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岗位职责是什么
配置管理员岗位，是信息技术领域中一个关键的职位，主要负责维护和管理企业的信息系统配置，确保系统稳定、高效运行，以支持业务的顺畅进行。
岗位职责要求
1. 熟悉it基础设施：配置管理员需要对网络设备、服务器、操作系统、数据库等有深入理解，能够熟练操作和配置。
2. 严谨细致：工作内容涉及大量细节，要求具备高度的专注力和准确性，确保每一项配置的正确无误。
3. 规范化意识：必须遵循itil（information technology infrastructure library）等最佳实践，制定并执行配置管理流程。
4. 团队协作：与开发、运维、项目管理等多个团队紧密合作，需要良好的沟通和协调能力。
5. 学习能力：技术更新快速，需要不断学习新技术，适应企业信息化发展的需求。
岗位职责描述
配置管理员的主要任务是管理企业的it资产，包括硬件、软件、网络设备等，通过建立和维护配置项（ci）数据库，确保所有系统的配置信息完整、准确。他们负责监控系统变更，记录和跟踪配置状态，以防止潜在的问题影响到业务运行。此外，他们还需要参与故障排查，协助解决it问题，并在系统升级或迁移时，确保配置信息的一致性和兼容性。
在日常工作中，配置管理员会执行以下活动：
1. 设立和维护配置管理系统，包括ci数据库的创建、更新和审计。
2. 制定和执行配置管理策略，包括变更控制流程，确保所有的更改都有记录和审批。
3. 协助it团队理解和使用配置信息，为故障诊断、性能优化提供支持。
4. 参与项目管理，确保项目中的配置管理符合标准和规范。
5. 不断优化配置管理流程，提高效率，降低风险。
有哪些内容
1. 配置数据库管理：建立、更新和维护ci数据库，确保数据的实时性和准确性。
2. 变更管理：监控系统变更，记录变更历史，评估变更对系统的影响，执行变更控制流程。
3. 故障分析：利用配置信息协助识别和解决问题，提高故障响应和恢复速度。
4. 标准化工作：制定和推广配置管理的最佳实践，提升整个it部门的规范化水平。
5. 持续改进：定期审查配置管理流程，识别改进点，以适应企业技术和业务的快速发展。
配置管理员的角色至关重要，他们不仅是技术专家，也是流程守护者，通过精细的配置管理，保障企业的it系统稳定、安全、高效，为业务的持续发展提供有力支撑。
配置管理员岗位职责范文
第1篇 软件配置管理员岗位职责
软件配置管理员-研究院 海格通信广州公司 广州海格通信集团股份有限公司,海格通信,海格通信广州公司,海格 1.负责软件配置管理工作;
2.负责项目相关文档审核工作。
职位要求:
1、软件工程、计算机等相关专业,大专或以上学历;
2、熟悉cmmi软件开发流程;
3、具有软件开发过程文档编写能力;
4、具有良好的团队合作精神,沟通协调能力,积极主动,能承担一定工作强度和压力;
5、有jgb5000a、cmmi认证相关经验优先。
第2篇 配置管理员岗位职责
配置管理员 朗坤 朗坤智慧科技股份有限公司,朗坤,朗坤智慧,朗坤智慧科技,朗坤智慧科技股份,朗坤软件,朗坤 岗位职责:
制定配置管理计划,针对项目进行配置库的规划。
2、建立和维护配置库,保证配置库稳定运行。
3、做好版本控制及变更控制,制定相关流程。
4、定期提交配置状态报告。
任职要求:
了解配置管理理论方法,能够独立策划项目的配置管理工作。熟悉svn、git、禅道等配置管理工具,熟悉常用数据库配置及管理,如oracle、mysql等。熟悉中间件软件配置及管理,如weblogic、tomcat等。
