业务部经理岗位职责汇编(12篇)

岗位职责是什么

业务部经理是企业组织中的关键角色，负责引领和管理公司的销售、市场拓展及客户服务等业务活动。这一职务的核心在于驱动业绩增长，确保业务目标的实现，并通过有效的团队管理和策略制定，促进企业持续发展。

岗位职责要求

1. 具备深厚的业务知识和市场洞察力，能够准确把握行业动态和客户需求。

2. 拥有卓越的领导能力，能组建和激励高效团队，推动员工潜能的发挥。

3. 精通销售策略和市场营销，能制定并执行有效的业务计划。

4. 良好的沟通协调能力，能与各部门、合作伙伴及客户建立稳固的关系。

5. 强烈的责任心和决策能力，能在压力下迅速解决问题，应对市场挑战。

6. 对财务和数据分析有基础理解，以便进行业务评估和优化。

岗位职责描述

业务部经理日常工作中，需密切关注市场变化，分析销售数据，以识别机遇和风险。他们需要制定并实施销售策略，包括价格策略、产品推广、销售渠道开发等，以提升市场份额。此外，他们还需监控业务绩效，确保团队达成销售目标，并对未达标的区域提出改进措施。

在团队管理方面，业务部经理要负责员工的招聘、培训和发展，激发团队的创新精神和协作能力。他们需要定期与团队成员进行沟通，了解工作进展，提供指导和支持，同时确保团队氛围积极，提高员工满意度和留任率。

对外，业务部经理需与潜在客户、现有客户和合作伙伴保持良好关系，处理合同谈判、售后服务等事宜，以维护公司品牌形象。他们还需与内部其他部门密切合作，如财务、生产、供应链等，确保业务流程顺畅，共同推动公司业务发展。

有哪些内容

1. 市场分析与策略制定：研究市场趋势，分析竞争对手，制定有针对性的业务策略，包括产品定位、价格策略、促销活动等。

2. 团队管理与人才培养：招募合适的销售人才，提供培训和发展机会，建立激励机制，提升团队整体效能。

3. 销售业绩监控：设定销售目标，跟踪业绩指标，对未达标情况提出改善措施，确保业务目标的实现。

4. 客户关系管理：维护客户满意度，处理客户投诉，建立长期合作关系，提升客户忠诚度。

5. 跨部门协作：与内部各部门协调，确保产品供应、物流、财务等方面的支持，以满足客户需求。

6. 报告与决策：定期向高层管理层汇报业务状况，参与重大决策，为公司战略规划提供业务视角。

7. 危机应对与问题解决：面对市场波动或突发事件，快速响应，制定解决方案，降低对公司的影响。

作为业务部经理，这个角色不仅要关注短期业绩，还要着眼于长期的业务规划和市场布局，通过不断创新和改进，推动企业的持续繁荣。

业务部经理岗位职责范文

第1篇 零售业务部经理岗位职责

零售业务部门经理 1、根据银行业务发展需要,协助支行行长落实支行内部零售业务拓展计划,挖掘开发新客户资源等市场工作,确保完成上级下达的各项任务指标。

2、管理零售业务部业务拓展、授信项目开发和管理、客户服务与维护等工作。

3、负责所在零售业务部人员管理等工作,确保支行任务指标完成。

1、根据银行业务发展需要,协助支行行长落实支行内部零售业务拓展计划,挖掘开发新客户资源等市场工作,确保完成上级下达的各项任务指标。

2、管理零售业务部业务拓展、授信项目开发和管理、客户服务与维护等工作。

3、负责所在零售业务部人员管理等工作,确保支行任务指标完成。

第2篇 外贸业务部经理岗位职责

外贸业务部经理(家庭日用品) 无锡万斯集团有限公司 无锡万斯集团有限公司,万斯家居,万斯 职位描述:

1、根据公司市场开发战略,制度客户开发计划,拓展新客户。

2、制订部门销售计划,完成销售目标和利润目标。

3、负责部门日常运营管理,控制各项费用。

4、熟悉市场动态把握市场趋势,适时调整业务状态。

5、负责重点项目推进、新产品开发、生产资源开发,把控业务风险。

6、生产进度管理,样品、生产订单动态管理,保证交货期。

7、协调、处理部门内、与公司内其他部门及外部客户、供应商等发生的各类问题,并确保问题解决的时间性和质量。

8、指导各业务小组日常工作,发展团队成员业务能力,不断提升部门整体工作绩效。

任职资格:

1、本科学历,英语熟练。

2、三年以上市场营销管理工作经验,对国际市场和产品开发敏锐度高。

3、具备出色的市场分析能力、市场策划能力、营销管理思路,结果导向型人。

4、统筹协调能力与逻辑思维能力强,具备强大的事业心和责任心。

5、熟悉家庭日用品(比如:厨房用具、卫浴配饰、塑料制品、金属制品、玻璃瓷器制品、家用小电器等)行业市场,具有丰富的产品资源和开发能力。

第3篇 信贷业务部经理岗位职责

信贷业务部门经理/业务总监 华立集团 华立集团股份有限公司,华立集团,华立 职责描述:

