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酒店销售总监岗位职责

更新时间:2024-11-20 查看人数:85

酒店销售总监岗位职责

岗位职责是什么

酒店销售总监是酒店管理团队中的关键角色,负责制定并实施酒店的销售策略,以实现收入目标并提升品牌形象。他们需具备卓越的市场洞察力,以适应不断变化的市场环境,并确保酒店在竞争激烈的行业中保持领先地位。

岗位职责要求

1. 拥有丰富的酒店销售和市场营销经验,熟悉行业动态和趋势。

2. 具备出色的领导能力,能够有效地管理销售团队,激发团队潜力。

3. 精通商务谈判技巧,能与各类客户建立并维护良好的关系。

4. 具备数据分析能力,能解读销售报告,制定有针对性的销售计划。

5. 强烈的责任心和商业敏感度,能在压力下做出明智的决策。

6. 优秀的沟通和协调能力,能与各部门协作,确保销售活动的顺利进行。

岗位职责描述

酒店销售总监的工作日常包括但不限于:

1. 制定全面的销售战略,包括定价策略、市场定位和目标客户群分析。

2. 监控市场动态,分析竞争对手,调整销售策略以适应市场变化。

3. 建立并维护与关键客户、旅行社、会议策划者和其他合作伙伴的关系。

4. 管理销售团队,设定个人及团队销售目标,提供培训和支持。

5. 定期评估销售业绩,分析销售数据,调整销售策略以提高业绩。

6. 参与大型活动和会议的策划和执行,提升酒店的知名度和影响力。

7. 与酒店其他部门(如客房部、餐饮部)紧密合作,确保销售活动的无缝对接。

有哪些内容

1. 销售计划制定:基于市场研究和酒店运营状况,制定年度和季度销售计划,明确销售目标和策略。

2. 团队管理:招聘、培训和激励销售团队成员,确保他们具备所需技能和服务意识。

3. 客户关系管理:维护现有客户,开发新客户,定期进行客户拜访和沟通,了解客户需求。

4. 市场推广:策划和执行各种营销活动,如促销、广告和公关活动,提高酒店的市场份额。

5. 合作伙伴关系:与旅行社、企业客户和其他业务伙伴建立长期合作关系,扩大销售渠道。

6. 销售报告:定期准备和提交销售报告,分析销售数据,为管理层提供决策依据。

7. 问题解决:应对市场挑战,解决销售过程中遇到的问题,确保销售目标的达成。

酒店销售总监的角色是多方面的,需要在市场分析、团队管理、客户服务和策略制定等多个领域展现专业素养,以推动酒店业务持续增长。他们的工作直接影响到酒店的财务表现和市场地位,因此必须具备高度的专业能力和敏锐的市场洞察力。

酒店销售总监岗位职责范文

第1篇 酒店销售总监岗位职责

高端进口食品销售总监(酒店餐饮渠道) 岗位职责

1. 负责领导和管理餐饮酒店渠道销售团队的日常工作与运营体系,主动做好所属团队内部员工的日常沟通、协

调与培养、指导工作;

2. 积极推动渠道新客户的开发与拓展,同时加强渠道原有客户的客情维护与业务提升工作,对于渠道重要客户

的开发、维护与管理负有直接责任;

3. 带领渠道销售团队达成公司设定的各项指标,包括销售、回款、新客户开发、费用控制;

4. 建立和完善渠道销售的运营与管理系统。包括客户的拜访与维护计划,渠道产品线的分类与定价,合作产品

的推荐,投入产出的测算,合作方案的制定,推广与促销活动的执行,目标达成率的监控与反馈,应收款的管

理,客户投诉与应急情况的处理等方面内容;

5. 按时提交销售管理工作报告,反馈竞品的动态信息, 提供工作改进的合理化建议;

6. 岗位职能向公司总经理汇报和负责。

任职资格

1. 学历不限;

2. 具有良好的中英文写作、口语、阅读能力,熟练使用各种办公软件与系统;

3. 接受过系统的销售运营管理、客户关系管理、人力资源及财务基础知识管理等方面的培训;

4. 5 年以上快速消费品销售工作经验,有餐饮酒店渠道高端食品销售经验优先;

5. 熟悉企业销售业务和流程,在团队管理方面有较好的领导技巧和才能;

6. 具有较强的计划制定与实施能力,有较好的客户资源和社会资源;

7. 较强的市场开拓和客户维护能力;

8. 较好的计划、沟通、协调 、组织能力;

9. 较强的敬业精神和职业道德操守,并具有较强的责任心;

10. 热爱三文鱼行业,能将其作为一种事业来经营。 负责全国市场 岗位职责

1. 负责领导和管理餐饮酒店渠道销售团队的日常工作与运营体系,主动做好所属团队内部员工的日常沟通、协

调与培养、指导工作;

2. 积极推动渠道新客户的开发与拓展,同时加强渠道原有客户的客情维护与业务提升工作,对于渠道重要客户

的开发、维护与管理负有直接责任;

3. 带领渠道销售团队达成公司设定的各项指标,包括销售、回款、新客户开发、费用控制;

4. 建立和完善渠道销售的运营与管理系统。包括客户的拜访与维护计划,渠道产品线的分类与定价,合作产品

的推荐,投入产出的测算,合作方案的制定,推广与促销活动的执行,目标达成率的监控与反馈,应收款的管

理,客户投诉与应急情况的处理等方面内容;

5. 按时提交销售管理工作报告,反馈竞品的动态信息, 提供工作改进的合理化建议;

6. 岗位职能向公司总经理汇报和负责。

任职资格

1. 学历不限;

2. 具有良好的中英文写作、口语、阅读能力,熟练使用各种办公软件与系统;

3. 接受过系统的销售运营管理、客户关系管理、人力资源及财务基础知识管理等方面的培训;

4. 5 年以上快速消费品销售工作经验,有餐饮酒店渠道高端食品销售经验优先;

5. 熟悉企业销售业务和流程,在团队管理方面有较好的领导技巧和才能;

6. 具有较强的计划制定与实施能力,有较好的客户资源和社会资源;

7. 较强的市场开拓和客户维护能力;

8. 较好的计划、沟通、协调 、组织能力;

9. 较强的敬业精神和职业道德操守,并具有较强的责任心;

10. 热爱三文鱼行业,能将其作为一种事业来经营。

酒店销售总监岗位职责

酒店销售总监是酒店管理团队中的关键角色,负责制定并实施酒店的销售策略,以实现收入目标并提升品牌形象。他们需具备卓越的市场洞察力,以适应不断变化的市场环境
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