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岗位职责是什么
服装督导，作为服装零售行业的关键角色，主要负责维护品牌形象，确保店铺运营的高效与规范，以及提升销售业绩。他们扮演着连接公司管理层与一线员工的桥梁，对店铺的日常运营进行监督和指导。
岗位职责要求
1. 专业知识：具备深厚的服装行业知识，熟悉品牌产品线，了解市场趋势。
2. 管理能力：具备优秀的团队领导力，能激励和培训店员，提升销售技巧。
3. 沟通技巧：善于与人沟通，能够有效传达公司政策和目标。
4. 分析能力：能够分析销售数据，制定并调整销售策略。
5. 问题解决：遇到问题时，能迅速响应并提出解决方案。
6. 细节关注：注重店铺陈列和环境维护，确保顾客购物体验。
岗位职责描述
服装督导的工作日常包括但不限于：
1. 店铺巡检：定期检查店铺的运营状况，包括商品陈列、环境卫生、员工服务态度等。
2. 培训指导：组织并实施员工培训，提升店员的产品知识和服务技能。
3. 销售管理：监控销售数据，分析业绩，制定促销策略以提高销售额。
4. 客户关系：协助处理客户投诉，维护良好的客户关系。
5. 库存控制：协调库存管理，确保商品的合理流转。
6. 执行政策：确保店铺遵守公司的各项政策和规定，保持品牌形象的一致性。
有哪些内容
1. 陈列设计：参与店铺陈列设计，确保商品展示吸引顾客。
2. 业绩评估：定期评估店铺及员工的业绩，提供反馈和改进建议。
3. 市场调研：关注竞争对手动态，收集市场信息，为公司决策提供参考。
4. 活动策划：组织和执行各类促销活动，提升店铺人气。
5. 危机处理：应对突发情况，如商品缺货、设备故障等，保证店铺正常运营。
6. 报告提交：定期向上级汇报店铺运营情况，包括销售报告、员工表现和市场分析等。
服装督导的工作需要全面而细致，他们不仅要确保店铺的日常运营，还要关注市场动态，不断优化销售策略，提升品牌形象，从而推动业务持续增长。在这个角色中，他们既是领导者，又是协调者，更是品牌大使。
服装督导岗位职责范文
第1篇 服装督导岗位职责
服装督导 温州致尚服饰有限公司 温州致尚服饰有限公司,致尚 岗位职责:
1、负责监督考核和指导店面日常运营,完善运营系统:
2、制定并完成所辖区域市场的年季月销售指标:
3、执行销售、货品、形象、培训等品牌终端统一管理与指导:
4、定期巡查店铺,填写巡铺报告;
5、完成上级交办的其他工作及临时各部门对接事件。
任职资格:
1. .3年以上服装工作经验,其中两年以上终端销售经验,精通店铺零售管理知识
2. 有理想、有目标、有追求
3. 具备较强的终端市场诊断、分析、培训、陈列、货品、人员及道具的指导与管理经验,熟悉办公软件操作;