1、负责开拓中小企业贷款及个人贷款,撰写贷款调查报告,对借款人进行尽职调查和财务分析;

2、管理贷款客户,定期进行贷后检查;

3、具备团队建设,团队管理能力,市场开拓能力强。

任职要求:

1、大专以上学历,经济、金融相关专业;

2、熟悉余杭或杭州中小客户市场,具备客户资源优先;

3、3年以上商业银行、担保公司、企业财务工作实操经验,其中中小企业信贷业务岗位或个人信贷岗位工作不少于2年;

4、熟悉中小企业经营模式,对中小企业财务、中小企业业务风险、个人信贷有较深刻的理解;

5、具备团队建设,团队管理能力,市场开拓能力强。

6、具有较强沟通与协调能力,以及良好的团队合作精神;

7、工作严谨负责、敬业务实;

8、能承受工作压力、乐于面对挑战。

第4篇 广告业务部经理岗位职责

微博广告业务部-文娱垂直客户经理 新浪微博 微梦创科网络科技(中国)有限公司,天气通,新浪微博,微梦创科 职责描述:

1、客户面向为明星经纪公司、电影片方、影视剧片方、爱奇艺、搜狐视频等视频媒体客户,完成部门制定的季度及年度广告销售任务;

2、熟悉大文娱产业,了解行业客户特点,对行业需求有清晰认知,维持客户和公司之间的广告及合作关系,争取双赢,并使公司利益最大化;

3、熟悉微博营销模式及竞媒营销推广模式,有效利用公司资源,帮助客户成功进行网络推广,进行年度和短期的网络规划,并保持微博在客户全数字媒体传播中最大费用份额占比;

4、 规划整合营销。初期常规产品售卖熟悉后,能够有机会突破瓶颈寻求合作增长点;并懂得利用平台优势进行跨界营销;

5、 勇于第一时间尝试创新项目,根据客户的实际需要推动产品更新及迭代;

6、 学习、了解并不断更新公司新产品和新业务,并将市场客户真实的需求反馈到公司,推进商业化不断完善。

任职要求:

1、大专以上学历,两年以上互联网广告销售或策划工作经验; 有过文娱行业品宣经验者优先;

2、熟悉市场活动、广告推广的运作模式,有丰富的市场推广、品牌经验者优先;

3、优秀的沟通技巧和谈判能力,出色的对内对外协调能力;

4、性格开朗稳重,敬业、认真、学习能力强、团队合作好,能胜任高强度快节奏工作;

5、熟练使用word/e_cel/ppt等办公软件。

第5篇 国际业务部经理岗位职责

国际业务部销售经理 奔腾楚天激光(武汉)有限公司 奔腾楚天激光(武汉)有限公司,奔腾楚天 你将从事:

- 负责激光切割和焊接设备的出口销售工作

- 国别市场的开发,代理商的寻找与维护

- 国外重要行业展会和行业推广会的规划和实施

- 完成既定的销售目标

你要具备:

- 2年以上机械相关销售和外贸销售经验

-大专以上学历

- cet-6及以上

- 有国外市场走访,展会,商贸洽谈或外事接待经验者优先

- 积极主动的工作态度;抗压能力强

- 熟练使用常用外贸工具如sns

- 中英文听说读写均要求熟练

我们提供:

1. 完善的培训体系

2. 完善的销售技术支持体系,让客户的技术类问题迎刃而解

第6篇 综合业务部经理岗位职责

政策综合业务部-高级金融产品经理/产品经理 网信集团 网信集团有限公司,网信理财,网信金融,网信集团,网信 1.负责平台网贷、交易所、专享以及黄金等各类综合金融产品政策及业务制度的制定与实施,并对形成的政策与文件进行统一管理;

2.根据政策变化及产品模块的升级不断调整与完善产品中心的政策管理体系;

3.负责对平台已上线产品进行跟踪和数据分析,及时提出有效建议并组织进行相关产品的内部培训;

4.负责研究市场金融产品并形成分析文档,对市场需求调研、发展趋势研究及竞争对手分析。

任职要求:

1.统招本科及以上学历,经济、金融、法律等相关专业毕业;

2.对金融行业有一定认识,熟悉各类金融产品,熟悉相关的政策及法律法规要求;

3.优秀的表达能力和沟通协调能力,注重细节,有较强的执行力;

4.具备较强的文字写作能力,熟悉使用e_cel、ppt、visio等office办公软件。

第7篇 银保业务部经理岗位职责

银保业务部经理 中国平安人寿保险股份有限公司广西分公司 中国平安人寿保险股份有限公司广西分公司,中国平安人寿保险股份有限公司广西分公司,平安人寿(广西) 银保业务部经理职责

(一)完成公司赋予的各项岗位责任:带领所辖团队成员完成团队各项业绩指标。

(二)团队建设及管理:

1、团队有效增员,保证团队达到人力目标,提升团队成员留存率,降低人员脱落率;

2、帮扶团队成员成长,做好团队成员的日常培训和辅导,提高人员活动率、团队人均产能、新人转正率等各项过程指标;

