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岗位职责是什么
足疗师，是专业提供足部保健服务的人员，主要工作是通过按摩、推拿等手法，帮助客户缓解疲劳，改善身体状况，提升健康水平。
岗位职责要求
1. 专业知识：具备扎实的足部解剖学知识，了解足部反射区与全身各器官的对应关系。
2. 技能熟练：掌握各种足疗手法，如揉、捏、拍、压等，能够准确、有效地进行足部按摩。
3. 客户服务：具备良好的服务意识，能提供个性化的服务体验，满足客户需求。
4. 卫生规范：严格遵守卫生标准，确保服务过程的清洁与安全。
5. 沟通能力：善于倾听客户的需求和反馈，能够与客户建立良好的互动。
岗位职责描述
足疗师的工作日常包括接待客户，评估他们的健康状况，根据需要设计并执行足部护理方案。他们需要运用专业技巧，通过按摩刺激足部穴位，促进血液循环，舒缓肌肉紧张，帮助客户放松身心。足疗师还需要关注客户的舒适度，适时调整力度和手法，确保服务效果。在每次服务结束后，他们会记录客户反应，以便下次提供更精准的服务。
有哪些内容
1. 预约管理：安排和确认客户的预约时间，确保服务流程的顺畅。
2. 足部检查：初步评估客户的足部健康状况，识别可能的问题。
3. 按摩治疗：执行足部按摩，可能包括深度按摩、热石疗法等不同方法。
4. 健康咨询：提供有关足部保健的建议，如合适的鞋履选择、日常护理等。
5. 环境维护：保持工作区域的整洁，确保用品充足且消毒到位。
6. 持续学习：定期参加专业培训，更新足疗知识和技术，提升服务质量。
7. 客户关系：建立并维护良好的客户关系，提升客户满意度和回头率。
足疗师的工作不仅是技术性的，也是艺术性的，他们需以专业的知识和贴心的服务，为每一位客户创造一个宁静、舒适的足部护理体验。
足疗岗位职责范文
第1篇 足疗经理岗位职责
足疗会馆店长、总经理 江苏夜泊餐饮娱乐有限公司 江苏夜泊餐饮娱乐有限公司关联公司 职责描述:1、参与制定公司战略目标,并统筹运营战略目标分解,横向分解到半年度、季、月;纵向分解到运营系统各中心、区域
2、负责执行并落实公司高品质运营战略,并在执行过程中对各部门各渠道实现品质策略的协调及决策;
3、公司运营体系、规章制度、相关细则的完善与审核;
4、整合资源,统筹并达成公司下达的运营经营管理指标;
5、负责定期组织对行业发展趋势、公司运营状况和市场竞争能力的调研,结合公司的品牌定位,不断提出优化运营服务标准的策略与方案;
6、负责搭建高效的运营高管团队,并致力于提升职业度与执行力;
任职要求:
1、5年以上大型专业足疗养生会所管理经验。
2、熟悉足疗、养生、娱乐休闲行业运营管理,具有战略制定与实施执行能力,及敏锐的市场感知及客户开发能力;
3、具备产品、运营、财务、市场等相关管理知识和丰富的团队管理经验;
4、出色的沟通、整合、规划能力,抗压能力和执行力强,对结果负责。
第2篇 足疗岗位职责
足道、养生、美容 总经理(店长) 1 全面负责公司的经营管理,领导各部门员工完成公司的各项计划目标;
2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制公司的预算和决算,严格控制经营成本;
3 负责团队的建立,提高整个会所的服务质量和员工素质;
4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;
5 全面负责安全管理,抓好食品卫生、治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;
6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;
7 负责维护好会所的外围关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;
8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;
9 完成公司交办的其他工作。 年龄28-40岁,管理相关专业大专以上学历;
2、5年以上服务行业相关经验,中档及以上品牌的工作管理经验者优先
3、熟悉美容、足浴、养生的整体运营管理;
4、勤奋上进,学习和适应能力强,有韧性能抗压;
5、较强的沟通影响能力和团队建设能力。 1 全面负责公司的经营管理,领导各部门员工完成公司的各项计划目标;
2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制公司的预算和决算,严格控制经营成本;
3 负责团队的建立,提高整个会所的服务质量和员工素质;
4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;
5 全面负责安全管理,抓好食品卫生、治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;
6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;
7 负责维护好会所的外围关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;
8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;
9 完成公司交办的其他工作。
