工程管理等相关专业毕业,房地产企业相关工作经验,熟悉房地产企业报批报建工作流程,有一定的人脉基础优先。

第6篇 渠道开发部经理岗位职责

岗位职责

1、负责渠道开发部的全面管理工作。

2、负责带领所属团队完成指定区域的市场开发及公司所下达的产值目标。

3、负责渠道开发部的团队建设及员工的激励、培训、考核、督导。

4、做好公司所要求的各类市场调研分析报告,为公司的战略规划提供有价值的参考信息。

5、贯彻落实公司的各项规章制度和政策要求

任职资格

1、市场营销、工商管理等相关专业本科以上学历。

2、具有3年以上渠道开发团队管理经验.

3、具有生物健康产品、基因检测产品、医药、医疗器械、保险、幼儿教育、孕婴童渠道开发管理工作经验者优先;

4、熟悉以上市场渠道开发业务流程和运作模式,能够独立分析、掌控市场状况。

5、具有较强的市场开发能力,有一定的团队培训与激励能力。

第7篇 项目开发部经理岗位职责

开发经理(项目开发部) 合肥恒卓科技有限公司 合肥恒卓科技有限公司,恒卓 职责描述:

1、建立与完善大数据开发框架,培养、带领大数据开发团队。

2、根据项目的需求和计划,完成软件设计、开发、测试和发布等实施工作。

任职要求:

1、2年及以上大数据开发经验。

2、熟悉hadoop平台架构及hdfs、hbase、hive、mapreduce、spark等,具有丰富的分布式编程经验。

3、掌握主流的j2ee开发技术。

4、全日制本科及以上学历,计算机、通信及相关专业。

5、具有电力行业大型系统开发经验者优先。

6、熟悉数据挖掘算法开发语言(python/r),并有实际项目经验者优先。

第8篇 房地产开发部经理岗位职责

1、统筹制定每月销售计划和任务分配；

2、协助落实产品促销和效果追踪；

3、洞察周边环境，带领所属人员及时调整销售策略；

4、协助店铺同事，合理分配工作，培养有潜力员工；

5、定时向上级提交店铺销售报表及客户状态分析报表。

第9篇 投资开发部经理岗位职责

投资开发部经理 浙江康誉置业有限公司 浙江康誉置业有限公司,康誉 1、8年以上房地产投资分析、一级土地整理相关工作经验,有独立拿地经验,3年以上同等职位任职经历;

2、掌握土地一级整理流程,熟悉投资分析、拆迁协调动迁组织以及土地招拍挂等工作;

3、掌握房地产投资分析、成本核算、财务管理等相关知识;

4、掌握日常办公软件使用,熟练运用ppt、project、visio、photoshop等软件 ;

5、具有良好的沟通协调能力和交际应酬能力;具有较强团队管理能力;具有良好的敬业精神和职业道德操守。

第10篇 开发部经理助理岗位职责

项目(助理)经理-临床前开发部(2019应届) 恒瑞 上海恒瑞医药有限公司,上海恒瑞医药,恒瑞,恒瑞 一、 工作职责:

1. 根据临床前开发部总监要求负责各自项目(抗感染、肿瘤、免疫领域优先)药理毒理管理工作;

2. 负责对应项目的承担单位稽查与质量保证工作;

3. 负责对应项目的进度,有效推进项目;

4. 负责临床前药理毒理部相应sop的编制、完善和升级。

二、 工作要求:

1. 根据各自所承担项目的要求,跟踪查阅国内外与公司同类药物的学术资料,对相关英文资料进行总结及整理工作;

2. 负责与前期研发部门的沟通,跟踪项目研发进度,协助研发部门完成部分pcc前实验;

3. 负责协调上海研发中心,上海和连云港相关生产部门制备样品,确保药理毒理试验的顺利开展;

4. 负责对应项目的临床前全面开发启动会的召开;

5. 根据项目特点,负责考察项目承担方的相关资质,确定项目能够顺利有效开展的临床前药理毒理承担单位;

6. 负责项目临床前药理毒理试验方案的制定和审核,确保药效动物模型准确可靠;

7. 负责项目进展情况,随时把握时间进度;

8. 负责对项目的承担单位试验原始资料的审查工作,确保质量;

9. 负责临床前药理毒理申报资料的整理工作,包括立题依据、药理毒理综述等,并对工作的最终质量负责,协助临床部门临床一期方案的制定;

10. 根据要求负责申报资料中临床前试验部分的审核及专家答疑;

11. 负责及时处理应急突发事件,及时向上级领导汇报;

12. 配合其他部门进行项目调研和咨询。

三、 工作条件:

1. 客观环境:办公室、公出在外;

2. 设备:办公室用品及相关it设备;

3. 工作特点:日班,工作需要时需出差。

四、 任职要求:

1. 学历要求:硕士以上学历,有海外背景优先。

2. 专业要求:药理学(抗感染、肿瘤、免疫领域优先)、药代动力学、毒理学、分子生物及细胞生物相关专业。

3. 工作经验:具科研院所、制药企业或cro公司相关工作经验者优先,具有fda/cfda成功申报经验者优先。

4. 能力要求:

1) 具有较强的领导能力和执行力;

2) 具有丰富的管理经验和协调经验;

3) 具有清晰地书面和口头表达能力,善于进行活跃而积极地沟通;

4) 具有独立工作能力,但同时又具有较强的集体意识和良好的团队合作精神;

5) 具有优秀的问题解决能力及应急预案管理能力;

6) 具有良好的适应能力,能在时间限制和任务压力下工作;

7) 在本行业有一定的人脉关系基础,具有良好的人际关系;

8) 热爱并看好本行业,有良好的职业道德和奉献精神。

5. 技能要求:

1) 具有丰富的医药行业相关知识和管理经验;

2) 熟悉《药品管理法》、《新药审批办法》,熟悉glp,熟悉药物临床前研发的全过程,熟悉国内外临床前研究发展与现状,熟悉国内外相应的指导原则;

3) 具有培训和研究者会议演讲的技能;

4) 能独立查阅有关文献资料,撰写各类报告。

6. 外语要求:英语水平熟练。

7. 计算机要求:掌握计算机的基础知识,能熟练操作中英文操作系统,熟练掌握办公自动化软件的应用,掌握ppt制作技巧。

8. 其他要求:

1) 人品端正,诚实可信;

2) 身体与心理健康,热爱生活;

3) 具有良好的企业形象意识。