3、组织团队各项经营活动,确保业绩目标达成;

4、落实团队经营,组织团队早夕会及团队各项会议管理,负责对团队客户经理进行活动量管理,督促追踪帮扶团队成员业绩指标的达成;

5、新人入司及季度考核时需对客户经理进行绩效考核面谈工作。

(三)渠道拓展、维护与经营:

1、协助机构进行渠道的拓展、开发,拓宽业务渠道来源,提高渠道/网点业务产能;

2、对团队所辖支行/网点进行督导访问,了解网点经营状况,及时改进网点反馈意见;

3、评估分析所辖渠道、网点经营效果,制定改善方案。

(四)团队文化建设:

1、营造良好的团队合作氛围,共同完成业绩目标;

2、积极贯彻晋升文化、钻石文化,提高团队绩优人力占比。

(五)其他职责:

1、完成公司交办的其他各项工作;

2、定期向部门领导汇报团队业绩达成进展、团队日常管理工作。

第8篇 跨境支付业务部经理岗位职责

工作描述: 1.负责拓展跨境结算业务; 2.负责组建跨境结算业务销售团队; 3.负责客户关系的维护; 4.负责产品设计和市场分析。

必备条件: 1.具有销售业务和独立承担销售业绩的经历; 2.具有团队管理经验; 3.具有市场敏感度和灵活性。

优先条件: 1.具有金融产品销售经历; 2.具有旅游、留学、移民、海外置业、中小进出口贸易等行业经验者。

第9篇 国内业务部经理岗位职责

品牌家居 国内业务部经理 北京无印良品家居用品有限公司 北京无印良品家居用品有限公司,无印良品 岗位职责:

1、全权负责国内代理商的管理;完成公司下达的年度销售任务,并按月分解到各代理商;

2、完善代理商管理办法和工作流程,并进行有效的实施,确保各项工作顺利进行;

3、制定年度营销方案,得到代理商的积极配合和实施;提高服务意识,积极与代理商建立有效的沟通渠道,提高工作效率,为公司树立良好的口碑;

4、制定本部门的管理制度、工作流程,完善考核机制,确保工作顺利开展;推动团队建设,加强培训,提高员工的凝聚力和战斗力,培养出迎合公司发展的人才;

5、每年完成新地区、新渠道的开发工作,迅速提高品牌知名度;完成上级领导交办的临时性事务。

6、将公司任务量按每个员工的实际情况分配到人,具体任务按月、季度考核并实时跟踪每个人的销售量和总业绩量;制定并调整年底销售指标并按区域进行月度分配及考核;

7、关注竞品发展趋势,提供相应的经营策略,及时发现商机,拓展市场;

任职资格:

1、本科以上学历,市场营销、金融、经贸相关专业优先;

3、杰出的领导和管理能力,丰富的客户服务经验;

4、具有诚信、负责人的品格,对行业有强烈的事业心;

5、能承担工作的挑战和压力,积极进取,注重绩效;

6、具有良好的沟通能力,较强的组织、协调能力,灵活、机智的处事能力;

7、有强烈的工作责任心和团队合作精神。

竞升空间:区域经理-大区经理-总监

第10篇 机构业务部经理岗位职责

机构业务部总经理 奥义资本 深圳奥义资本投资有限公司,奥义资本,奥义资本投资,奥义 职位描述:

岗位职责:

1、根据公司整体发展战略规划,制定、组织及推动实施公司机构部中、长期发展战略规划;

2、 负责搭建并优化团队人员结构,激发团队的战斗力

3、完成公司下达的各项业务指标,对业务目标负责;

4,指导、监督完成公司制定的销售计划,达成销售业绩;

5、负责机构客户开发与维护,并与银行、税务及其他机构保持良好关系;

6、负责机构部的人才招募、培养、考核和日常管理和激励,定期组织分享和培训,不断提高团队业务能力和综合素质。

任职要求:

1、年龄30-45岁,本科及以上学历,金融、经济、管理或市场营销等相关专业;

2、具有5年以上基金、证券、银行、投资咨询等相关金融行业销售管理工作经验,熟悉金融,财富管理行业,具有扎实的金融基础理论,投资理论知识;

3、目标导向型,较强的市场开拓能力;

5、沟通、协调、表达能力强,具有良好的职业道德、事业心和敬业精神,有充沛的精力,项目管理和团队管理能力强;

6、有银行、基金、证券、信托公司理财或私募投融资等团队管理经验、有一定机构客户积量和详细信息优先。

第11篇 业务部经理岗位职责

1.负责公司产品的渠道销售、市场的拓展和客户关系的维护。

2.按要求完成本部门的销售额度,个人承担的销售额度。

3.负责品牌渠道拓展、建立、管理、监控。

4.为客户创造价值，为公司创造利润。

第12篇 储备业务部经理岗位职责

1、团队组建、人员培训,完成公司相关业务指标;

2、拓展市场渠道,带领团队开发新客户;

3、组织客户活动,维系老客户。

任职要求:

1、有团队管理经验,有金融从业经验者优先;

2、在当地有一定人脉,可快速组建团队。