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岗位职责是什么
财产保险岗位是保险公司中关键的一环，主要负责为个人和企业客户提供财产安全保障，通过设计和销售各类财产保险产品，帮助客户抵御潜在的经济损失风险。
岗位职责要求
1. 熟悉保险法规：了解并掌握国内外相关保险法律法规，确保业务操作合规。
2. 专业素养：具备深厚的财产保险知识，包括保险原理、风险评估和理赔处理等方面。
3. 客户服务：提供优质客户服务，解答客户疑问，满足客户需求。
4. 销售能力：能够有效地推广保险产品，达成销售目标。
5. 危机管理：在发生保险事故时，迅速响应，协助客户处理理赔事宜。
岗位职责描述
财产保险岗位的工作涵盖了从产品设计到销售，再到理赔处理的全过程。在产品设计阶段，需要分析市场需求，结合风险评估，制定出符合客户需求的保险方案。在销售过程中，不仅要展示产品的优势，还需要建立信任，与客户建立长期合作关系。一旦发生保险事件，财产保险专员需迅速介入，指导客户收集证据，确保理赔流程顺利进行。此外，持续的客户关系维护也是日常工作的一部分，包括定期回访，提供保险咨询，以及协助更新保险覆盖范围。
有哪些内容
1. 产品开发与管理：参与保险产品的研发，制定保险条款，管理产品生命周期，确保产品竞争力。
2. 风险评估：对投保财产进行风险评估，确定合理的保险费率，降低潜在赔付风险。
3. 销售与市场推广：制定销售策略，通过各种渠道推广保险产品，完成销售指标。
4. 客户服务：提供售前咨询，解答客户疑问，协助客户购买适合的保险产品；售后则处理保单变更、续保等事务。
5. 理赔处理：协调调查员进行事故调查，审核理赔材料，确保理赔过程公正、公平、高效。
6. 合规运营：遵守保险行业的各项规定，确保业务操作的合法性，避免法律风险。
7. 数据分析：收集和分析市场数据，以优化产品结构，提升销售业绩。
8. 团队协作：与其他部门（如核保、理赔、财务等）紧密合作，确保业务流程顺畅。
在财产保险岗位上，专业技能与人际交往能力同等重要。既要具备扎实的保险知识，也要擅长与人沟通，以实现业务的持续增长和客户满意度的提升。
财产保险岗位职责范文
第1篇 财产保险销售岗位职责
岗位职责:进行日常经营分析、业绩追踪、队伍管理、行政工作等。
1.协助进行队伍管理,包括不限于队伍应收、续保、激励、考核等过程管理;
2.进行日常业绩追踪、指标管理、数据通报等;
3.协调部门与公司其他职能部门的协调沟通;
4.领导安排的其他工作。
基本要求:
1.全日制本科及以上学历;
2.具有较强的责任心及沟通协调、问题分析能力;
3.熟悉掌握office等常用办公软件。
第2篇 财产保险客户经理岗位职责
岗位职责:
1、根据公司的安排,开展业务拓展、客户维护工作,完成部门下达的销售计划;
2、公司客户的维护和挖掘;
3、新客户、新渠道的市场攻关。
任职要求:
1、热爱财产保险销售工作;
2、有较强的沟通能力和抗压能力;
3、社会适应能力较强。
其他:
我司在重庆辖区各区县均有机构,应聘者请注明本人常驻区县。
第3篇 财产保险销售管理岗位职责
工作职责:1、负责推动总对总的中介渠道建设工作,做好分对分渠道有效联动,确保渠道二、三、四级机构覆盖率;2、负责分公司销售团队及人员管理办法细则制定,提升销售人员人均产能;3、负责制定并实施全辖销售战略,明确公司分销渠道的销售计划,确保达成保费目标;4、积极制定新业务销售及续保业务实施计划。负责制定清晰的与销售及保费相关的预算、目标及实施策略;5、负责定期为渠道及销售人员组织业务培训,培训内容主要包括业务政策、产品条款、客户服务、营销激励等。6、分公司总经理室及总公司条线部门安排的其他工作。岗位要求:1、最低学历与专业要求:全日制正规本科以上学历,保险、市场营销等专业2、行业及工作经验要求:保险行业5年以上管理工作经验3、资格证书及年龄要求:30岁40岁;4、必要知识要求:熟悉销售管理、销售推动工作流程、熟悉当地保险市场情况,具有较强的系统分析能力与系统协调能力。5、综合能力素质要求:具备良好的品行,具备良好的沟通能力和组织协调能力,具有较强的风险意识,具备较强的执行力。
第4篇 财产保险销售专员岗位职责
职位简介:
财产保险专员专为中小企业、百姓大众的财产安全提供保障方案。中国人保拥有门类齐全的产品种类,业务范围从农业生产、交通运输、对外贸易等经济社会重要领域,到关系百姓的机动车辆、菜篮子米袋子等,覆盖国民经济与人民生活的各个领域。其中,在巨灾保险、科技专利文化保险、中小企业保险、互联网保险、三农保险等多领域取得创新和突破;在个人保险产品方面推出了城市和农村家庭一揽子综合保障产品,搭建完备的旅游保险产品体系,积极探索直接面向消费者的灵活、便捷的互联网保险产品创新,满足了个人客户的多样化需求。
岗位要求:
1、全日制本科以上学历;
2、英语八级优先。
第5篇 企业财产保险岗位职责
岗位职责:
