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岗位职责是什么
财务副经理是企业财务管理团队中的关键角色，负责协助财务经理执行财务策略，确保公司的财务运营稳定、合规，并持续提升财务绩效。
岗位职责要求
1. 拥有扎实的财务专业知识，包括会计、税务、预算编制等。
2. 精通财务分析和报告，具备良好的成本控制意识。
3. 具备优秀的领导力，能够指导和管理财务团队成员。
4. 良好的沟通能力，能与各部门协调，确保财务政策的实施。
5. 熟悉相关法律法规，确保公司财务活动的合规性。
6. 对企业经营状况有深入理解，能提供战略建议。
岗位职责描述
财务副经理在日常工作中，需要密切关注公司的财务状况，通过制定和优化财务流程，提高财务效率。此外，他们还需监控预算执行情况，对预算超支进行预警和控制，确保财务目标的实现。他们需要与内外部审计机构保持良好关系，协助进行年度审计工作，确保财务报告的准确性和透明度。
有哪些内容
1. 财务规划与预算管理：参与制定公司年度财务计划，监督预算执行，定期进行预算与实际业绩的对比分析。
2. 财务报告与分析：负责编制和审核财务报表，为管理层提供决策依据，揭示潜在风险。
3. 内部控制与风险管理：建立和完善财务内控体系，识别并防范财务风险，确保财务数据的安全。
4. 税务筹划与合规：确保公司税务合规，合理避税，优化税收结构。
5. 团队管理与培训：指导财务团队成员，提升团队专业技能和工作效率。
6. 跨部门协作：与销售、采购、生产等部门合作，确保财务政策在全公司的有效执行。
7. 项目财务管理：参与重大投资项目，提供财务评估和建议，监控项目财务状况。
8. 对外关系维护：与银行、审计机构、税务机关等外部合作伙伴保持良好沟通，处理相关事务。
作为财务副经理，需在保障财务稳健运行时，不断寻求改进和创新，以支持企业的战略目标和发展。
财务副经理岗位职责范文
第1篇 财务副经理岗位职责
财务副经理/主管 阳光城集团股份有限公司 阳光城集团股份有限公司,阳光城,阳光城房地产,阳光城集团,阳光城 技能水平:
1.能够独立完成核算,结算业务各模块工作;
2.具备良好的表达能力、沟通能力;
3.熟悉办公软件及相关财务管理软件的使用。
价值观及行为准则:
1.认同阳光城企业文化;
2.有良好的职业操守;
3.严格遵守国家法律法规,执行企业各种规章制度。
其他要求:
1.较强的自我激励、沟通、协调能力;
2.责任心、原则性强。
