营运助理岗位职责汇编(11篇)

岗位职责是什么

营运助理是企业运营团队中的重要角色，主要负责协助营运经理进行日常运营管理工作，确保公司的业务流程顺畅，提升运营效率。

岗位职责要求

1. 具备良好的组织协调能力，能有效整合资源，协助实施各项运营计划。

2. 熟悉企业运营流程，对市场营销、客户服务、供应链管理有一定理解。

3. 具备数据分析能力，能通过数据洞察业务状况，提出改进建议。

4. 有较强的学习能力和适应性，能够快速掌握新的运营工具和技术。

5. 注重细节，责任心强，能够在压力下保持高效工作状态。

6. 拥有良好的沟通技巧，能有效协调各部门间的合作。

岗位职责描述

营运助理的主要工作涉及多方面，包括但不限于协助制定和执行运营策略，监控业务指标，处理日常运营事务，以及与内外部各方保持良好沟通。他们需要对公司的运营状况有深入的理解，以便及时发现潜在问题，提出解决方案，并协助优化运营流程。

有哪些内容

1. 协助规划和执行营销活动，包括但不限于促销方案、广告投放和市场调研。

2. 定期收集、整理和分析运营数据，为管理层提供决策依据。

3. 负责客户关系管理，包括处理客户投诉、维护客户满意度和推动客户忠诚度提升。

4. 参与供应链管理，协调供应商关系，确保库存合理、物流顺畅。

5. 协助编制和跟踪预算，控制运营成本，提高盈利能力。

6. 与各部门协作，如销售、产品、技术等部门，确保跨部门项目的顺利推进。

7. 及时跟踪行业动态，了解竞争对手情况，为公司战略调整提供信息支持。

8. 参与内部流程优化，提出改进意见，提高工作效率和团队协作效果。

9. 在必要时，代表公司出席外部会议，建立和维护合作伙伴关系。

10. 处理突发事件，协助解决运营中遇到的问题，确保业务正常运行。

营运助理的角色是连接公司各环节的桥梁，他们的工作质量和效率直接影响到企业的运营绩效。他们需要具备全面的业务知识，敏锐的市场洞察力，以及出色的协作能力，以推动公司的持续发展和成功。

营运助理岗位职责范文

第1篇 零售营运助理岗位职责

零售营运助理(英文翻译、数据统计) 琳玛贸易 琳玛(上海)贸易有限公司,上海琳玛贸易,琳玛贸易,琳玛 职位描述:

1. 与品牌经理、营运经理及各家店铺的店经理进行良好的勾通并按照品牌经理的指导,进行有效的货品管理,包括货品调配,培训,补充;

2. 每月一次完成缺口表;每半月一次完成调货货值表;每旬一次完成by image的订销存分析表(抽查是否有提前出货情况);残品汇总;及时下载tess、ref并发给店铺,以便及时掌握货品售卖情况,进行合理的调货、补货工作;

3. 负责查收厂家关于赠品、工服的通知,按照品牌经理的指导进行订货。包括品牌及国内订购部分;

4. 每旬一次提供单款分析表,并根据所选款式进行培训资料核查(如果发现遗漏,则联系货品部提供)、货品知识考核。并及时更新到共享文件;

5. 监督各家店铺的货品管理工作是否有效,并向品牌经理、营运经理及时反应所发现的问题激励员工的销售热情,协助各店铺达成每月的销售指标,当指标有困难时,运营经理有义务直接参与销售,帮助店铺指标达成;

6. 根据数据部提供的by class、by collection、by module、comparison、日报、月报,及时了解货品销售情况,向品牌经理提出货品管理建议,为调货提供方向;

7. 跟进到货情况,如果发现问题及时与ift沟通,并告知品牌经理、运营主管、运营总监完成各类报表,数据分析汇总等工作;

8. 季初向各家店铺提供各个系列的order,辅助跟进店铺对于货品培训资料方面的补充需求协调、管理运营支持团队内部的各种项目与活动。观察、收集门店日常经营中的不足,以帮助运营支持经理制定有效的建议从而优化门店运营流程,达到提升门店经营水平的提升。

任职资格:

1.英文书写熟练,口语熟练,能看懂听懂,有专业的商务英语能力最好。

2.表格能力要优秀,至少e_cel,word,ppt能够熟练应用(例如:vlookup,函数公式,透视,图表制作,售卖分析能力)