1、 全市范围内实地查勘客户风险隐患工作,撰写查勘报告,包括并不限于以下内容:火灾、爆炸、水灾、风灾等风险的风险等级评价、防范措施、防灾防损建议。
2、建立客户风险档案并动态维护,协助理赔部门对重大赔案进行处理,赔案分析及评价工作。
任职要求:
1、从事安全管理工作不少于五年,实践经验丰富。
2、全日制专科及以上学历。
3、优先考虑:(1)大型企业的安全管理员;(2)风险管理与控制专业的学历(主要是火灾爆炸风险);(3)从事消防工作的退役士兵。
薪酬福利:
保底月工资5000元,另有交通和餐费补贴,享受公司各项福利政策,签订正式劳动合同缴纳六险二金。
第6篇 财产保险专员岗位职责
职位简介:
财产保险专员专为中小企业、百姓大众的财产安全提供保障方案。中国人保拥有门类齐全的产品种类,业务范围从农业生产、交通运输、对外贸易等经济社会重要领域,到关系百姓的机动车辆、菜篮子米袋子等,覆盖国民经济与人民生活的各个领域。其中,在巨灾保险、科技专利文化保险、中小企业保险、互联网保险、三农保险等多领域取得创新和突破;在个人保险产品方面推出了城市和农村家庭一揽子综合保障产品,搭建完备的旅游保险产品体系,积极探索直接面向消费者的灵活、便捷的互联网保险产品创新,满足了个人客户的多样化需求。
岗位要求:
1、全日制本科以上学历;
2、英语八级优先。
第7篇 财产保险经理岗位职责
岗位职责:
1、根据公司的安排,开展业务拓展、客户维护工作,完成部门下达的销售计划;
2、公司客户的维护和挖掘;
3、新客户、新渠道的市场攻关。
任职要求:
1、热爱财产保险销售工作;
2、有较强的沟通能力和抗压能力;
3、社会适应能力较强。
其他:
我司在重庆辖区各区县均有机构,应聘者请注明本人常驻区县。
第8篇 财产保险内勤岗位职责
1、负责协助查勘客户的出险状况、界定保险责任;
2、负责理赔案例的整理以及编写研讨;
3、负责三级机构理赔报案、咨询,理赔结论解释。
4、负责测算理赔损失金额,协助制作查勘评估报告;
5、负责协助提供理赔咨询服务、统计分析相关业务数据;
6、负责完成领导交办的其他工作。
任职资格
1、专科及以上学历,金融、保险、医学或法律等相关专业;
2、熟练使用办公自动化设备及常用办公软件;
3、具有保险理赔或审核经验者优先;
4、具有良好的语言表达能力和较强的沟通协调能力;
5、具有一定的团队合作精神
第9篇 财产保险岗位职责
财产保险高端金才 团体中心资深拓展型金才:
擅长拓展以下特定渠道的业务:
- 大型企业客户(包括世界500强、中国500强、大型央企、省级地方国企、省市自治区当地50强),建立了很好的客户关系网;
- 熟悉政府项目运营模式;
- 擅长拓展银保业务;
- 互联网或电商平台等渠道;
擅长拓展以下特定领域的业务:
- 大型基建工程尤其是轨道交通工程项目
- 责任险类业务尤其是统保类业务或者新型产品,如安责险、首台套业务(重点材料首批次保险)、工程建筑质量保证保险(idi)、诉责险等
- 农险业务
- 新能源保险业务(如光伏一揽子保险包括光伏组件衰减率保证保险、光照指数保险等)
- 信用保证险业务
- 意外险和健康险业务(包括高端健康险、学平险和大病医疗保险等业务)
销售支持专家型人才:
1、文理跨界、专业复合优先或者特定专业毕业(比如电力、土木工程、石油化工、安全工程/安全管理以及法律等专业);3年以上保险从业经历,或其他目标领域行业3-5年工作经历;具有5年以上核保、核赔、风控工作经验,10个以上保险项目者优先。
2、找出风险点,设计一揽子保险保障、风险管理和服务方案。
3、开发客户新需求,拓展新业务领域。
4、特定领域业务拓展支持工作。
有资源的人才都可以,全国引进人才。 职位和薪酬都可以根据人才的情况具体商定。
核保,业务拓展,风控的高端人才都需要, 团体中心资深拓展型金才:
擅长拓展以下特定渠道的业务:
- 大型企业客户(包括世界500强、中国500强、大型央企、省级地方国企、省市自治区当地50强),建立了很好的客户关系网;
- 熟悉政府项目运营模式;
- 擅长拓展银保业务;
- 互联网或电商平台等渠道;
擅长拓展以下特定领域的业务:
- 大型基建工程尤其是轨道交通工程项目
- 责任险类业务尤其是统保类业务或者新型产品,如安责险、首台套业务(重点材料首批次保险)、工程建筑质量保证保险(idi)、诉责险等
- 农险业务
- 新能源保险业务(如光伏一揽子保险包括光伏组件衰减率保证保险、光照指数保险等)
- 信用保证险业务
- 意外险和健康险业务(包括高端健康险、学平险和大病医疗保险等业务)
销售支持专家型人才:
1、文理跨界、专业复合优先或者特定专业毕业(比如电力、土木工程、石油化工、安全工程/安全管理以及法律等专业);3年以上保险从业经历,或其他目标领域行业3-5年工作经历;具有5年以上核保、核赔、风控工作经验,10个以上保险项目者优先。
2、找出风险点,设计一揽子保险保障、风险管理和服务方案。
3、开发客户新需求,拓展新业务领域。
4、特定领域业务拓展支持工作。