3.要有服装、鞋品公司办公室营运工作经验的(例如:服装零售助理,零售经理助理,营运专员,营运助理或货品专员等相关职位经验)

4.较强的数据分析、销售分析能力,要知道基础营运的工作流程和内容。

5.学习能力、适应抗压能力要强。

6.稳定性要强。

7.有团队责任感,愿意付出。

第2篇 店铺营运助理岗位职责

一、岗位职责

1、统计各门店日常销售数据;

2、统计及核查各门店日常运营数据;

(考勤、排班、盘点、赠品等);

3、下发及跟进市场促销活动执行;

4、采购门店物料;

5、汇总门店日常费用及报销提交;

6、领导交办的其他工作。

二、任职要求

1、一年以上门店运营助理类工作经验;

2、认真、严谨、负责任。

三、薪酬待遇

1、税前6000元;

2、五险一金;

3、双休。

第3篇 营运助理岗位职责

营运助理 上海风袅桐影服饰有限公司 上海风袅桐影服饰有限公司,上海风袅桐影 工作内容:

1、负责与店铺沟通日常事务;

2、各类活动下达及总结;

3、协助营运经理总监处理日常事务;

4、开关店铺的安排及与商场对接;

5、vip维护等。

任职资格:

1、大专及以上学历,25岁-35岁;

2、熟练操作电脑办公软件,优秀的e_cel及ppt操作水平;

3、具备两年以上服装行业或商场管理方面的工作经验;

4、具备数据分析能力;

5、具备英语书面及口头沟通能力;

6、具备团队协调能力、有较强的责任心及沟通能力。

第4篇 营运助理经理岗位职责

营运总经理助理 雅黛丽 武汉雅黛丽服饰有限公司,武汉雅黛丽,雅黛丽,雅黛丽 岗位职责:

1、根据公司的发展战略和销售目标制定市场拓展方案及实施计划;

2、完成公司品牌店面开发选址,包括项目信息收集、筛选(市场调研、经营分析)、洽谈、签约、维护;

3、负责对开业后的项目跟踪了解,回顾总结并提出改进意见;

4、协助建立与完善拓展流程制度;

5、有效完成领导安排的其他工作。

任职要求:

1、本科学历,市场营销相关专业优先;

2、三年以上店铺拓展工作经验,熟悉购物中心系统,有服装连锁企业市场拓展经验者优先考虑;

3、诚实稳重,具备良好的沟通谈判技巧、逻辑思维能力及吃苦耐劳精神。

第5篇 营运助理专员岗位职责

营运助理(商品专员) 永兴东润(中国)服饰有限公司 永兴东润(中国)服饰有限公司,永兴东润,永兴东润 岗位职责:

1.对北区全盘货品进行整体规划(上市节奏、退仓计划、货品流转方向等)

2.上市新品的分货准备及分货。

3.对店铺货品营运的跟进(进行合理货品规划和调整)

4.新开店项目的货品规划与跟进。

5.公司整体活动及商场活动的货品部署与跟进。

6.对货品进行实地跟进与情况反馈,制定整改方案。

7.根据市场、销售情况及季节等适时调整货品结构及主推方向。

8.品牌相关商品报表的制作和分析。

9、其他相关工作。

任职要求:

1、2年以上品牌终端零售管理经验;

2、具有较强的沟通能力、市场分析能力;

3、熟练操作office等办公软件;

4、具备扎实的数据统计分析功底,对服装行业有较深认识。

第6篇 品牌营运助理岗位职责

1、协助营运经理管理公司旗下的餐饮品牌;

2、能够妥善处理门店一些突发事件;

3、具有一定的餐饮管理经验;

4、能够适应短期的出差。

第7篇 商品营运助理岗位职责

营运助理(商品专员) 永兴东润(中国)服饰有限公司 永兴东润(中国)服饰有限公司,永兴东润,永兴东润 岗位职责:

1.对北区全盘货品进行整体规划(上市节奏、退仓计划、货品流转方向等)

2.上市新品的分货准备及分货。

3.对店铺货品营运的跟进(进行合理货品规划和调整)

4.新开店项目的货品规划与跟进。

5.公司整体活动及商场活动的货品部署与跟进。

6.对货品进行实地跟进与情况反馈,制定整改方案。

7.根据市场、销售情况及季节等适时调整货品结构及主推方向。

8.品牌相关商品报表的制作和分析。

9、其他相关工作。

任职要求:

1、2年以上品牌终端零售管理经验;

2、具有较强的沟通能力、市场分析能力;

3、熟练操作office等办公软件;

4、具备扎实的数据统计分析功底,对服装行业有较深认识。

第8篇 高级营运助理岗位职责

营运高级主任(项目负责人助理) 新世界发展(武汉)有限公司 新世界发展(武汉)有限公司,优享团,新世界,新世界 岗位职责:

统筹工作:

1、协助营运助理总经理完成对内各部协调工作及公司项目对外联络;

2、维护营运助理总经理和高级经理与各区、各部门员工之间的良好沟通与工作交流;

3、追踪task force上各部工作完成情况,并按时间节点汇总给营运助理总经理;

4、安排办公会议,记录会议纪要并跟进会议内容的完成情况

5、负责安排营运助理总经理、高级经理的出差行程,费用申请等工作;

6、对部门文档进行整理、归档,负责保管使用相关公章等。

完成上级领导交办的其他工作任务。

工作内容会随着公司的营运方向及需要而调整。

任职资格:

1、大学本科以上学历,具备优秀的中文口头表达能力及书面书写能力,英语专业优先考虑;

2、工作认真细致,喜爱商业,意愿在商业地产行业发展;

3、具备良好的沟通协调能力和较强的执行力;工作态度认真、仔细,并热情、主动;

4、熟练应用office软件。

第9篇 加盟营运助理岗位职责

岗位职责:

1、负责所辖区域的零售运作管理,执行公司销售计划以达成销售目标;

2、营业数据分析(直营/加盟): 对整体销售进度率分析及制定对策;对整体季节别销售率的分析及制定对策(库存);对各店供应销售比分析及制定对策;对竞争品牌的分析;

3、协助营运总监建设工作流程,协助直营的现场工作流程,协助代理商制度标准建设;

4、营业费用结算管理: 直营店铺费用结算管理; 加盟商的入金、出货管理;

5、 管理及培养下属的数据分析能力;

6、 定期向上级汇报工作情况;

7、 做好与同级部门和上级、下属的沟通、协作、参与跨部门合作项目的协调工作;

8、 完成上级交办的其它工作任务。

任职要求:

1、统计、营销或相关专业,大学专科及以上学历;

2、三年以上品牌服装企业相关工作经验;

3、计算机操作熟练(办公自动化系统?,能够熟练运用word、e_cel、powerpoint等工具);

4、较强的分析和判断能力、货品计划和数据分析能力,思维敏锐、认真细致,良好的沟通、协调能力和组织策划能力。

第10篇 销售营运助理岗位职责

营运助理/销售助理 麦娇奴服饰 深圳麦娇奴服饰有限公司,深圳麦娇奴服饰,莱芙艾迪儿,麦娇奴服饰,麦娇奴 岗位职责:

1、随时维护更新店铺人员档案信息的准确性、完整性、动态性。

2、每天日跟进店铺日记的提交情况及每日了解业绩动态。

3、配合制定方案并跟踪店铺各项销售活动方案的执行。

4、配合店铺需要的各项物料跟进及落实。

5、配合加盟店铺日常营运工作事项对接。

6、每日销售数据更新及检查信息准确性及工作群互动维护。

任职条件:

1、中专以上学历,熟练运用各种办公软件;

2、做事认真负责,有良好的沟通及协调能力;

3、有良好的服务意识及团队合作精神;

4、有终端店铺工作经验者优先考虑。

第11篇 招商营运助理岗位职责

总裁助理(招商营运) 岗位职责:

管理集团招商中心和商业物业管理公司的全面工作。

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管理集团招商中心和商业物业管理公司的全面工作。

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任职资格:

大平台,代表性项目经验;

高端品牌经验(lv、gucci、prada、cartier等);

mall(hopsca)业态优先,百货也可;

适应出差以及异地工作;

内敛稳重型风格优先。 岗位职责:

管理集团招商中心和商业物业管理公司的全面工作。

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管理集团招商中心和商业物业管理公司的全面工作。

管理集团招商中心和商业物业管理公司的全面工作。

管理集团招商中心和商业物业管理公司的全面工作。

任职资格:

大平台,代表性项目经验;

高端品牌经验(lv、gucci、prada、cartier等);

mall(hopsca)业态优先,百货也可;

适应出差以及异地工作;

内敛稳重型风格优先。